2022-01-17 | 文章來源：湘潭市教育局
湘潭技師學院由湘潭市人民政府主辦主管，湖南省人力資源和社會保障廳負責業(yè)務管理，是湘潭市唯一的公辦技師學院。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)(2019) 1號)要求，結(jié)合工作需要，我院面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)參照《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(以下簡稱《專業(yè)目錄》)設(shè)置(研究生專業(yè)的控制科學與工程、控制工程、電氣工程3個專業(yè)未在該專業(yè)目錄內(nèi)，為學院根據(jù)實際工作需要和高校新開專業(yè)設(shè)置)。報考人員所學專業(yè)已列入《專業(yè)目錄》但未列入招考崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》的，由學院公開招聘工作領(lǐng)導小組研究認定。
(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。
(六)工作經(jīng)歷計算截至2019年7月31日。
有下列情形之一的人員，不得參加報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位14個，招聘計劃20名,均為專業(yè)技術(shù)崗位。(詳見附件1)
四、信息發(fā)布平臺
湘潭人事考試網(wǎng)()發(fā)布招聘公告、擬聘用人員公示。
湘潭技師學院網(wǎng)()發(fā)布招聘公告，擬聘用人員公示及招聘過程中的所有信息。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湘潭人事考試網(wǎng)()、湘潭技師學院網(wǎng)()面向社會公開發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間
2019年5月9日08:00-2019年5月15日16:00止(工作時間)。
2.報名方式
現(xiàn)場報名(湘潭技師學院辦公樓三樓314組織人事部辦公室)
3.報名要求
每名報考者只能報考一個崗位，多報無效。報考人員要認真閱讀所報考崗位的資格條件，并在網(wǎng)上如實填寫個人相關(guān)信息，如因個人錯報、信息填寫失實或有誤，造成的一切后果自負。
應聘人員的學歷必須為國家承認的學歷。出國留學人員提供教育部相關(guān)部門的學歷認證。學歷證書、職業(yè)資格證書等崗位要求的證書必須于2019年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得的則取消聘用資格。
報名與考試必須使用第二代身份證或臨時身份證、戶籍所在地公安部門開具的帶照片的戶籍證明或參考證明(以下合稱“有效身份證件”)。
準考證領(lǐng)取時間為2019年5月22日上午9∶00-5月24日上午9∶00(工作時間)。
考試時間暫定5月25日，具體時間見準考證。
(三)資格審查
報名時不進行資格初審，考生必須對所提交的信息負責。資格審查在面試前集中進行。按招聘崗位計劃1:3的比例，在報考該崗位人員中按從理想分數(shù)到低分確定資格審查對象。未參加資格審查的考生視同放棄報考資格。資格審查放棄或不合格時，可以按筆試成績從理想分數(shù)到低分依次遞補。
資格審查主要查驗報考人員的身份證、準考證、畢業(yè)證以及崗位要求的資格證書和相關(guān)證明等。有工作單位的報考人員還需提供所在單位主管部門出具的《同意報考證明》，考生須攜帶上述證書證件、材料的原件及復印件。
(四)考試辦法
1.開考比例
崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請市人力資源和社會保障局(以下簡稱市人社局)同意后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
筆試開考比例未達3:1的特殊崗位經(jīng)報請市人社局同意可降低為2:1開考，未達2:1的予以核減或取消。
面試、能力測試開考比例為3:1，未達3:1的特殊崗位經(jīng)報請市人社局同意可降低為2:1開考，未達2:1的予以核減。招聘崗位只招1人且只有1人進入面試的，不取消招聘計劃。
2.考試方式
(1)應聘崗位代碼為LLQ01、LLQ02、LLD03、LLX04、LLX05、LLJ06、LLG07、LLG08、LLG09(上述代碼對應的具體崗位見附件1，下同)崗位。
采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行，按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的60%、面試占綜合成績的40%。
筆試：通過報名程序確認的應聘人員全部參加學校統(tǒng)一組織的筆試，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、教育法規(guī)、教育學、心理學和時事政治。筆試采取閉卷方式，總分100分。
面試：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按比例確定入圍面試人員，入圍末位分數(shù)相同者一并入圍。面試采取試教等方式進行，總分100分。
(2)應聘崗位代碼為SXJ10、SXQ11、SXD12崗位
采取筆試、面試、實際操作能力測試相結(jié)合的方式進行，按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的30%、實際操作能力測試占綜合成績的30%。
筆試：通過報名程序確認的應聘人員全部參加學校統(tǒng)一組織的筆試，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、教育法規(guī)、教育學、心理學和時事政治。筆試采取閉卷方式，總分100分。
面試、實際操作能力測試：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按比例確定面試、實際操作能力測試人員，入圍末位分數(shù)相同者一并入圍。面試采取試教等方式進行，總分100分。實際操作能力測試主要考核應聘崗位所需技能及實際操作水平，總分100分。
(3)應聘崗位代碼為DGSX13、DGSX14崗位
采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行，按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的60%、面試占綜合成績的40%。
筆試：通過報名程序確認的應聘人員全部參加學校統(tǒng)一組織的筆試，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、教育法規(guī)、教育學、心理學和時事政治。筆試采取閉卷方式，總分100分。
面試：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按比例確定入圍面試人員，入圍末位分數(shù)相同者一并入圍。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，總分100分。
(4)所有崗位均設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線為60分(含60分)，如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線，取消該崗位招聘計劃。
以上所有成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
(五)體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的按筆試成績高低排名)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員，報市人社局審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湘潭人事考試網(wǎng)()、湘潭技師學院網(wǎng)()公示7個工作日。
七、遞補
(一)筆試后發(fā)布面試和能力測試公告(含參加人員名單)，公告發(fā)布后面試和能力測試環(huán)節(jié)不再遞補。
(二)招聘計劃出現(xiàn)空缺時，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導小組研究決定，按照應聘同一崗位考試綜合成績和體檢考察結(jié)果，可依次等額遞補，遞補最多不超過2次。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
咨詢電話：(湘潭技師學院組織人事部)
監(jiān)督電話：(湘潭技師學院紀檢監(jiān)察室)
考務咨詢：
九、紀律要求和違紀處理
對違紀違規(guī)行為按照中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
原標題：2019年湘潭技師學院公開招聘公告
附件：
湘潭技師學院
2019年4月28日
