為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國國務(wù)院令652號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)[2019]1號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會招聘(選調(diào))教師12名，其中小學(xué)教師6名，幼兒園教師6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
　　一、招聘（選調(diào)）原則
　　（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；
　?。ǘ﹫?jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
　?。ㄈ﹫?jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

       二、招聘（選調(diào)）條件
　　（一）面向社會公開招聘必須具備下列基本條件
　　1．具有中華人民共和國國籍；
　　2．遵守中華人民共和國憲法和法律；
　　3．具有良好的品行和職業(yè)道德；
　　4．具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)；
　　5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；
　　6．應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲以下，即1987年1月1日（含）以后出生，部分崗位對年齡有特殊要求的，依此類推；
　　7．有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，自愿在石峰區(qū)至少服務(wù)滿五年，并服從分配；
　　8．崗位所需要的其他條件。
　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：
　　1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
　　2．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
　　3．涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
　　4．在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
　　5．法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
　?。ǘ┟嫦蛏鐣_選調(diào)在編在崗教師必須具備下列基本條件
　　1．具有中華人民共和國國籍；
　　2．遵守中華人民共和國憲法和法律；
　　3．具有良好的品行和職業(yè)道德；
　　4．有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，自愿在石峰區(qū)至少服務(wù)滿五年，并服從分配；
　　5．在現(xiàn)單位工作年限滿一年以上;
　　6．符合選調(diào)崗位要求的其他資格條件。
　　有下列情形之一的，不得報(bào)名選調(diào):
　　1．在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
　　2．違規(guī)進(jìn)入事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的；
　　3．近三年年度考核未達(dá)稱職(合格)以上等次的
　　4．受處分期間或未滿影響期限，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；
　　5．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
　　(三)崗位條件（詳見附件1）
　　三、招聘（選調(diào)）崗位、計(jì)劃及要求
　　此次招聘（選調(diào)）崗位2個，計(jì)劃12名。其中面向在編教師公開選調(diào)小學(xué)教師6名，面向社會公開招聘幼兒園教師6名。
　　四、招聘（選調(diào)）程序
　?。ㄒ唬┌l(fā)布信息
　　招聘（選調(diào)）公告通過株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和石峰區(qū)政府門戶網(wǎng)向社會公開發(fā)布。其他各環(huán)節(jié)的相關(guān)信息將在石峰區(qū)政府門戶網(wǎng)及時發(fā)布，請考生及時關(guān)注。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)。
　?。ǘ﹫?bào)名
　　1.報(bào)名時間：2022年3月16日至3月18日（上午9：30—11：30，下午14：30—17：00）。
　　2.報(bào)名地址：株洲市石峰區(qū)教育局101室
　　3.報(bào)名方式：所有報(bào)名均由本人現(xiàn)場報(bào)名，不接受代替報(bào)名、電話報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。
　　4.報(bào)名需提供的資料和要求
　?。?）提交《株洲市石峰區(qū)2022年公開招聘（選調(diào)）教師報(bào)名登記表》（附件2）、工作經(jīng)歷證明（附件3）、《石峰區(qū)公開招聘（選調(diào)）教師崗位聘任承諾書》（附件4）和本人近期藍(lán)底彩色免冠1寸照片2張。
　?。?）下列證明材料的原件和復(fù)印件：身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實(shí)名注冊后查詢到的本人帶二維驗(yàn)證碼《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》下載并打印，在海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息）、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、普通話水平等級證（語文學(xué)科二甲及以上，其他學(xué)科二乙及以上）、及其他各類與教育教學(xué)相關(guān)榮譽(yù)證、證明材料原件和復(fù)印件一份。
　　(3) 每人限報(bào)考一個崗位。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。報(bào)名登記表中聯(lián)系電話必須是能夠及時聯(lián)系到應(yīng)聘者本人的電話，確保通訊暢通，如因考生單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘（選調(diào)）方概不負(fù)責(zé)。  
　　（三）資格審查
　　根據(jù)崗位招聘（選調(diào)）條件對應(yīng)聘者提交的相關(guān)資料進(jìn)行資格初審，資格初審合格者當(dāng)場發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查貫穿招聘（選調(diào)）工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格，并按相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。
　?。ㄋ模┛荚?br data-filtered="filtered"/>　　1.開考比例
　　符合崗位報(bào)名條件人數(shù)與該崗位招聘（選調(diào)）人數(shù)比例原則上不得低于3:1，對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，報(bào)株洲市石峰區(qū)公開招聘（選調(diào)）教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或核減招聘（選調(diào)）計(jì)劃。凡降低開考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，設(shè)置綜合總成績合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到70分者不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
　　2.考試時間
　　考試時間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)，請考生及時關(guān)注石峰區(qū)人民政府門戶網(wǎng)的通知。
　　 3.考試方式
　?。?）公開選調(diào)
　　考試采取答辯和現(xiàn)場授課形式進(jìn)行。
　　答辯：答辯時間為3分鐘，主要考察綜合分析、應(yīng)變、人際關(guān)系處理、語言表達(dá)、儀表氣質(zhì)等綜合素質(zhì)。答辯成績設(shè)最低分?jǐn)?shù)線，成績低于80分（不含80分）的不進(jìn)入現(xiàn)場授課環(huán)節(jié)。
　　現(xiàn)場授課：根據(jù)應(yīng)聘者答辯成績排名先后，原則上按照招聘計(jì)劃數(shù)1:2比例確定入圍現(xiàn)場授課人員，若答辯成績高于80分（含80分）的人數(shù)不足崗位計(jì)劃數(shù)的2倍，僅答辯成績高于80分（含80分）的人員進(jìn)入現(xiàn)場授課；若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列時，并列人員同時進(jìn)入現(xiàn)場授課?，F(xiàn)場授課主要測試應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、領(lǐng)會教材能力、組織課堂教學(xué)能力、綜合分析能力和專業(yè)技能等。現(xiàn)場授課的具體形式另行通知。
　?。?）公開招聘
　　考試采取筆試（閉卷）和面試的方式進(jìn)行。
　　筆試：人文科學(xué)常識、時事政治、教育政策與法規(guī)、幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒教育教學(xué)基本理論和實(shí)踐應(yīng)用分析等?？荚嚂r長120分鐘。
　　面試：根據(jù)筆試成績排名先后，原則上按照招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例確定入圍面試人員；若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列時，并列人員同時進(jìn)入面試。面試主要測試應(yīng)聘者的綜合分析、應(yīng)變、人際關(guān)系處理、語言表達(dá)、儀表氣質(zhì)等綜合素質(zhì)及課堂語言表達(dá)能力、領(lǐng)會教材能力、組織課堂教學(xué)能力和專業(yè)技能等。面試包括答辯和上微型課，其中答辯時間為3分鐘，微型課的備課時間為30分鐘，上課時間不超過8分鐘。面試成績總分100分,其中答辯占30%、微型課占70%，合格分?jǐn)?shù)線為80分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
　　4.考試成績
　　成績均采用百分制，公開選調(diào)綜合總成績＝答辯成績×20%+授課成績×80%。公開招聘綜合總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。答辯（公開選調(diào)）、現(xiàn)場授課、筆試、面試、綜合總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（四舍五入）。綜合總成績相同的，現(xiàn)場授課（或面試）成績高的排前。
　　5.考試要求
　　應(yīng)聘人員參加考試須攜帶有效身份證和準(zhǔn)考證原件，兩證缺一者，不得參加考試。
　?。ㄎ澹w檢和考察
　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位面試成績的排名先后，以崗位招聘（選調(diào)）計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定入圍體檢、考察對象。
　　體檢統(tǒng)一安排在定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定執(zhí)行，增加吸毒情況檢查項(xiàng)目，體檢費(fèi)用個人自理。體檢合格者即確定為考察對象，由招聘（選調(diào)）單位按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、身體心理等情況進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。如有體檢、考察或資格復(fù)查不合格者或自動放棄的，按應(yīng)聘同一崗位綜合總成績排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。體檢、考察的時間和地點(diǎn)另行通知。
　?。┕?br data-filtered="filtered"/>　　根據(jù)成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在石峰區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公示7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有異議的，由株洲市石峰區(qū)公開招聘（選調(diào)）教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
　　(七) 聘用與待遇
　　公示期滿且無異議的，辦理入職手續(xù)，由區(qū)教育局根據(jù)工作需要統(tǒng)一分配到學(xué)校（幼兒園），如不服從分配，則視為自動放棄聘用資格。  
　　招聘（選調(diào)）教師統(tǒng)一入編。由用人單位按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和崗位設(shè)置要求與被聘人員簽訂聘用合同。公開招聘人員實(shí)行試用期（初次就業(yè)人員試用期為十二個月，其他人員試用期為六個月），試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，依法解除聘用合同。
　　被招聘（選調(diào)）人員在本區(qū)至少服務(wù)5年，并簽訂服務(wù)承諾書，服務(wù)期內(nèi)不予辦理調(diào)動等任何手續(xù)。如拒不履行在本區(qū)最低服務(wù)年限，被聘人員須賠付相關(guān)違約金，服務(wù)年限每少一年的違約金為人民幣壹萬元整，不足一年按一年計(jì)算。
　　五、咨詢和監(jiān)督
　　招聘（選調(diào)）工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，石峰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘（選調(diào)）工作紀(jì)律，對違反公開招聘（選調(diào)）工作紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
　　咨詢電話：石峰區(qū)教育局  0731-22529876
　　監(jiān)督電話：石峰區(qū)人社局  0731-22629700  
　　石峰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組 0731-22529873
　　六、其它說明
　　（一）本方案解釋權(quán)屬株洲市石峰區(qū)公開招聘（選調(diào)）教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。對本方案中未涉及的內(nèi)容，在實(shí)際操作過程中出現(xiàn)分歧時，由株洲市石峰區(qū)公開招聘（選調(diào)）教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
　　（二）本次考試不指定考試用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
　?。ㄈ┮咔榉揽仄陂g，請應(yīng)聘人員自覺做好個人疫情防護(hù)工作，嚴(yán)格服從有關(guān)防疫工作管理。

附件1 石峰區(qū)2022年公開招聘（選調(diào)）教師計(jì)劃及崗位條件

附件2 株洲市石峰區(qū)2022年公開招聘（選調(diào)）教師報(bào)名登記表

附件3 工作經(jīng)歷證明（樣本）

附件4 石峰區(qū)公開招聘（選調(diào)）教師崗位聘任承諾書

株洲市石峰區(qū)人力資源和社會保障局

株洲市石峰區(qū)教育局

2022年3月3日