根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令652號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定，經(jīng)中共益陽(yáng)市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局和益陽(yáng)市教育局批準(zhǔn)，我校決定公開招聘教師13名（第二批）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

5.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)年限的工作人員（含未滿最低服務(wù)年限的鄉(xiāng)村特崗教師）、在讀的普通高校生（2024屆畢業(yè)生除外）；

6.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三招聘崗位、計(jì)劃及要求

2023年益陽(yáng)市第一中學(xué)面向高校畢業(yè)生公開招聘教師13名（第二批），均為全額撥款事業(yè)編制。招聘職位名稱、計(jì)劃與職位要求詳見《2023年益陽(yáng)市第一中學(xué)公開招聘教師（第二批）職位表》（附件1）。

四招聘程序

采取分校分批次進(jìn)行的方式，第一批招聘計(jì)劃為13名（詳見附件1），后續(xù)批次招聘計(jì)劃根據(jù)前一批次招聘計(jì)劃完成情況另行確定并另行公告。

第一批：2023年10月16日起，在湖南師范大學(xué)設(shè)置招聘點(diǎn)組織現(xiàn)場(chǎng)招聘。

第二批：2023年10月下旬至11月中上旬，暫定在陜西師范大學(xué)設(shè)置招聘點(diǎn)組織現(xiàn)場(chǎng)招聘。

第三批：2023年11月中下旬，暫定在西北師范大學(xué)設(shè)置招聘點(diǎn)組織現(xiàn)場(chǎng)招聘。

（一）報(bào)名

（1）網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：10月7日至10月16日，自行下載《益陽(yáng)市第一中學(xué)公開招聘人員報(bào)名登記表》（附件2），將填寫好的報(bào)名登記表發(fā)送到指定郵箱hnyysyz@163.com，郵件名：職位名稱+姓名。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2023年10月16日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30；報(bào)名地點(diǎn)：湖南師范大學(xué)招生與就業(yè)指導(dǎo)處學(xué)生職業(yè)發(fā)展中心（桃子湖文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園A2-5棟），聯(lián)系人：王老師19373777717。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須同時(shí)提供資格審查所需的材料（詳見現(xiàn)場(chǎng)資格審查）。

應(yīng)聘人員必須誠(chéng)信報(bào)考，本人所具備的條件須符合所報(bào)崗位的資格條件。應(yīng)如實(shí)填寫本人信息，并保證所填寫內(nèi)容的真實(shí)性。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。填報(bào)專業(yè)時(shí)請(qǐng)參考《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件5）。

（二）資格審查

網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名均須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，并提供如下資料：

（1）《益陽(yáng)市第一中學(xué)公開招聘人員報(bào)名登記表》（附件2）、《誠(chéng)信考試承諾書》（附件3），2022、2023屆未落實(shí)就業(yè)單位的高校畢業(yè)生還需提供《未落實(shí)工作單位承諾書》（附件4），各一份；

（2）學(xué)歷學(xué)位證（2024屆畢業(yè)生提供所在高校教務(wù)處審核蓋章的學(xué)業(yè)成績(jī)登記表和就業(yè)協(xié)議書）、“學(xué)信網(wǎng)”打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”（2024屆畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）、教師資格證（2024屆畢業(yè)生須提供教師資格證書或考試合格證明或?？己细褡C明）、普通話證、身份證，以上資料需攜帶原件和復(fù)印件1份；

（3）近期1寸免冠照片3張；

（4）個(gè)人簡(jiǎn)歷一份。

應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2023年10月16日，上午8:30-12:00，下午2:30-5:30，現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。

應(yīng)聘人員提交的各種資料和信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，確保誠(chéng)信參考。資格審查貫穿全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人自行承擔(dān)。

（三）初試

資格審查合格人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不得低于3:1，如某一崗位未達(dá)到開考比例，經(jīng)報(bào)市人社局同意后，根據(jù)實(shí)際情況可核減或取消崗位招聘計(jì)劃。如某一崗位資格審查合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)超過5:1的比例，則需在現(xiàn)場(chǎng)面試說(shuō)課前進(jìn)行初試。如某一崗位資格審查合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)未超過（含等于）5:1的比例，則不需要進(jìn)行初試，審查合格人員直接進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)面試說(shuō)課。

初試采取統(tǒng)一閉卷考試的形式進(jìn)行，總分為100分，初試成績(jī)不計(jì)入現(xiàn)場(chǎng)面試說(shuō)課總分。初試內(nèi)容是教育基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)等內(nèi)容）和時(shí)事政治等，初試時(shí)間和初試地點(diǎn)另行通知。初試成績(jī)?cè)谝骊?yáng)市第一中學(xué)官網(wǎng)公布。

初試后，按招聘崗位計(jì)劃，分學(xué)科根據(jù)初試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：5的比例確定參加現(xiàn)場(chǎng)面試說(shuō)課的人選，最后一名初試成績(jī)相同的均進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)面試說(shuō)課。

（四）現(xiàn)場(chǎng)面試說(shuō)課

采取面試考評(píng)和說(shuō)課考核的方式?？荚嚦煽?jī)均按百分制計(jì)算（綜合成績(jī)四舍五入，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）。綜合成績(jī)＝面試成績(jī)×40%+說(shuō)課成績(jī)×60%。面試說(shuō)課時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，綜合成績(jī)?cè)谝骊?yáng)市第一中學(xué)官網(wǎng)公布。設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線75分（75分）。若應(yīng)聘同一崗位所有人員均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

①面試考評(píng)

招聘小組結(jié)合招聘崗位特點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試，了解應(yīng)聘人員書寫水平、語(yǔ)言表達(dá)、職業(yè)認(rèn)同、專業(yè)素養(yǎng)等情況。面試考評(píng)總分為100分。

②說(shuō)課考核

應(yīng)聘人員根據(jù)抽簽順序依次進(jìn)行說(shuō)課，評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘人員說(shuō)課情況進(jìn)行打分，說(shuō)課考核總分100分。

（五）現(xiàn)場(chǎng)簽約

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃1：1的比例，按照綜合成績(jī)排名從高分到低分（如綜合成績(jī)相同，說(shuō)課成績(jī)高者優(yōu)先）與成績(jī)合格的應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書?，F(xiàn)場(chǎng)簽約環(huán)節(jié)因各種原因?qū)е抡衅嘎毼怀霈F(xiàn)空缺時(shí)，在應(yīng)聘同職位的人員中按綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

（六）體檢和考察

對(duì)簽約人員統(tǒng)一組織體檢。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并進(jìn)行毛發(fā)檢測(cè)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

經(jīng)體檢合格的簽約人員進(jìn)入考察程序，主要審查人事檔案，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，考察其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、學(xué)業(yè)成績(jī)等情況，并進(jìn)行入職前的違法犯罪信息查詢。

在體檢、考察環(huán)節(jié)因各種原因?qū)е抡衅嘎毼怀霈F(xiàn)空缺時(shí)（簽約人員本人原因放棄的，需提供書面說(shuō)明），在應(yīng)聘同職位的人員中按綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)不超過1個(gè)批次。

（七）公示

考察結(jié)束后，經(jīng)校黨委集體研究，根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，提出擬聘用人選，并將擬聘用人員的學(xué)歷（學(xué)位）證、教師資格證、身份證等復(fù)印件以及相關(guān)證明材料，提交市人社局審查。審查結(jié)束后，確定擬聘用人員名單并予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單一經(jīng)公示，出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。

（八）聘用

按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，簽訂聘用合同并約定試用期，辦理相關(guān)手續(xù)。被聘人員須服從學(xué)校工作安排，在益陽(yáng)市第一中學(xué)工作5年以上方可申請(qǐng)調(diào)出至其它單位工作。2024屆畢業(yè)生在2024年7月底以前取得學(xué)歷學(xué)位證和教師資格證則可以正式入編，如沒有則取消聘用。

五特別提示

實(shí)行誠(chéng)信考試，應(yīng)聘人員需按照誠(chéng)信考試承諾書的要求，誠(chéng)信參加考試錄用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，在面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、分配等環(huán)節(jié)放棄或在試用期內(nèi)放棄的人員，記入益陽(yáng)市第一中學(xué)公開招聘考試誠(chéng)信檔案庫(kù)，今后不得報(bào)考益陽(yáng)市第一中學(xué)公開招聘職位。

六主要待遇

符合益陽(yáng)市高層次（緊缺）人才引進(jìn)條件的享受其相同待遇。

以上公告未盡事宜另行通知。

咨詢電話：0737-4223347（益陽(yáng)市第一中學(xué)辦公室）

舉報(bào)電話：0737-4236690（益陽(yáng)市第一中學(xué)紀(jì)委）

附件：