為加強(qiáng)教育人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）、《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號)有關(guān)文件精神，結(jié)合我市教育實(shí)際，經(jīng)市委編委會研究，決定公開招聘中小學(xué)教師。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘全額撥款事業(yè)編制教師46名（職高教師2名，初中教師24名、小學(xué)教師20名），具體崗位、條件及要求見《洪江市2022年春季教師招聘崗位計(jì)劃表》（附件1,以下簡稱《崗位計(jì)劃表》）。

三、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；具備崗位所需的專業(yè)條件；適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）學(xué)歷和教師資格證：見《崗位計(jì)劃表》。

（三）年齡在35周歲以下，即1986年12月29日后出生，以本人有效身份證為準(zhǔn)。

（四）普通話：要求二級乙等及以上水平，報(bào)考語文學(xué)科崗位的，普通話水平要求二級甲等及以上水平。

（五）報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。取得國（境）外學(xué)歷（學(xué)位）的人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書。

（六）非洪江市在編在崗人員報(bào)考需提供加蓋單位和主管部門公章的同意報(bào)考證明。

（七）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員。

3、在各級事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；被人民法院認(rèn)定為失信的人員。

4、尚在服務(wù)期限內(nèi)的特崗教師、洪江市在編在崗人員及現(xiàn)役軍人。

5、在讀的全日制2022屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推。

6、根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會保障部《關(guān)于印發(fā)<事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定>的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號）精神，聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員。

7、有違反師德規(guī)定的行為，或有精神病史、吸毒史和法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

（八）招聘崗位限洪江市戶籍的職位，報(bào)考人員或其配偶的戶口需在2021年12月29日前落戶洪江市或本人高考戶籍需在洪江市。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年1月10—12日（上午8:30—12:00，下午1:00—5:00）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：洪江市人力資源和社會保障局一樓原人社政務(wù)服務(wù)大廳（洪江市黔城鎮(zhèn)雪峰大道旁）。

（三）報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

（四）注意事項(xiàng)：

 1、報(bào)考者需持本人正式身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級證（限洪江市戶籍的提供戶口本原件和復(fù)印件）和相關(guān)證明的原件及復(fù)印件報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)，根據(jù)報(bào)考條件和崗位要求，對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。符合報(bào)考條件者，填寫《洪江市公開招聘教師報(bào)名登記表》（附件2），交本人近期同底正面免冠半身一寸彩照叁張。

3、每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（1）報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證(有效期內(nèi)的二代身份證)必須一致。凡重復(fù)或多報(bào)及報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的身份證不一致者均予取消考試資格。

（2）報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位，報(bào)名確認(rèn)后不得修改報(bào)名信息和報(bào)考崗位。

（3）每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位有效報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1:3，達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)洪江市人力資源和社會保障局研究同意后，可核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或降低開考比例或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。崗位計(jì)劃取消的，報(bào)考人員可申請改報(bào)一次符合條件的其他崗位。

4、報(bào)考者需現(xiàn)場提交中國高等教育信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）下載并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（須在有效期內(nèi)）1份；“中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”學(xué)位查詢證明(須在有效期內(nèi))1份；未能在學(xué)信網(wǎng)查詢的需提供畢業(yè)證發(fā)放院校出具的相關(guān)證明材料。

5、報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定予以處理，并記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程。

6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生需于2022年1月19日上午8：00-12：00，下午2：30-5:00，憑個(gè)人身份證原件到洪江市人力資源和社會保障局一樓原人社政務(wù)服務(wù)大廳（報(bào)名地點(diǎn)）領(lǐng)取。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，視為放棄考試資格。筆試準(zhǔn)考證和有效身份證是本次招聘考試（包括筆試、面試、體檢等）必須出示的證件，請考生妥善保管，以免影響考試。

五、考試

（一）考試方式：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試成績按百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（二）筆試：

1、筆試時(shí)間：2022年1月20日上午9：00-11：00。

2、筆試地點(diǎn)：洪江市隆平學(xué)校。

3、筆試內(nèi)容：為本學(xué)科專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識，分值為100分，其中專業(yè)知識占80%、公共基礎(chǔ)知識占20%。筆試實(shí)際參考人數(shù)形不成競爭的，筆試成績須達(dá)到60分方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4、注意事項(xiàng)：如因報(bào)考人數(shù)過多，將分批開考。請考生及時(shí)關(guān)注洪江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://www.hjs.gov.cn/hjs/c123618/tyzlmlist2020.shtml）的公告，考試時(shí)考生必須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件原件參考，兩證不全的考生不得參加考試。

（三）面試：

1、面試對象：根據(jù)筆試成績從高分到低分，按各崗位的招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定參加面試人選。如進(jìn)入面試人選最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的，均同時(shí)進(jìn)入面試。面試實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的（即形不成競爭），綜合成績須達(dá)到60分。

2、面試采取片段教學(xué)的方式進(jìn)行，片段教學(xué)備課準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘，片段教學(xué)10分鐘。分值為100分。

3、片段教學(xué)教材范圍：職高教材為中職一年級教材；初中教材化學(xué)為初中三年級教材，其他學(xué)科教材為初中二年級教材；小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、道德與法治教材為小學(xué)五年級教材，小學(xué)音樂教材為初中二年級教材。教材版本為洪江市現(xiàn)行使用的版本，若在規(guī)定教材范圍內(nèi)沒有教材的，由洪江市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)確定教材范圍。

4、面試順序由考生現(xiàn)場抽簽確定，面試課題由評委當(dāng)場確定。

5、面試對象于2022年1月25日上午8：00趕到洪江市隆平學(xué)校參加面試。

（四）成績合成

1、綜合成績按筆試成績占40%，面試成績占60%，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2、同分處理辦法：綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名；再相同的，按面試不除去最高分和最低分的總成績從高分到低分排名；再相同的，加試一門。

六、體檢

根據(jù)每個(gè)崗位的招考計(jì)劃數(shù)，按綜合成績排名等額確定體檢對象，參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢（必須進(jìn)行毛發(fā)檢測）。體檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，可提出復(fù)檢。復(fù)檢原則只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

七、考察

考察采取等額考察的方法，參照《公務(wù)員法》和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》。采取多種考察方式，深入到學(xué)校、單位及社區(qū)考察被考察人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況，同時(shí)再次核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如發(fā)現(xiàn)不合格者取消其聘用資格。因不參加體檢、體檢不合格或考察等原因出現(xiàn)崗位空缺，則從報(bào)考同一崗位人員中按綜合成績排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過一次。

八、公示

（一）擬聘用人員按招聘程序在洪江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://www.hjs.gov.cn/hjs/c123618/tyzlmlist2020.shtml）向社會公示7個(gè)工作日。

（二）聘用對象的確定：擬聘對象經(jīng)公示無異議的，或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為聘用對象。公示后因考生放棄聘用造成招聘計(jì)劃空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、聘用審批

聘用對象經(jīng)公示無異議并按程序?qū)徟螅墒腥松?、編制部門及用人單位辦理聘用手續(xù)，凡公示合格后拒不辦理聘用手續(xù)，或在聘期內(nèi)擅自離職的，視為違約，列入失信名單，兩年內(nèi)不得參加本市同類別事業(yè)單位考試。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)；考核不合格者，終止聘用合同。聘用后三年內(nèi)不能調(diào)離任聘學(xué)校，五年內(nèi)不能調(diào)離洪江市。

十、特別提示

1、報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、身份證，缺少相關(guān)證件(原件)的報(bào)考人員不得參加筆試、面試和體檢。

2、本次考試公告在懷化人事考試網(wǎng)、洪江市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)公告，其他各環(huán)節(jié)的公告、公示等均在洪江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://www.hjs.gov.cn/hjs/c123618/tyzlmlist2020.shtml）發(fā)布。報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注官方網(wǎng)站的公告、公示和通知，特別要關(guān)注報(bào)名、崗位計(jì)劃調(diào)整、筆試成績公布、面試、體檢、考察等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時(shí)了解有關(guān)情況，錯(cuò)過時(shí)間的，責(zé)任自負(fù)。

3、疫情防控期間，省內(nèi)所有報(bào)名人員到現(xiàn)場報(bào)名、考試、體檢時(shí)，需進(jìn)行測量體溫并出示“健康碼”“行程碼”，并提前報(bào)告近期14天行程蹤跡（如有疫區(qū)及中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的需按照相關(guān)要求進(jìn)行健康監(jiān)測），體溫正常且“健康碼”“行程碼”為綠碼的，方可進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場及考場；省外人員按照新冠肺炎疫情防控工作的最新要求進(jìn)行健康監(jiān)測，其中來自疫區(qū)及中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生（含返洪人員）須持有當(dāng)?shù)亍敖】荡a”“行程碼”為綠碼和48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果證明，入洪后按照疫情防控要求進(jìn)行健康監(jiān)測才能參加報(bào)名考試；境外來洪返洪人員需要按照管控措施進(jìn)行核酸檢測和血清抗體檢測，并出具14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察證明。報(bào)名、資格審核、筆試、面試和體檢等環(huán)節(jié)中考生需全程按疫情防控要求自覺落實(shí)佩戴口罩、保持1米以上安全社交距離等自我防護(hù)措施，服從工作人員指令，并配合接受體溫檢測。按照洪江市疫情防控指揮部的要求，疫情期間進(jìn)行動態(tài)管理。具體情況請咨詢洪江市新冠肺炎疫情防控工作指揮部，電話0745-7733380。

4、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機(jī)或固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

5、本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次招聘工作接受洪江市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0745-7732116、0745-7732925

咨詢電話：0745—7732781（人社局）

0745—7736273（教育局）

附件1：洪江市2022年春季教師招聘崗位計(jì)劃表

附件2：洪江市公開招聘教師報(bào)名登記表

洪江市人力資源和社會保障局

洪 江 市 教 育 局 

2021年12月28日