根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號(hào))要求，結(jié)合各學(xué)校編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向全國(guó)全日制高等院校2020屆優(yōu)秀畢業(yè)生公開招聘全額撥款事業(yè)編制教師。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保招聘工作的順利完成，成立荷塘區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(二)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)年齡在18周歲以上(即2002年1月1日以前出生，其他年齡依此類推);

(七)崗位所需要的其他條件(詳見附件1)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位9個(gè);招聘計(jì)劃20名，全部為專業(yè)技術(shù)人員(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、株洲市荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)面向社會(huì)公開發(fā)布。招聘每個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息將在株洲市荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)考生關(guān)注并及時(shí)查閱。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間

網(wǎng)上報(bào)名自本公告發(fā)布之日起至招聘見面會(huì)資格審查結(jié)束時(shí)間止(以收到報(bào)名電子郵件時(shí)間為準(zhǔn))，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間為招聘見面會(huì)當(dāng)天，舉辦招聘見面會(huì)的暫定時(shí)間和地點(diǎn)安排見附件3。

2、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)

株洲市荷塘區(qū)教育局二樓會(huì)議室。

3、報(bào)名方式

每位考生每人限報(bào)一個(gè)崗位。實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名并須現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，應(yīng)聘者自行下載《株洲市荷塘區(qū)2020年面向全國(guó)高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘教師報(bào)名登記表》(見附件2)，各欄信息填寫完整后發(fā)電子稿至504763781@qq.com郵箱，并在招聘見面會(huì)上由本人遞交紙質(zhì)報(bào)名表(貼好照片)、《株洲市荷塘區(qū)2020年面向全國(guó)應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師報(bào)名資格審查表》和其它證明材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

4、相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2020年8月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

(三)資格審查

1.資格審查地點(diǎn)在招聘見面會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位要求，在招聘見面會(huì)上對(duì)所有符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

2.資格審查時(shí)需提供下列資料：

(1)《株洲市荷塘區(qū)2020年面向全國(guó)高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘教師報(bào)名登記表》(見附件2，需填寫完整，另附一寸相片2張)。

(2)《株洲市荷塘區(qū)2020年面向全國(guó)應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師報(bào)名資格審查表》(見附件4，需填寫完整，學(xué)院鑒定意見一欄加蓋學(xué)院公章)。

(3)下列材料的原件和復(fù)印件：身份證、學(xué)院蓋章認(rèn)可的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(本人必須承諾畢業(yè)后提供畢業(yè)證原件)、教師資格證(沒有取得教師資格證的以提供參加全國(guó)教師資格證筆試、面試合格的成績(jī)證明代替)，相應(yīng)的普通話水平等級(jí)證(語(yǔ)文學(xué)科二甲及以上，其他學(xué)科二乙及以上)。

(4)其他各類榮譽(yù)證原件及復(fù)印件等材料。

應(yīng)聘者提供的證書、資料等必須真實(shí)有效，應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，凡弄虛作假者、報(bào)考多個(gè)崗位者或不能于2020年8月31日之前提供畢業(yè)證、教師資格證、普通話水平等級(jí)證等證書原件者，一經(jīng)查實(shí)，在任何環(huán)節(jié)均可取消考試及聘用資格。

3.對(duì)資格審查合格的應(yīng)聘者，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《準(zhǔn)考證》，應(yīng)聘者憑《準(zhǔn)考證》和身份證參加考試。

4.未按時(shí)參加招聘見面會(huì)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。

5.保持聯(lián)系方式通順，如因考生單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負(fù)責(zé)。

(四)考試

1、開考比例

各崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。若報(bào)名人數(shù)沒有達(dá)到開考比例,對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)荷塘區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例、取消或核減崗位招聘計(jì)劃。

2、考試方式

(1)考試方式為上微型課，時(shí)量為8分鐘，備課時(shí)量為30分鐘，備課教案成績(jī)?yōu)?0分，上微型課成績(jī)?yōu)?0分?？偝煽?jī)?yōu)?00分。

總成績(jī)計(jì)算辦法為：

總成績(jī)=教案成績(jī)+上微型課成績(jī)

教案、上微型課、總成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。各招聘崗位以總成績(jī)進(jìn)行排名，總成績(jī)相同的，以上微型課成績(jī)高的排前。在總成績(jī)中從高到低按照崗位數(shù)1:1比例確定進(jìn)入簽約、體檢等環(huán)節(jié)。

(2)考試時(shí)間和地點(diǎn)：以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

(3)鑒于教師崗位的特殊性，考試設(shè)立合格分?jǐn)?shù)線，總成績(jī)低于80分(不含80分)為不合格，不予聘用。

(五)擬聘對(duì)象確定?？荚囃瓿珊?，根據(jù)同一崗位應(yīng)聘者的總成績(jī)從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定擬聘對(duì)象，擬聘對(duì)象考試完后第二天與招聘單位簽約(請(qǐng)考生隨身帶好三方就業(yè)協(xié)議)。如總成績(jī)排前的不愿簽約，按照總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)簽約。

(六)體檢與考察

體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者即確定為考察對(duì)象，由招聘單位按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、師德、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢、考察不合格者或簽約后自愿放棄者，按應(yīng)聘同一崗位總成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)2次。

六、公示。

根據(jù)總成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、株洲市荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實(shí)，提出處理意見并報(bào)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定。

七、聘用及待遇

公示期滿且無(wú)異議的，經(jīng)報(bào)荷塘區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，辦理聘用手續(xù)。新招聘教師統(tǒng)一入編，由用人單位按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和崗位設(shè)置要求與被聘人員簽訂聘用合同。試用期為十二個(gè)月，試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。被聘用人員在本區(qū)至少服務(wù)五年，并簽訂服務(wù)承諾書。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話：區(qū)教育局0731-28477196

監(jiān)督電話：區(qū)人社局0731-28428415

區(qū)監(jiān)察委0731-28428360

區(qū)教育局0731-28477040

市人社局0731-28681082

本公告解釋權(quán)屬荷塘區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

附件1.株洲市荷塘區(qū)2020年面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘教師崗位條件及職數(shù)

附件2.株洲市荷塘區(qū)2020年面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘教師報(bào)名登記表

附件3.株洲市荷塘區(qū)2020年面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師招聘見面會(huì)的高校及暫定時(shí)間、地點(diǎn)安排

附件4.株洲市荷塘區(qū)2020年面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師報(bào)名資格審查表

株洲市荷塘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

株洲市荷塘區(qū)教育局

2020年4月1日