根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和我局所屬事業(yè)單位邵陽交通學(xué)校新進人員計劃及工作需要，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘一批事業(yè)編制工作人員(具體職位數(shù)及要求見附件2)。整個招聘工作按發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。查詢相關(guān)招聘信息請登錄邵陽市人力資源和社會局網(wǎng)站 ()、邵陽市交通運輸局網(wǎng)站()、邵陽交通學(xué)校網(wǎng)站()。

一、學(xué)?；厩闆r

邵陽交通學(xué)校創(chuàng)辦于1983年，是一所經(jīng)湖南省人民政府批準(zhǔn)開辦的全日制財政多額撥款的中等職業(yè)學(xué)校，現(xiàn)有編制數(shù)93個，在崗人員114人(含外聘)。學(xué)?？傉嫉孛娣e486畝，包括梅子井校區(qū)、雨溪橋校區(qū)以及塔北路校區(qū)?，F(xiàn)開設(shè)有汽車運用與維修、汽車裝配與調(diào)試、汽車商務(wù)、工藝美術(shù)、工程與農(nóng)業(yè)機械、鐵路運輸與服務(wù)等八個專業(yè)，其中汽車運用與維修專業(yè)已于2012年成功申報為湖南省“精品專業(yè)”。學(xué)校始終堅持“德育為先、技能為本、立足交通、服務(wù)地方”的辦學(xué)理念，堅持“改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展、內(nèi)涵強校、特色興校”的辦學(xué)思路，經(jīng)過三十多年的發(fā)展，現(xiàn)已發(fā)展成為中國交通系統(tǒng)規(guī)范化學(xué)校、湖南省交通系統(tǒng)先進單位、交通運輸部文明示范單位和經(jīng)國家六部委確認的汽車檢修技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地。在歷年的邵陽市中職學(xué)校技能競賽中，我校汽車維修專業(yè)年年獲得團體總分第一;我校連續(xù)4年作為邵陽地區(qū)汽車維修專業(yè)唯一代表參加湖南省職業(yè)院校技能大賽，年年獲得優(yōu)異成績，得到省市領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。學(xué)生參加國家、省、市各級技能比武，獲國家一等獎?wù)?人、獲省一等獎?wù)?人，獲省二等獎?wù)?人，獲省三等獎?wù)?0人;獲市級一等獎?wù)?6人。連續(xù)三年被評為“邵陽市中職學(xué)校學(xué)生技能競賽團體一等獎”。

二、報考總體條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律、品行端正;

3、身體健康;

4、具備報考職位的相應(yīng)學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)及相應(yīng)資格要求(見附件2)。

三、報名

1、報名時間定于2015年11月18日至11月20日，報名地點設(shè)在邵陽市交通運輸局二樓會議室。

2、報考者限報一個職位，不得重復(fù)或多報職位,多報職位者取消報名資格且不另行通知。

3、報名時須填寫報名表(見附件1)，并提供本人學(xué)歷證書、正式有效身份證原件和2份復(fù)印件(報考人員報名及參加考試使用的身份證須須一致)、近期免冠一寸同底彩色照片三張。

4、本次考試不接受委托報名，報名者須由本人持相關(guān)證件、證明、相片現(xiàn)場報名。

5、2015年12月2日至12月4日報考者持身份證原件到邵陽交通學(xué)校人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證(大祥區(qū)梅子井交通學(xué)校)，考試地點見準(zhǔn)考證。聯(lián)系人：顏雙翔 聯(lián)系電話、。

6、報名者須須自愿遵守《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》及《報名須知》等有關(guān)規(guī)定，考生在報名時須須作承諾簽字。

7、每個職位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例一般不低于1:3，達不到開考比例的，則相應(yīng)調(diào)整招聘計劃數(shù)。個別特殊專業(yè)，達不到開考比例的職位是否開考，書面報告市人力資源和社會局批準(zhǔn)并在公告發(fā)布范圍內(nèi)公告。

四、考試

考試由人力資源和社會局與市交通運輸局統(tǒng)一組織?？荚嚪止P試和面試。筆試和面試分別占綜合成績的70%和30%。

1、筆試時間定于2015年12月5日上午9：00-11：00，時長2個小時。筆試內(nèi)容分別為汽車電子技術(shù)、舞蹈學(xué)、道路橋梁工程技術(shù)(詳見職位要求)。

2、面試(實際操作)

(1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試綜合素質(zhì)能力。

(2)面試時間、地點見面試通知單。

(3)以筆試成績從備考到低分按1：3比例確定面試(實際操作)對象，如最后一名面試(實際操作)入圍人員有多名筆試成績相同者，則一并進入面試(實際操作)。面試(實際操作)占綜合成績的30%。

(4)面試入圍名單將在人力資源和社會局網(wǎng)站()、邵陽市交通運輸局網(wǎng)站()公布。

五、體檢

體檢工作由人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施。體檢對象按折算后的綜合成績從備考到低分等額確定。綜合成績相同的按筆試成績從備考到低分排列名次。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)和人社部《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部〔2012〕65號)組織實施?？忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可由本人在知道體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，就不合格項目進行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不得聘用。

六、考察

體檢合格人員列入考察對象，考察要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘職位要求，采取多種形式，多面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并寫出考察意見。已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后，進入考核前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動和解除人事關(guān)系的證明。否則不予考核和聘用?？疾旖Y(jié)果及擬聘人員名單經(jīng)用人單位及主管局核定后，報市人力資源和社會局。由市人力資源和社會局統(tǒng)一對外公布擬聘人員名單，并接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。