湖南城市學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院是代表學(xué)校管理繼續(xù)教育的職能部門(mén)。學(xué)院依托學(xué)校優(yōu)良的辦學(xué)條件和雄厚的辦學(xué)實(shí)力，根據(jù)社會(huì)對(duì)人才培養(yǎng)的需求，開(kāi)展成人高等教育、高等教育自學(xué)考試及崗位培訓(xùn)等工作，以規(guī)范的教育管理、優(yōu)秀的教學(xué)服務(wù)為保障，推動(dòng)繼續(xù)教育從數(shù)量規(guī)模型向質(zhì)量效益型、學(xué)歷教育型向非學(xué)歷教育培訓(xùn)型轉(zhuǎn)變，努力創(chuàng)建具有湖南城市學(xué)院特色的繼續(xù)教育品牌。學(xué)校多次獲得“湖南省高等教育自學(xué)考試工作先進(jìn)單位”、“湖南省普通高校成人教育先進(jìn)單位”等稱(chēng)號(hào)。2015年，我校被湖南省高等教育自學(xué)考試指導(dǎo)委員會(huì)確定為省級(jí)“學(xué)習(xí)服務(wù)中心”，現(xiàn)有成教學(xué)生20000多人，自考生1000多人。因工作需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘綜合辦公室、學(xué)歷中心、培訓(xùn)中心等部門(mén)工作人員，具體事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位

綜合辦公室管理人員1名、學(xué)歷中心工作人員1名、培訓(xùn)中心工作人員1名。

二、招聘原則

1. 堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

2. 堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

3. 堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件，身心健康。

(二)下列人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各類(lèi)公開(kāi)考試中有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.法律法規(guī)或政策文件規(guī)定不得聘用的其他情形人員;

四、崗位職責(zé)

(一)綜合辦公室管理人員

1.在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，做好制度建設(shè)、行政綜合管理、會(huì)議組織工作；

2.做好文秘檔案、資料管理、保密等工作；

3.負(fù)責(zé)對(duì)外溝通協(xié)調(diào)及接待服務(wù)工作；

4. 協(xié)助部門(mén)做好報(bào)賬、出納、會(huì)計(jì)核算等財(cái)務(wù)相關(guān)工作；

5. 負(fù)責(zé)學(xué)院日常各類(lèi)資料的復(fù)印任務(wù)。協(xié)助完成相關(guān)數(shù)據(jù)資料的匯總、整理與報(bào)送工作；

6.負(fù)責(zé)黨員發(fā)展工作；負(fù)責(zé)直屬黨支部黨務(wù)工作；

7. 各部門(mén)資料的收編以及整理，貫徹和落實(shí)院領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。

(二)學(xué)歷中心工作人員

1.負(fù)責(zé)日常教學(xué)、考試和教師的管理工作；管理網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺(tái)；負(fù)責(zé)畢業(yè)生答辯工作，并上傳畢業(yè)答辯成績(jī)；協(xié)助做好學(xué)歷中心的各項(xiàng)工作；        

2.負(fù)責(zé)畢業(yè)生檔案整理、歸檔；負(fù)責(zé)學(xué)士學(xué)位外語(yǔ)考試；負(fù)責(zé)學(xué)位申報(bào)和數(shù)據(jù)上報(bào)工作；協(xié)助做好學(xué)歷中心的各項(xiàng)工作；完成好院領(lǐng)導(dǎo)及中心主任交辦的其他工作；

3. 完成好院領(lǐng)導(dǎo)及中心主任交辦的其他工作。

（三）培訓(xùn)中心工作人員

1.負(fù)責(zé)學(xué)院培訓(xùn)服務(wù)相關(guān)工作，主要負(fù)責(zé)根據(jù)培訓(xùn)方案組織實(shí)施培訓(xùn)工作，并做好相關(guān)教學(xué)管理與服務(wù)；

2.協(xié)助做好客戶(hù)維護(hù)與市場(chǎng)拓展工作；

3.起草有關(guān)規(guī)章制度、通知公告、工作總結(jié)、新聞等相關(guān)文字材料；

4.完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

五、崗位要求

(一)綜合辦公室管理人員

1.思想政治素質(zhì)高，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)、嚴(yán)守機(jī)密、堅(jiān)持原則，遵紀(jì)守法，品行端正，心理素質(zhì)好，身體健康；

2.全日制本科及以上學(xué)歷（211、985高校優(yōu)先），年齡在35周歲以下，漢語(yǔ)言、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；　

3.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有吃苦耐勞精神；

4. 熟練掌握OFFICE、WORD、PPT等常用辦公軟件，有一定公文寫(xiě)作、新聞稿寫(xiě)作能力；

5.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

（二）學(xué)歷中心工作人員

1.全日制本科及以上學(xué)歷（211、985高校優(yōu)先），年齡在35周歲以下，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，男性?xún)?yōu)先；

2.責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；

3.電腦操作熟練，能掌握WORD、OFFICE等常用辦公軟件；

4.有學(xué)歷教育從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

(三)培訓(xùn)中心工作人員

1. 全日制本科及以上學(xué)歷（211、985高校優(yōu)先），年齡在35周歲以下，高等教育、漢語(yǔ)言、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，男性?xún)?yōu)先；　　　

2. 愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)觀開(kāi)朗，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)；

3. 熟悉國(guó)家相關(guān)行業(yè)的政策法規(guī)，尤其是中小學(xué)教師培訓(xùn)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、城市規(guī)劃、建設(shè)及管理等。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于接受新事物；

4. 熱愛(ài)教育培訓(xùn)工作，為人大方得體，有較好的人際交往能力和溝通能力，應(yīng)變能力強(qiáng)，具有較好的職業(yè)形象和綜合素養(yǎng)；

5.心理素質(zhì)好，有一定的抗壓能力和吃苦耐勞精神，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

6. 有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力，能熟練使用辦公自動(dòng)化軟件；

7.具有教育培訓(xùn)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷或工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。

六、待遇情況

1.本崗位屬于非事業(yè)編制的合同工，按國(guó)家政策參加醫(yī)保、社保等，錄用人員將與湖南城市學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院簽訂聘用勞動(dòng)合同。工作實(shí)行目標(biāo)任務(wù)制，工資由基礎(chǔ)年薪+獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效構(gòu)成；

2.工作期間聘用待遇按《湖南城市學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院編外工作人員聘用管理暫行辦法》執(zhí)行。

七、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間： 2022年元月10日～2022年2月20日 ；

2.報(bào)名方式：報(bào)名方式采取電子郵件方式報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

符合招聘條件的應(yīng)聘者，請(qǐng)將填寫(xiě)完整的《湖南城市學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院編外工作人員應(yīng)聘申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件1）、個(gè)人簡(jiǎn)歷(含照片)、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證明材料、身份證(正反面)及其他能證明個(gè)人能力、水平的相關(guān)材料掃描成電子文檔壓縮打包發(fā)送至：郵箱21367717@qq.com ，郵件標(biāo)題格式為“應(yīng)聘xx(崗位名稱(chēng))-姓名”。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)和提供應(yīng)聘信息和相關(guān)材料，凡提供虛假材料的，一律取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。學(xué)歷學(xué)位證書(shū)必須于2022年7月1日前取得，未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

1. 資格和政治審查

   根據(jù)公布的招聘條件及要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間視疫情情況另行確定，資格審查結(jié)束后，資格審查通過(guò)人員名單、考試與考核具體安排另行電話(huà)或郵件通知。

（三）筆試

筆試共一科，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，實(shí)行百分制。考試范圍為計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、政治常識(shí)、法律常識(shí)、公文、寫(xiě)作等，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占60分，命題作文占40分。參考人員筆試成績(jī)須達(dá)到60分以上（含60分）方可進(jìn)入面試。崗位報(bào)考人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

（四）面試

1.面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。

2.面試方式和內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。

3.面試實(shí)行百分制，由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)等。面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者為不合格，不得進(jìn)入考察、體檢。

（五）成績(jī)合成和排名

考試分筆試和面試，按筆試、面試成績(jī)各占60%、40%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名

（六）體檢

擬聘人選確定后，將通知擬聘人選參加體檢相關(guān)事宜。個(gè)別體檢不合格者需再經(jīng)醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢不合格者取消聘用資格。

（七）確定擬聘人員

根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)和體檢考察等情況，由學(xué)校專(zhuān)家組研究確定擬聘人員。

（八）公示

體檢合格的擬聘人選將于學(xué)院網(wǎng)站主頁(yè)公示5個(gè)工作日。公示期無(wú)異議者，確定為學(xué)院聘用人選。

（九）辦理聘用手續(xù)

學(xué)院協(xié)助聘用人選辦理相關(guān)入職手續(xù)。

八、其他注意事項(xiàng)

（一）招聘全程若出現(xiàn)以下任何一種情況，學(xué)院可隨時(shí)終止相關(guān)人員或崗位的應(yīng)聘及錄用工作：

1.應(yīng)聘者個(gè)人資料不符合招聘條件;

2.所遞交的個(gè)人資料信息虛假;

3.其他違反規(guī)定或影響應(yīng)聘者實(shí)際錄用的情況。

（二）已報(bào)名應(yīng)聘，但未在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加此次招聘的任何一個(gè)工作環(huán)節(jié)者，視同放棄應(yīng)聘資格。

附件：

附件1湖南城市學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院編外工作人員應(yīng)聘申請(qǐng)表

湖南城市學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院

2022年1月5日