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    2020株洲醴陵市面向普通高校畢業(yè)生高中、中職教師招聘56名公告

    2019-12-16 | 文章來源:醴陵教育局

    為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革,建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度,拓寬事業(yè)單位選人用人渠道,優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院第652號(hào)令)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市高中、中職學(xué)校編制、崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)研究決定,面向普通高校畢業(yè)生公開招聘高中、中職教師等專業(yè)技術(shù)人員56名。

    一、招聘原則

    公開招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格招聘程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,確保公開公平公正,全過程公開接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

    二、用人單位情況簡介

    詳見醴陵市教育局官網(wǎng)(http://edu.liling.gov.cn/),和各招聘學(xué)校網(wǎng)站。

    三、招聘計(jì)劃及崗位條件

    具體計(jì)劃和崗位條件詳見附件1。

    四、招聘條件

    (一)應(yīng)聘人員須具備下列基本條件:

    1、具有中華人民共和國國籍;

    2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

    3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

    4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

    5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    6、年齡在18周歲以上(即2002年1月1日以前出生),35周歲以下(即1984年1月1日以后出生),部分崗位對(duì)年齡有特殊要求的,依此類推。報(bào)名年齡界定以本人有效期內(nèi)的二代身份證為準(zhǔn);

    7、面向2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(全日制研究生不限);

    8、崗位所需要的其他條件。

    (二)有下列情況之一者不得報(bào)考:

    1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

    2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

    3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

    4、在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

    5、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、在讀的普通高校全日制非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2020年應(yīng)屆研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考);

    6、報(bào)考錄聘后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員;

    7、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

    五、信息發(fā)布

    招聘信息通過“株洲市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”、“醴陵市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”、“醴陵教育信息網(wǎng)”向社會(huì)公開發(fā)布,公告時(shí)間不少于7個(gè)工作日。此次招聘的有關(guān)信息請(qǐng)考生關(guān)注“醴陵教育信息網(wǎng)”和“醴陵市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”。

    六、報(bào) 名

    1、本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)或教師資格證任教學(xué)科每人限報(bào)一個(gè)崗位,考生登錄人事考試報(bào)名平臺(tái)(http://www.llrlzy.cn/ksbm2015/)填寫相關(guān)個(gè)人信息并按要求上傳相關(guān)資格審查材料和近期一寸正面免冠電子相片,或與相關(guān)學(xué)校聯(lián)系填報(bào)《醴陵市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》。(招聘學(xué)校聯(lián)系方式詳見附件2)

    2、公開招聘報(bào)名時(shí)間:本公告發(fā)布之日起-2020年1月7日16時(shí)止

    3、本次公開招聘不接受更改報(bào)考崗位申請(qǐng),確因達(dá)不到開考比例而取消招聘計(jì)劃的,該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位,改報(bào)崗位的須向醴陵市人力資源和社會(huì)保障局書面提出改報(bào)申請(qǐng)。提出改報(bào)申請(qǐng)時(shí)間為2020年1月8日 9:00—17:00,過期不予受理,聯(lián)系電話:0731-23240958。報(bào)名人員應(yīng)保持電話號(hào)碼準(zhǔn)確、暢通,如因考生單方面因素不能取得聯(lián)系的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

    4、在網(wǎng)上報(bào)名的考生,需打印填寫本人的《醴陵市公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》,并妥善保存,資格審查時(shí)提交審查。

    5、報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位條件表,誠信報(bào)考,選擇符合條件的崗位,并對(duì)自己的選擇負(fù)責(zé)。填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假材料,無論進(jìn)入到招聘哪個(gè)環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí)立即取消其所有資格,由此造成的一切后果由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

    6、崗位要求的專業(yè)參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。該目錄尚未列入的,按教育部門核定的普通高校專業(yè)目錄執(zhí)行。招聘崗位要求是專業(yè)大類的,考生所學(xué)專業(yè)只需符合指導(dǎo)目錄大類中任意一個(gè)即可報(bào)考。要求具體專業(yè)的,考生所學(xué)專業(yè)或教師資格證任教學(xué)科與招聘崗位要求的專業(yè)一致。

    7、本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi),不指定考試復(fù)習(xí)叢書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    七、資格審查

    資格審查在面試考點(diǎn)現(xiàn)場進(jìn)行。資格審查時(shí),應(yīng)聘者需攜報(bào)名要求材料中的原件和復(fù)印件,由各招聘學(xué)校根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審,市人社局、教育局對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格復(fù)審。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的,視為放棄資格審查。提交資料主要信息不實(shí),或不符合招聘崗位條件的,認(rèn)定為資格審查不合格,在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和應(yīng)聘資格。

    資格審查需提供下列資料:

    1、《醴陵市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(見附件3);

    2、身份證、畢業(yè)證、普通話等級(jí)證(二乙及以上)、教師資格證(在資格審查時(shí)尚未取得教師資格證的,可出具師范專業(yè)的相關(guān)證明,并承諾在2020年7月31日前獲得教師資格證原件,否則作自動(dòng)棄權(quán)處理;中職學(xué)校輔導(dǎo)員崗位不作教師資格證要求)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份;

    3、本科畢業(yè)生需出具學(xué)校前三年綜合測評(píng)成績處于同校同年級(jí)的前50%,或者擔(dān)任班委會(huì)、班團(tuán)支部及以上學(xué)生干部的證明;未取得畢業(yè)證的,須提交所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)信網(wǎng)查詢打印帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》,并書面承諾在進(jìn)入2020年7月31日前提交畢業(yè)證原件和復(fù)印件審核,逾期未交上述證件或?qū)徍瞬缓细竦?,取消資格。

    4、崗位條件要求的其他材料。

    八、考試

    1、開考比例:崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。對(duì)達(dá)不到該比例的緊缺特殊崗位,經(jīng)醴陵市人社局批準(zhǔn)后,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。

    2、考試時(shí)間及地點(diǎn)

    考試時(shí)間:2020年1月11日、12日。

    考試地點(diǎn):醴陵市淥江中學(xué)

    3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取

    聯(lián)系報(bào)考學(xué)校領(lǐng)取。(見附件2)

    4、考試方式:考試分為面試和說課兩個(gè)環(huán)節(jié)。

    (1)面試:組織面試組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試,面試成績滿分100分,在面試成績中從高到低確定不超過崗位數(shù)1:3比例進(jìn)入說課環(huán)節(jié)。若按比例確定面試人選的最后一名出現(xiàn)成績相同時(shí),考生一并進(jìn)入說課。

    (2)說課:說課時(shí)間為10分鐘;說課內(nèi)容由應(yīng)聘者在備考課題中隨機(jī)抽取1個(gè)課題;備課時(shí)間為30分鐘,主要測試應(yīng)聘者的領(lǐng)會(huì)教材的能力、組織課堂教學(xué)的能力、語言表達(dá)能力、綜合分析的能力等。滿分為100分,去掉一個(gè)最高分及一個(gè)最低分,取平均分作為該應(yīng)聘人員的說課成績,成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位按四舍五入法處理。在說課成績中從高到低按照崗位數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢等環(huán)節(jié)。說課成績相同時(shí),增加答辯環(huán)節(jié)。

    鑒于教師、輔導(dǎo)員崗位特殊性,考試設(shè)立合格分?jǐn)?shù)線為75分,凡降低開考比例崗位或面試、說課成績低于75分者,不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

    九、體檢和考察

    各招聘崗位按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,依據(jù)說課成績從高分到低分的順序,等額確定體檢對(duì)象。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)自理。

    體檢合格者即確定為考察對(duì)象,按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,主要考察考生的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況,并對(duì)考生資格條件進(jìn)行復(fù)審,根據(jù)考察情況,確定擬聘用人員。考生應(yīng)積極配合考核組的考核工作,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供本人檔案、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證、計(jì)劃生育證明和當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o違法犯罪記錄證明和所需相關(guān)材料原件。有體檢、考察不合格的(或自動(dòng)放棄的),按同一崗位說課成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)共兩次。

    十、公示

    根據(jù)考試成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,擬聘用人員名單在“株洲市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”、“醴陵市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”和“醴陵教育信息網(wǎng)”公示7個(gè)工作日。公示期間,接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào),對(duì)有實(shí)名舉報(bào)且由用人單位及主管部門調(diào)查查實(shí),經(jīng)人社部門審定,存在不符合招聘報(bào)考條件的,取消其聘用資格,該崗位出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

    十一、聘用

    公示期滿且無異議的,經(jīng)醴陵市人力資源和社會(huì)保障局審核,報(bào)株洲市人力資源和社會(huì)保障局備案后,列入相應(yīng)事業(yè)單位財(cái)政全額撥款編制,實(shí)行聘用制管理。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同(初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月),試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。錄聘人員最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。

    十二、紀(jì)律監(jiān)督

    招聘工作按“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行,由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的報(bào)考人員、徇私舞弊或參與弄虛作假的工作人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)格按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。對(duì)違反工作紀(jì)律的應(yīng)聘人員取消考試資格或聘用資格,對(duì)已辦理聘用手續(xù)的,解聘并予清退,該崗位出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

    十三、招聘咨詢及監(jiān)督電話

    咨詢電話:

    0731—23284471(醴陵市教育局)

    0731—23240958(醴陵市人力資源和社會(huì)保障局)

    監(jiān)督電話:

    0731—23289948 (中共醴陵市紀(jì)委駐教育局紀(jì)檢組)

    0731—28681082 (株洲市人社局)

    本次招聘政策由醴陵市人社局、醴陵市教育局負(fù)責(zé)解釋。

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    2020株洲醴陵市面向普通高校畢業(yè)生高中、中職教師招聘56名公告(圖1)2020醴陵市面向普通高校畢業(yè)生公開招聘高中、中職教師等專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃及崗位一覽表.xlsx
    2020株洲醴陵市面向普通高校畢業(yè)生高中、中職教師招聘56名公告(圖1)醴陵市各招聘學(xué)校聯(lián)系方式.xlsx
    2020株洲醴陵市面向普通高校畢業(yè)生高中、中職教師招聘56名公告(圖1)醴陵市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.xls

    醴陵市人力資源和社會(huì)保障局 醴 陵 市 教 育 局

    2019年12月16日


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