根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國國務(wù)院令652號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）要求，株洲市蘆淞區(qū)2022年面向普通高校2022屆畢業(yè)生公開招聘全額撥款事業(yè)編制教師40名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)
　　在株洲市人力資源和社會保障局指導(dǎo)監(jiān)督下,成立株洲市蘆淞區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)株洲市蘆淞區(qū)教育局,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
　　二、招聘原則
　　（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；
　?。ǘ﹫?jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
　?。ㄈ﹫?jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)素養(yǎng)相結(jié)合。
　　三、招聘條件
　　（一）具有中華人民共和國國籍；
　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德；
　?。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)或技能條件；
　　（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
　?。徫凰枰钠渌麠l件（詳見附件1）。
　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：
　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
　　此次招聘崗位14個(gè)，招聘計(jì)劃40名，均為專業(yè)技術(shù)崗位，詳見附件1。
　　五、招聘程序
　　（一）信息發(fā)布
　　招聘公告通過株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)、株洲市蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布。其他有關(guān)招聘信息只在蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（www.lusong.gov.cn）“通知公告”欄目發(fā)布，不再另行通知，請考生關(guān)注并及時(shí)查閱。
　　（二）報(bào)名
　　1.報(bào)名方式：實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
　　2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2022年5月10日至5月12日（上午9:00-11:30，下午14:30-17:30），株洲市蘆淞區(qū)楓溪大道668號蘆淞區(qū)人民政府2號樓12-22會議室。
　　3.報(bào)名需提供資料：
　?。?）《株洲市蘆淞區(qū)2022年面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師報(bào)名登記表》紙質(zhì)表（見附件2，必須貼本人近期1寸免冠彩色照片）；
　?。?）本人身份證原件及復(fù)印件；
　　（3）學(xué)院蓋章認(rèn)可的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(本人必須承諾2022年8月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件）；
　?。?）教師資格證原件及復(fù)印件（可用“中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)”打印的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》代替，本人必須承諾在2022年8月31日之前提供相應(yīng)崗位要求的教師資格證原件）；
　?。?）普通話水平等級證原件及復(fù)印件；
　　（6）本科生須提供《普通高校2022屆本科生學(xué)業(yè)情況鑒定表》(見附件3，需填寫完整，“學(xué)院鑒定意見”一欄加蓋公章，貼好本人近期1寸免冠彩色照片)；
　　（7）近期同底1寸免冠彩色照片1張，背面注明姓名及報(bào)考崗位。
　　（三）資格審查
　　根據(jù)招聘崗位要求對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
　　（四）考試
　　1.開考比例:招聘計(jì)劃與符合崗位條件報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1: 3。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)報(bào)請區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。如果所報(bào)崗位不能開考取消計(jì)劃的，已報(bào)考該崗位的考生符合其他崗位要求的經(jīng)本人申請可改報(bào)其他符合條件的崗位。
　　2.考試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知，具體在株洲市蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)“通知公告”欄目發(fā)布。
　　3.考試內(nèi)容及形式：考試分答辯和專業(yè)測試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，答辯主要考察綜合分析、應(yīng)變、人際關(guān)系處理、語言表達(dá)、儀表氣質(zhì)等綜合素質(zhì)，心理健康教育崗位答辯時(shí)間8分鐘，其他崗位答辯時(shí)間3分鐘，考生答辯成績低于80分則淘汰，不進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。
　　初中美術(shù)、小學(xué)音樂崗位專業(yè)測試內(nèi)容為上微型課和專業(yè)技能展示。上微型課的備課時(shí)間20分鐘，上課時(shí)間不超過8分鐘。專業(yè)技能展示內(nèi)容：初中美術(shù)崗位為素描，時(shí)間60分鐘;小學(xué)音樂崗位為指定曲目清唱，時(shí)間3分鐘。其他崗位專業(yè)測試內(nèi)容為上微型課。上微型課的備課時(shí)間20分鐘，上課時(shí)間不超過8分鐘。
　　4.考試成績計(jì)算辦法：答辯和專業(yè)測試成績均采用百分制，初中美術(shù)、小學(xué)音樂專業(yè)測試總成績100分：其中上微型課60分、專業(yè)技能展示40分。所有成績均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?？忌鷮I(yè)測試成績低于75分則淘汰，不列為體檢對象。
　　心理健康教育崗位總成績＝答辯成績×40%+專業(yè)測試成績×60%。
　　其他崗位總成績＝答辯成績×20%+專業(yè)測試成績×80%。
　　各招聘崗位以考生總成績進(jìn)行排名，總成績相同的，則以專業(yè)測試成績高的排前。
　　六、體檢與考察
　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生總成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，增加吸毒情況檢查項(xiàng)目。體檢合格者即確定為考察對象, 按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位總成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)兩次。
　　七、公示與聘用
　　根據(jù)總成績、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后無異議的,按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同,約定試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員在本區(qū)至少服務(wù)五年,如拒不履行在本區(qū)最低服務(wù)年限，被聘人員須賠付相關(guān)違約金，服務(wù)年限每少一年的違約金為人民幣壹萬元整，不足一年按一年計(jì)算。
　　八、特別提示
　?。ㄒ唬?yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注株洲市蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)提供的電話通訊暢通，如因應(yīng)聘人員單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負(fù)責(zé)。
　?。ǘ┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
　?。ㄈ?yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。
　?。ㄋ模└鶕?jù)疫情防控要求，請應(yīng)聘人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段招聘工作的通知要求，落實(shí)防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。
　?。ㄎ澹?yīng)聘人員須確認(rèn)報(bào)名前28天內(nèi)本人及家屬無境外或港臺地區(qū)旅居史或無接觸尚在健康監(jiān)測期內(nèi)境外或港臺地區(qū)旅居史，14天內(nèi)無重點(diǎn)涉疫區(qū)域或中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，方可報(bào)名。為提前做好報(bào)名階段疫情防控工作，請應(yīng)聘人員提前申領(lǐng)現(xiàn)場報(bào)名24小時(shí)之內(nèi)居民電子健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡，將截圖發(fā)至1905484836@qq.com郵箱。
　　九、咨詢與監(jiān)督
　　招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
　　咨詢電話：株洲市蘆淞區(qū)教育局  0731-28580676
　　監(jiān)督電話：株洲市蘆淞區(qū)人社局  0731-28580617
　　株洲市蘆淞區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委0731-28580021
　　本次招聘政策由株洲市蘆淞區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

       附件1：株洲市蘆淞區(qū)2022年面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師崗位、計(jì)劃及要求一覽表

       附件2：株洲市蘆淞區(qū)2022年面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師報(bào)名登記表    

       附件3：普通高校2022屆本科生學(xué)業(yè)情況鑒定表

　                                                                                                                       　株洲市蘆淞區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
　                                                                                                                                            　2022年4月22日