2020湖南邵陽(yáng)新寧縣高級(jí)中學(xué)（含職業(yè)高中）招聘教師36人公告已發(fā)布，報(bào)名方式：郵箱報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2020年4月22日上午8:00-4月28日下午5:30，以下是湖南教師招聘網(wǎng)為您提供的公告詳情：

2020湖南邵陽(yáng)新寧縣高級(jí)中學(xué)（含職業(yè)高中）招聘補(bǔ)充公告 

為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍，推動(dòng)我縣教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號(hào))精神，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向湖南師大等全日制院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘高中(職中)教師36名?，F(xiàn)就本次公開(kāi)招聘教師工作有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位計(jì)劃及崗位要求

本次公開(kāi)招聘高中(含職業(yè)高中)教師計(jì)劃36名，具體招聘計(jì)劃和崗位要求詳見(jiàn)附件1和附件2，招聘信息在新寧縣政府網(wǎng)站、新寧縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布，并在新寧縣教育局門(mén)口公布欄張貼。

二、招聘程序與方法

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2020年4月22日上午8:00-4月28日下午5:30。

2.報(bào)名方式：考慮到疫情防控因素，將集中報(bào)名調(diào)整為網(wǎng)上報(bào)名，收集考生報(bào)名資料，完成資格初審。網(wǎng)上報(bào)名郵箱：437192389@qq.com。

3.報(bào)名要求：

(1)報(bào)名須上傳的證件和資料

①本人正式有效居民身份證正反面掃描件。

②學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明掃描件或畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件。

③全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)掃描件。

④本人近期正面免冠一寸彩色照片(電子版)。

⑤2020年新寧縣高級(jí)中學(xué)(含職業(yè)高中)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表(附件3)(word文檔，要求貼上電子照片)。

特別提醒：提交報(bào)名資料時(shí)，請(qǐng)按上述順序整理好放入一個(gè)文件夾里，命名格式為“姓名+學(xué)科”后將壓縮包發(fā)至指定的報(bào)名郵箱。

(2)填報(bào)崗位。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位(對(duì)應(yīng)一個(gè)崗位代碼)，多報(bào)或重報(bào)無(wú)效。相同層次相同學(xué)科崗位實(shí)行合并招聘(詳見(jiàn)附件2)。實(shí)行合并招聘的崗位在擬聘用人員公示前按照面試成績(jī)從高分到低分(若面試成績(jī)相同，則按面試成績(jī)不去掉最高分和最低分的總分從高到低)的排名次序，由考生按所報(bào)的學(xué)科自主選崗。

(3)資格審查貫穿此次招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

(二)考試

本次招聘考試只設(shè)立面試。

1.面試對(duì)象的確定：報(bào)名成功并初審合格的應(yīng)聘者均進(jìn)入面試。

2.面試采取試教的方式，備課時(shí)間50分鐘，試教不超過(guò)15分鐘?？忌I(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知，面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。招聘崗位的有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不得低于3﹕1，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消招聘計(jì)劃(個(gè)別特殊急需崗位報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃人數(shù)的比例達(dá)不到3﹕1，如需開(kāi)考，報(bào)縣人社局審定，并在原發(fā)布公告范圍內(nèi)公布)。降低開(kāi)考比例的崗位以及實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，則面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上才能進(jìn)入體檢程序。

本次考試不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)體檢

1.體檢對(duì)象的確定：根據(jù)面試成績(jī)分科目從高分到低分排名，按崗位計(jì)劃數(shù)的1﹕1比例確定參加體檢的對(duì)象，若面試成績(jī)相同，按面試成績(jī)不去掉最高分和最低分的總分高低確定體檢人員。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢體檢的項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7天內(nèi)，由本人提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的不予聘用。

3.體檢合格者簽訂聘用意向合同書(shū)。

4.如有放棄體檢或體檢不合格者，按同一崗位面試成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)不成功者，自然核減招聘崗位數(shù)。

(四)資格復(fù)審和考察

1.體檢合格人員根據(jù)招考條件進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘者必須提供報(bào)名材料中所有材料的原件。資格復(fù)審合格者進(jìn)入考核程序。

2.考核參照《國(guó)家公務(wù)員政審考核標(biāo)準(zhǔn)》，全面了解被考核對(duì)象在大學(xué)期間的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)態(tài)度及表現(xiàn)等情況。

如有復(fù)審、考核不合格者,按同一崗位面試成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)不成功者，自然核減招聘崗位數(shù)。

(五)公示

根據(jù)面試成績(jī)、體檢結(jié)果、復(fù)審考察情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在新寧縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)向社會(huì)公示7個(gè)工作日。

(六)聘用

1.公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，辦理聘用手續(xù)。

2.聘用人員試用期按有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿(mǎn)經(jīng)考察合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不能勝任本職工作者，解除聘用合同。

三、紀(jì)律要求

1.堅(jiān)持原則、嚴(yán)格程序、照章辦事，增強(qiáng)招聘工作的公正性和透明度。

2.考生提供的所有證件、資料及考生填報(bào)的所有信息必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)證件、資料弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名、考試和聘用資格，考生本人承擔(dān)由此造成的一切后果。

3.被聘人員必須服從安排，按時(shí)到崗到位。辦理招聘手續(xù)后未按時(shí)到崗到位者，取消聘用資格。

4.參加招聘工作的工作人員，按規(guī)定實(shí)行回避制度。

5.紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督，所有工作人員必須自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)違反紀(jì)律的相關(guān)人員按有關(guān)規(guī)定予以處理，觸犯刑律的移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

6.本次公開(kāi)招聘教師監(jiān)督舉報(bào)投訴電話(huà)：

0739-4822345(縣人社局) 0739-4822950(縣教育局)

0739-4822283(縣紀(jì)委駐縣教育局紀(jì)檢組)

附件下載>>>

.xlsx

 

                      新寧縣人力資源和社會(huì)保障局

                     新寧縣教育局

                      2020年4月20日

原標(biāo)題：新寧縣2020年高級(jí)中學(xué)（含職業(yè)高中）公開(kāi)招聘教師公告

文章來(lái)源：http://www.xinning.gov.cn/xinning/tzgg/202004/ad842e11bea846c782a9b8455ece9f8f.shtml

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