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    2020湖南邵陽武岡市引進教師30人公告

    2020-05-31 | 文章來源:

    2020湖南邵陽武岡市事業(yè)單位引進教師30人公告已發(fā)布,報名方式:郵箱報名,報名時間:6月9日至 6月12日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30),以下是湖南教師招聘網(wǎng)為您提供的公告詳情:

    點擊加入邵陽人才引進考試交流QQ群

    為全面實施人才強市戰(zhàn)略,加大人才引進力度,為我市經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支撐,根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)和武岡市都梁人才行動計劃有關(guān)精神,結(jié)合我市事業(yè)單位編制、崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)研究,決定引進事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

    一、引進計劃

    本次事業(yè)單位人才引進計劃共計78名,引進崗位、計劃及條件詳見《武岡市2020年事業(yè)單位人才引進崗位計劃及條件一覽表》(附件1)。本次人才引進相關(guān)信息可通過武岡市政府網(wǎng)(http://www.wugang.gov.cn)查詢。

    二、引進條件

    (一)基本條件:

    1、具有中華人民共和國國籍;

    2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

    3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

    4、身體健康,具備履行崗位職責的身體條件;

    5、具備引進崗位要求的年齡、學歷學位及相應資格等要求(見附件1)。

    (二)不能報考人員:

    1、邵陽市范圍內(nèi)(簡稱市內(nèi))在職在編機關(guān)事業(yè)單位人員(含駐邵高等院校等單位)或已與市內(nèi)國有企業(yè)簽訂正式勞動合同的人員,以及市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)解聘辭職未滿一年的人員;

    2、現(xiàn)役軍人;

    3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

    4、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

    5、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

    6、違反計劃生育政策的人員;

    7、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應回避的崗位;

    8、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

    9、不接受在讀的普通高校全日制非應屆畢業(yè)生報考,在讀的全日制非應屆碩士研究生不能以本科等學歷報考,其他情形依次類推;

    10、法律、政策規(guī)定的其他不能報考或不得聘用的人員。

    三、引進程序和方法

    引進工作按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。疫情期間,報考考生必須遵從防疫考務要求。 

    (一)報名及資格審查

    1、網(wǎng)上報名、資格初審: 6月9日至 6月12日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)。考生必須在6月12日下午5:30前填寫《武岡市2020年事業(yè)單位人才引進報名登記表》(見附件2)及相關(guān)個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關(guān)材料電子檔上傳到市人社局郵箱(wgssgg@yeah.net)。引進單位負責網(wǎng)上報名資格初審。

    2、資格復審。應聘者須提前下載并填寫《武岡市2020年事業(yè)單位人才引進報名登記表》(見附件2),并提供本人有效身份證、學歷證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、資格證書等原件及復印件(一式三份)、本人近期免冠一寸同底彩色正面電子照片三張(35×45mm,藍底證件照,jpg格式,20KB以下)進行現(xiàn)場資格復審,資格復審時間和地點另行通知。研究生專業(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的,請?zhí)峁I(yè)方向證明。報名所提供的材料必須真實有效,符合應聘崗位所需的資格條件,報名者在報名時必須作承諾簽字。2020年應屆畢業(yè)生可提供就讀學校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報名,但在2020年12月31日前必須取得與報考崗位相應的應屆學歷學位證書,否則取消聘用資格。資格審查貫穿引進人才工作全過程,在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況,即取消聘用資格。

    3、相關(guān)要求。應聘者限報一個崗位,不得重復或多報崗位,多報崗位者取消報名資格且不另行通知。

    (二)面試

    面試采用結(jié)構(gòu)化面試、微型課、專業(yè)知識提問等方式進行,總分100分,具體方式見《武岡市2020年事業(yè)單位人才引進崗位計劃及條件一覽表》(附件1)。面試時間和地點詳見面試通知。

    設定合格分數(shù)線為60分,低于60分者不能進入下一程序。

    (三)體檢和考察

    1、根據(jù)成績高低,按崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象。成績相同的,按不去掉最高分和最低分的總分高者確定體檢人員,仍相同的,以其高校必修課平均成績高者為準。已確定為體檢對象的應屆畢業(yè)生直接簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次,復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。不按規(guī)定要求進行體檢的,視為放棄體檢。

    2、體檢合格人員進入考察程序。招聘單位對體檢合格人員進行考察,重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時,應根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。

    3、體檢、考察工作由引進單位及其主管部門組織實施。對因體檢、考察不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺,按照面試成績高低相應遞補一次。

    (四)公示 

    擬聘用人員名單經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局審定后,在武岡市政府網(wǎng)公示7個工作日,并接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)并查實有影響引進問題的,取消引進資格,不再遞補。   

    (五)聘用 

    經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的人員,由引進單位按有關(guān)規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù),新進人員實行試用期,首次聘用期限為五年,原則上五年內(nèi)不得調(diào)動。

    四、相關(guān)待遇

    (一)本次引進人員全部列入正式事業(yè)編制,享受國家規(guī)定的相應待遇;

    (二)本次引進人員享受《武岡市都梁人才行動計劃》(武辦發(fā)[2020]2號)規(guī)定的激勵措施。

    (三)引進的非全日制研究生參照全日制研究生享受同等人才引進待遇。

    五、紀律與監(jiān)督

    (一)本次人才引進工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

    (二)嚴格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的規(guī)定,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生,確保引進工作的公平公正。

    (三)社會監(jiān)督只接受在公示時間內(nèi)的實名舉報。

    (四)本次人才引進監(jiān)督舉報投訴及咨詢電話:

    1、監(jiān)督舉報投訴電話:

    市紀委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組:0739-4221097

    2、考試咨詢電話:

    各引進單位:見《武岡市2020年事業(yè)單位人才引進崗位計劃及條件一覽表》(附件1)

    中共武岡市委組織部人才辦:0739-4221193

    武岡市人社局事管股:0739-8975617

    本公告由武岡市2020年事業(yè)單位人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋,未盡事宜按相關(guān)規(guī)定發(fā)布補充公告。

    附件下載>>>

    中共武岡市委組織部

    武岡市人力資源和社會保障局 

    2020年5月29日

    原標題:2020年武岡市事業(yè)單位人才引進公告

    原文鏈接:http://www.wugang.gov.cn/wugang/ryzp/202005/b2786d85762f4d68a5c3fe339599297b.shtml

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