原標題：郴州市蘇仙區(qū)2015年公開選聘教師公告

為加強蘇仙區(qū)教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，促進教育穩(wěn)步發(fā)展，經(jīng)蘇仙區(qū)委、區(qū)人民政府同意，蘇仙區(qū)面向郴州市其它縣市區(qū)公開選聘教師50名?，F(xiàn)公告如下：

一、選聘崗位名稱、崗位數(shù)及其他條件(見附表一)

二、選聘原則

1、學(xué)科需求、緊缺配備原則。

2、公平、公開、公正原則。

3、遵循“三同”原則：即單位同性質(zhì)、經(jīng)費同渠道、人員同身份。

4、崗位(職稱)原則：根據(jù)學(xué)校實際崗位(職稱)需求，按學(xué)校制度進行聘用。

三、選聘條件

1、所有參加選聘的人員為多額撥款事業(yè)編制教師。

2、遵紀守法、為人師表、愛崗敬業(yè)。

3、年齡要求在35周歲以下，即1979年8月9 日以后出生;獲得市級教學(xué)比武一等獎及以上的教師，年齡可放寬至40周歲以下，即1974年8月9日以后出生。

4、具有2年以上工作經(jīng)歷，即2013年8月31日以前參加工作，且年度考核為合格以上等次。

5、須須具備崗位相應(yīng)學(xué)歷和相應(yīng)教師資格。具體的選聘崗位、計劃數(shù)、資格條件等詳見附表一。

6、蘇仙區(qū)在編教職工以及具有相關(guān)規(guī)定不得聘用的其他情形人員，均不得報考。

7、被認定為湖南省青年精英教師、市級骨干教師的，根據(jù)崗位需要，考核合格，經(jīng)研究同意，直接辦理聘用手續(xù)，不占此次選聘崗位計劃數(shù)。

四、選聘程序及步驟

(一)報考要求

1、報名方式、時間、地點

報名時間：2015年8月9-11日9∶00-12∶00，15∶00-18∶00，報名采用現(xiàn)場報名的方式進行，不收取報名費;報名地點在蘇仙區(qū)教育局三樓中會議室(王仙嶺生態(tài)公園對面，乘13路、22路、27路、33路、36路、58路到王仙嶺生態(tài)公園站下車，聯(lián)系電話：)。報名時報考人員請自行下載并填寫好《蘇仙區(qū)面向多市事業(yè)單位公開選聘人員報名表》(見附表二)1份，提供本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證等原件、復(fù)印件各1份;并帶3張近期同底彩色1寸照片。有工作單位的報考人員面試前還需提供現(xiàn)單位同意報考證明。

2、領(lǐng)取準考證： 2015年8月14日,憑有效身份證領(lǐng)取準考證。領(lǐng)取地點：蘇仙區(qū)教育局418室。

3、筆試開考比例：選聘崗位最低開考比例為1:3。達不到開考比例的，相應(yīng)核減選聘計劃數(shù)或取消該崗位。

(二)考試

考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式。

1、筆試

(1)筆試要求：筆試采用閉卷考試形式?？荚噧?nèi)容統(tǒng)一為教育教學(xué)基礎(chǔ)知識和相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識，不指定考試用書，筆試成績按百分制計分。

(2)筆試時間、地點：筆試時間為2015年8月15日(星期六)上午9∶00-11∶00。筆試地點見準考證。

2、面試

(1)面試時間、地點及相關(guān)規(guī)定另行公告(蘇仙區(qū)教育信息網(wǎng)：)。

(2)根據(jù)筆試成績從備考到低分按崗位計劃數(shù)1:2的比例確定面試人員。

(3)面試采取試教的方式進行，面試成績按百分制計分。面試成績在60分以下(不含60分)的不予聘用。

(三)成績合成

綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成。綜合成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

(四)體檢

體檢根據(jù)綜合成績從備考到低分，按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象。如出現(xiàn)體檢不合格的，按綜合成績從備考到低分依次遞補，遞補次數(shù)不超過兩次。體檢參照湖南省公務(wù)員錄用體檢的標準執(zhí)行。

如對體檢結(jié)果有異議的，可在兩日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請。復(fù)檢只進行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消錄用資格。

(五)考察

考察重點是報考人員在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位能力相匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。

(六)公示與選崗聘用

1.確定擬聘用人員。根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)論擇優(yōu)確定擬聘用人員。

2.公示。筆試成績、面試成績以及綜合成績都將于第一時間在蘇仙區(qū)教育信息網(wǎng)、區(qū)教育局大廳公示。經(jīng)考察合格的擬聘人員名單，將在蘇仙區(qū)教育信息網(wǎng)()公示7個工作日，公示期內(nèi)，受理署真實姓名及聯(lián)系方式的舉報人的舉報。投訴電話：。

3.選崗與聘用。公示期滿后，根據(jù)崗位計劃，由考生按照綜合成績從備考到低分自主選擇崗位。沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，由區(qū)人社局行文確認聘用人員名單并辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。反映問題時須實名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

五、選聘紀律

1、嚴格組織紀律，禁止使用任何不正當(dāng)手段方式進行競爭，不得弄虛作假、提供虛假材料，如有發(fā)現(xiàn)，將取消本人選聘資格。

2、考試工作人員要公正廉潔。嚴格按照評分標準，公平、公正、實事求是地進行評判打分。杜絕不正之風(fēng)，不得徇私舞弊、走后門拉關(guān)系，涉及到本人親屬的，應(yīng)主動申請回避。

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附表一 《2015年蘇仙區(qū)公開選聘教師崗位計劃表》

附表二 《2015年蘇仙區(qū)公開選聘教師報名表》

 

郴州市蘇仙區(qū)人力資源和社會局

郴州市蘇仙區(qū)教育局

2015年8月7日