根椐教育教學(xué)工作需要，經(jīng)研究決定，面向多省公開招聘 高中教師8名，現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位及職位要求

二、招聘程序

(一)報名

1、報名時間：2015年5月13日至2015年5月15日。

2、報名地點：綏寧縣人力資源和社會局

3、報考要求：報考者在報考時間內(nèi)持正式有效身份證、畢業(yè)證(2015屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)、教師資格證和普通話證等證件原件及復(fù)印件一份、兩張免冠一寸彩色照片報考、領(lǐng)取準考證到綏寧縣人力資源和社會局報考。

4、報考者于2015年5月22 日持正式有效身份證原件到綏寧縣人力資源和社會局領(lǐng)取準考證，考試地點見準考證。

5、報名者須須自愿遵守《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》并在報名時作承諾簽字?？忌绰毼粓罂?，每個考生只能報考一個職位，不接受委托報名。

6、每個職位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例一般不低于1：3，達不到報考比例的，則相應(yīng)調(diào)整招聘計劃數(shù)。個別特殊專業(yè)，達不到開考比例的職位是否開考，經(jīng)報市人力資源和社會局審批并公示。

(二)考試

1、筆試

筆試由綏寧縣人力資源和社會局與綏寧縣教育局統(tǒng)一組織，筆試時間定于2015年5月23 日上午9：00─11：00，筆試內(nèi)容為相應(yīng)科目高中教材。筆試各科均為100分制，筆試成績占綜合成績的60%。

2、面試

①以筆試成績從備考到低分按1：3比例確定面試對象，如最后一名面試入圍人員有多名折算成績相同者，則一并進入面試。

②面試采取試教方式，試教主要測試應(yīng)聘人員把握教學(xué)內(nèi)容、運用教學(xué)手段、組織課堂教學(xué)的能力，課堂教學(xué)效果以及所具備的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識水平;面試成績占綜合成績的40%。

③面試時間：2015年5月24日上午8:30開始(地點臨時通知)。

(三)體檢

體檢工作由綏寧縣人力資源和社會局與綏寧縣教育局統(tǒng)一組織實施。體檢對象按綜合成績從備考到低分等額確定。綜合成績相同的按專業(yè)科目筆試成績從備考到低分排列名次。體檢標(biāo)準參照人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)組織實施。考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可由本人在知道體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，就不合格項目進行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準。

(四)考察

體檢合格人員列入考察對象，考察要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準，根據(jù)擬聘職位要求，采取多種形式，多面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并寫出考察意見。體檢或考察不合格的人員，可依次等額遞補，遞補不得超過兩次。

(五)公示

經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員將在綏寧縣人力資源和社會局網(wǎng)和綏寧教育網(wǎng)上進行公示，公示時間不少于7個工作日，舉報電話：(縣紀檢會)。

(六)聘用

經(jīng)考試、體檢、考核、公示無異議的人員，由用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)，聘用人員試用期為一年。各用人單位要及時將聘用人員首次聘用登記表和體檢表裝入聘用人員人事檔案,以便備查。

三、紀律要求

1、要求嚴格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》的規(guī)定，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，提高工作的透明度。

2、自覺接受紀檢、監(jiān)察機關(guān)及社會各界的監(jiān)督，綏寧縣紀檢會及招聘單位主管局的監(jiān)察部門將一同參與監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公正公平。

原標(biāo)題：綏寧縣2015年公開招聘教師公告

更多湖南教師招聘信息請訪問湖南教師招聘網(wǎng)

綏寧縣人力資源和社會局 綏寧縣教育局

2015年5月5日