根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求，結(jié)合各學校編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定于2021年秋季面向社會公開招聘全額撥款事業(yè)編制中小學教師160名、幼兒園教師2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、組織領(lǐng)導

在株洲市人力資源和社會保障局指導監(jiān)督下,成立荷塘區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組辦公室設(shè)荷塘區(qū)教育局,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件(詳見附件1)。

有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚在黨紀、政務(wù)處分期或正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.違約或服務(wù)期限(服務(wù)期截止時間為2022年3月1日)未滿的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;

6.參加荷塘區(qū)教師招聘考試擬聘用后放棄、新聘用機關(guān)事業(yè)單位工作人員被取消聘用資格未滿2年的人員(指2019年、2020年);

7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位23個，招聘計劃162名，均為專業(yè)技術(shù)崗位。其中面向有教學經(jīng)驗的教師招聘中小學教師91名;面向往應(yīng)屆畢業(yè)生招聘中小學教師69名、幼兒園教師2名。(詳見附件1)

五、發(fā)布信息

招聘信息通過株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)、株洲市荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。其他有關(guān)招聘信息只在株洲市荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)及時發(fā)布，不再另行通知，請考生關(guān)注并及時查閱。

六、報名

(一)報名時間、地點

1、2021年10月26日—2021年10月28日(上午9：00—12：00，下午2：00—5：30)

2、報名地點：株洲市荷塘區(qū)教育局二樓會議室。

(二)報名方式

采用本人現(xiàn)場報名,不接受代報名。請應(yīng)聘人員登錄株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、株洲市荷塘區(qū)政府官網(wǎng)自行下載《2021年秋季荷塘區(qū)報考中小學教師、幼兒園教師崗位登記表》(附件2、附件3)，按崗位要求填寫相關(guān)個人信息。每人限報一個崗位，多報則取消應(yīng)聘資格。

(三)報名需提供材料

(1)《2021年秋季荷塘區(qū)報考中小學教師、幼兒園教師崗位登記表》紙質(zhì)表(須貼好本人近期1寸免冠彩色照片);

(2)本人有效身份證原件;

(3)學歷學位證書原件及復印件、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表(在中國高等教育學生信息網(wǎng)實名注冊后查詢到的本人帶二維驗證碼《教育部學歷證書電子注冊備案表》下載并打印，在海外取得的學歷學位，須提供國家教育部留學服務(wù)中心認證信息);

(4)相應(yīng)等級的教師資格證原件及復印件(或以“中小學教師資格考試網(wǎng)”打印的《中小學教師資格考試合格證明》代替，相應(yīng)的教師資格證書須承諾在考察環(huán)節(jié)提交原件);

(5)普通話水平證(語文學科普通話水平達到二級甲等及以上，其他學科普通話水平達到二級乙等及以上)原件及復印件;

(6)本人近期一寸免冠彩色照片1張;

(7)報考有教學經(jīng)驗教師崗位的人員還需提供：①《在職證明》，在編教師需所在學校和縣(市)區(qū)級教育局同意報考，并由經(jīng)辦人簽字且加蓋學校和教育局行政公章，非在編教師由所在學校同意報考，并由學校經(jīng)辦人簽字且加蓋學校公章;②非在編教師提供勞動合同原件和復印件;③非在編教師提供由銀行出具的近一年與工作經(jīng)歷相一致的工資流水單?！对诼氉C明》樣本見附件4。

(四)相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。

報考有教學經(jīng)驗教師崗位的人員要求有連續(xù)一年及以上全日制普通中小學校教學經(jīng)歷，全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

七、資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，資格審查合格者當場發(fā)放《準考證》。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

八、考試

(一)開考比例

各崗位招聘計劃與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。若報名人數(shù)沒有達到開考比例,對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請荷塘區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導小組批準后，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

(二)考試內(nèi)容及形式

(1)考試方式

小學音樂、小學體育、小學美術(shù)、幼兒園教師崗位：采取專業(yè)技能測試、筆試、面試相結(jié)合的考試方式，總成績=專業(yè)技能測試成績×40%+筆試成績×30%+面試成績×30%。

其余崗位：均采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

專業(yè)技能測試、筆試、面試均采用百分制。

(2)筆試

①報考中小學教師崗位：采取閉卷考試的形式進行，筆試內(nèi)容包括：人文科學常識、時事政治、教育學、心理學、教育政策法規(guī)、素質(zhì)教育和新課程改革基礎(chǔ)理論、方法及實踐應(yīng)用分析等。筆試時長120分鐘，總分100分。

②報考幼兒園教師崗位：采取閉卷考試的形式進行，筆試內(nèi)容包括：幼兒教育學、幼兒心理學、教育政策法規(guī)、幼兒園管理學、幼兒教育教學基本理論及運用等。筆試時長120分鐘，總分100分。

(3)專業(yè)技能測試：報考小學音樂、小學體育、小學美術(shù)、幼兒園教師崗位的人員須參加專業(yè)技能測試。

專業(yè)技能測試項目：

小學音樂、幼兒園教師：①指定曲目鋼琴彈唱

②自選特長展示：限聲樂(清唱)、器樂、舞蹈(舞曲自備，用U盤裝載)三項中任選一項。除鋼琴外，其余樂器考生自備。

小學體育：①隊列隊形

②自選特長展示：限籃球、羽毛球(球拍自備)、足球、武術(shù)、體育舞蹈(曲目自備，用U盤裝載)五項中任選一項。

小學美術(shù)：①素描

②自選特長展示：限國畫、書法、剪紙三項中任選一項。除紙張外，其余材料考生自備。

(4)面試：小學音樂、小學體育、小學美術(shù)、幼兒園教師崗位根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員專業(yè)技能測試和筆試折合后的成績之和(專業(yè)技能測試成績×40%+筆試成績×30%)排名先后，其余崗位根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績排名先后，按照招聘計劃1：3的比例確定入圍面試的人員(若出現(xiàn)末位并列情況，并列人員均進入面試)。

面試形式為上微型課，時量為6分鐘以內(nèi)，備課時量為20分鐘以內(nèi)。備課教案成績?yōu)?0分，上微型課成績?yōu)?0分，滿分為100分。面試結(jié)束后當場評分、統(tǒng)分并宣布成績。

(5)專業(yè)技能測試、筆試、面試、總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。總成績相同的，小學音樂、小學體育、小學美術(shù)、幼兒園教師崗位以專業(yè)技能測試成績高的排前，如專業(yè)技能測試成績也相同的，以面試成績高的排前。其余崗位以面試成績高的排前，如面試成績相同，以上微型課成績高的排前。

(6)鑒于教師崗位的特殊性，考試設(shè)立合格分數(shù)線，總成績低于70分(不含70分)為不合格，不予聘用。

(三)考試時間和地點

筆試、專業(yè)技能測試、面試時間及各環(huán)節(jié)考試地點均以《準考證》為準。

應(yīng)聘人員參加考試須攜帶有效身份證件和準考證，兩證缺一者，不得參加考試。

九、體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生總成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢項目、標準和程序參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行，增加吸毒情況檢查項目。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。?

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位總成績排名從高到低依次等額遞補2次。?

十、公示與聘用

根據(jù)總成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市荷塘區(qū)政府官網(wǎng)公示7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實，提出處理意見并報招聘教師工作領(lǐng)導小組研究審定。

經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同，實行試用期，試用期為十二個月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員在本區(qū)至少服務(wù)五年，并簽訂服務(wù)承諾書。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

十一、特別提示

(一)報考人員務(wù)必及時關(guān)注株洲市荷塘區(qū)政府官網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責任自負。請報考人員保持報名時提供的電話通訊暢通，如因報考人員單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負責。

(二)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

(三)報考人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

(四)疫情防控期間，請應(yīng)聘人員自覺做好個人疫情防護工作，嚴格服從有關(guān)防疫工作管理。

十二、紀律監(jiān)督

招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責任。

招聘咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話：區(qū)教育局0731-28477196

監(jiān)督電話：區(qū)紀委監(jiān)察委0731-28428361 區(qū)人社局0731-28428415 區(qū)教育局0731-28477040

本公告解釋權(quán)屬荷塘區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導小組。

點擊下載附件》》》

附件1：2021年秋季荷塘區(qū)公開招聘中小學教師、幼兒園教師計劃及崗位條件

附件2：2021年秋季荷塘區(qū)報考中小學教師崗位登記表(面向有教學經(jīng)驗的教師)

附件3：2021年秋季荷塘區(qū)報考中小學教師、幼兒園教師崗位登記表(面向往應(yīng)屆畢業(yè)生)

附件4：在 職 證 明(樣本)

株洲市荷塘區(qū)人力資源和社會保障局

株洲市荷塘區(qū)教育局

2021年10月14日

原標題：2021年秋季株洲市荷塘區(qū)公開招聘中小學、幼兒園教師公告

原文鏈接：http://www.zhuzhou.gov.cn/c15172/20211014/i1781657.html