根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國國務(wù)院令652號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）要求，結(jié)合各學(xué)校編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘全額撥款事業(yè)編制中小學(xué)教師52名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在株洲市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)監(jiān)督下,成立荷塘區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)荷塘區(qū)教育局,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

 （二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件（詳見附件1）。

    有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分期或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.違約或服務(wù)期限（服務(wù)期截止時(shí)間為2021年8月31日）未滿的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

6.參加荷塘區(qū)教師招聘考試擬聘用后放棄、新聘用機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被取消聘用資格未滿2年的人員（指2019年、2020年）；

7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位15個(gè)，招聘計(jì)劃52名，均為專業(yè)技術(shù)崗位。其中面向有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師44名；面向往應(yīng)屆畢業(yè)生5名；綠色通道引進(jìn)教師3名。（詳見附件1）

五、發(fā)布信息

招聘信息通過株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、株洲市荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)面向社會(huì)公開發(fā)布。其他有關(guān)招聘信息只在株洲市荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)及時(shí)發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注并及時(shí)查閱。

六、報(bào)名

    （一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：2021年5月15日—2021年5月17日（上午9：00—12：00，下午2：00—5：30）

2、報(bào)名地點(diǎn)：株洲市荷塘區(qū)教育局二樓會(huì)議室。

（二）報(bào)名方式

采用本人現(xiàn)場報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄株洲市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、株洲市荷塘區(qū)政府官網(wǎng)自行下載《2021年荷塘區(qū)報(bào)考中小學(xué)教師崗位登記表》（附件2、附件3、附件4），按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

（三）報(bào)名需提供材料

（1）《2021年荷塘區(qū)報(bào)考中小學(xué)教師崗位登記表》紙質(zhì)表（須貼好本人近期1寸免冠彩色照片）；

（2）本人有效身份證原件；

（3）學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件（2021年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，畢業(yè)證書必須在2021年8月31日前取得，否則取消聘用資格）、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實(shí)名注冊后查詢到的本人帶二維驗(yàn)證碼《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》下載并打印，在海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息）；

（4）相應(yīng)等級(jí)的教師資格證原件及復(fù)印件（或以“中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)”打印的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》代替，本人必須承諾在2021年8月31日之前提供原件）；

（5）普通話水平證（語文學(xué)科普通話水平達(dá)到二級(jí)甲等及以上，其他學(xué)科普通話水平達(dá)到二級(jí)乙等及以上）原件及復(fù)印件；

（6）本人近期一寸免冠彩色照片1張；

（7）報(bào)考有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)教師崗位的人員還需提供：①《在職證明》，在編教師需所在學(xué)校和縣（市）區(qū)級(jí)教育局同意報(bào)考，并由經(jīng)辦人簽字且加蓋學(xué)校和教育局行政公章，非在編教師由所在學(xué)校同意報(bào)考，并由學(xué)校經(jīng)辦人簽字且加蓋學(xué)校公章；②2020年度考核表原件和復(fù)印件（在編教師需經(jīng)教育行政部門蓋章）；③非在編教師提供勞動(dòng)合同原件和復(fù)印件；④非在編教師提供由銀行出具的2020年9月至2021年4月工資流水單?！对诼氉C明》樣本見附件5。

（8）報(bào)考優(yōu)秀中小學(xué)教師崗位的人員除提供上述資料外，還需提供：①學(xué)校所在地編辦出具的在編在崗人員信息表（須加蓋編辦公章）；②市級(jí)及以上學(xué)科帶頭人、省級(jí)及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、省級(jí)及以上特級(jí)教師認(rèn)定文件和證書原件。

（四）相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）應(yīng)屆生必須于2021年8月31日前取得，未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。其他類別考生必須為已取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位。

報(bào)考有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)教師崗位的人員要求有全日制普通中小學(xué)校教學(xué)經(jīng)歷1年及以上，且2020年9月1日至今仍在全日制普通中小學(xué)校從事教師工作，工作經(jīng)歷年限按足年足月計(jì)算，以2021年8月31日為計(jì)算截止日期，在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。

七、資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格者當(dāng)場發(fā)放《準(zhǔn)考證》。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

八、考試

（一）開考比例

優(yōu)秀中小學(xué)教師崗位不設(shè)置開考比例，其余各崗位招聘計(jì)劃與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。若報(bào)名人數(shù)沒有達(dá)到開考比例,對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)荷塘區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

（二）考試內(nèi)容及形式

（1）考試方式

優(yōu)秀中小學(xué)教師崗位：采取面試的考試方式，總成績=面試成績。

小學(xué)音樂、小學(xué)體育、小學(xué)美術(shù)崗位：采取專業(yè)技能測試、筆試、面試相結(jié)合的考試方式，總成績＝專業(yè)技能測試成績×40%+筆試成績×30%+面試成績×30%。

其余崗位：均采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式，總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。

專業(yè)技能測試、筆試、面試均采用百分制。

（2）筆試

采取閉卷考試的形式進(jìn)行，主要測評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識(shí)。包括人文科學(xué)常識(shí)、時(shí)事政治、教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、素質(zhì)教育和新課程改革基礎(chǔ)理論、方法及實(shí)踐應(yīng)用分析。筆試時(shí)長120分鐘，總分100分。

（3）專業(yè)技能測試：報(bào)考小學(xué)音樂、小學(xué)體育、小學(xué)美術(shù)崗位的人員須參加專業(yè)技能測試。

專業(yè)技能測試項(xiàng)目：

小學(xué)音樂：①指定曲目鋼琴彈唱

          ②自選特長展示：限聲樂（清唱）、器樂、舞蹈（舞曲自備，用U盤裝載）三項(xiàng)中任選一項(xiàng)。除鋼琴外，其余樂器考生自備。

小學(xué)體育：①隊(duì)列隊(duì)形

          ②自選特長展示：限籃球、羽毛球（球拍自備）、足球、武術(shù)、體育舞蹈（曲目自備，用U盤裝載）五項(xiàng)中任選一項(xiàng)。

小學(xué)美術(shù)：①素描

          ②自選特長展示：限國畫、書法、剪紙三項(xiàng)中任選一項(xiàng)。除紙張外，其余材料考生自備。

（4）面試：報(bào)考優(yōu)秀中小學(xué)教師崗位的人員均進(jìn)入面試。小學(xué)音樂、小學(xué)體育、小學(xué)美術(shù)崗位根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員專業(yè)技能測試和筆試折合后的成績之和（專業(yè)技能測試成績×40%+筆試成績×30%）排名先后，其余崗位根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績排名先后，按照招聘計(jì)劃1：3的比例確定入圍面試的人員（若出現(xiàn)末位并列情況，并列人員均進(jìn)入面試）。

優(yōu)秀中小學(xué)教師崗位面試形式為上一節(jié)完整的課，時(shí)量為45分鐘，備課時(shí)量為60分鐘。其余崗位面試形式為上微型課，時(shí)量為8分鐘，備課時(shí)量為30分鐘。備課教案成績?yōu)?0分，上微型課成績?yōu)?0分，滿分為100分。面試結(jié)束后當(dāng)場評(píng)分、統(tǒng)分并宣布成績。

（5）專業(yè)技能測試、筆試、面試、總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理?？偝煽兿嗤模W(xué)音樂、小學(xué)體育、小學(xué)美術(shù)崗位以專業(yè)技能測試成績高的排前，如專業(yè)技能測試成績也相同的，以面試成績高的排前。其余崗位以面試成績高的排前，如面試成績相同，以上微型課成績高的排前。

（6）鑒于教師崗位的特殊性，考試設(shè)立合格分?jǐn)?shù)線，優(yōu)秀中小學(xué)教師崗位面試成績低于80分（不含80分）、其余崗位總成績低于70分（不含70分）為不合格，不予聘用。

（三）考試時(shí)間和地點(diǎn)

（1）筆試時(shí)間：2021年5月22日上午9：00-11：00

（2）專業(yè)技能測試、面試時(shí)間及各環(huán)節(jié)考試地點(diǎn)均以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員參加考試須攜帶有效身份證件和準(zhǔn)考證，兩證缺一者，不得參加考試。

九、體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生總成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，增加吸毒情況檢查項(xiàng)目。

    體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。?

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位總成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)2次。?

十、公示與聘用

根據(jù)總成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市荷塘區(qū)政府官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實(shí)，提出處理意見并報(bào)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定。

經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期為十二個(gè)月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員在本區(qū)至少服務(wù)五年，并簽訂服務(wù)承諾書。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

十一、特別提示

（一）報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注株洲市荷塘區(qū)政府官網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)報(bào)考人員保持報(bào)名時(shí)提供的電話通訊暢通，如因報(bào)考人員單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負(fù)責(zé)。

（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

（四）疫情防控期間，請(qǐng)應(yīng)聘人員自覺做好個(gè)人疫情防護(hù)工作，嚴(yán)格服從有關(guān)防疫工作管理。

十二、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。 

招聘咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話：區(qū)教育局0731-28477196

監(jiān)督電話：區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委0731-28428361 

 區(qū)人社局0731-28428415            

 區(qū)教育局0731-28477040

 本公告解釋權(quán)屬荷塘區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

           附件1：2021年荷塘區(qū)公開招聘教師計(jì)劃及崗位條件

           附件2：2021年荷塘區(qū)報(bào)考中小學(xué)教師崗位登記表（面向有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師）

           附件3：2021年荷塘區(qū)報(bào)考中小學(xué)教師崗位登記表（面向往應(yīng)屆畢業(yè)生）

           附件4：2021年荷塘區(qū)報(bào)考中小學(xué)教師崗位登記表（綠色通道引進(jìn)優(yōu)秀中小學(xué)教師）

           附件5：在 職 證 明

              株洲市荷塘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局       

                   株洲市荷塘區(qū)教育局     

                     2021年5月7日