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    2019湖南常德安鄉(xiāng)縣教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位招聘65人公告

    2019-07-26 | 文章來源:

    原標(biāo)題:2019年安鄉(xiāng)縣教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

    因工作需要,安鄉(xiāng)縣教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員。根據(jù)國家、省、市有關(guān)文件精神,結(jié)合我縣實(shí)際,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘單位情況簡介

    招聘單位情況簡介見附表一。

    二、招聘崗位及數(shù)量

    共招聘工作人員65名(專技崗位)。具體崗位及數(shù)量見附表一。

    三、招聘原則

    按照"任人唯賢、德才兼?zhèn)?的用人標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持"公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)"的原則,采取考試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

    四、招聘條件

    (一)基本條件

    1、具有中華人民共和國國籍;

    2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

    3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

    4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

    5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    6、崗位所需的其他條件。

    (二)具體條件

    具體條件見附表一。

    招聘程序

    (一)報(bào)名。

    1、報(bào)名時(shí)間:

    2019年8月6日至2019年8月8日。每天上午8:30-11:30;下午3:00-5:30。

    報(bào)名地點(diǎn):

    安鄉(xiāng)縣人社局六樓大會(huì)議室。

    報(bào)名方式及費(fèi)用:

    采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名費(fèi)100元(請(qǐng)考生攜帶有銀聯(lián)標(biāo)識(shí)的銀行卡現(xiàn)場刷卡繳費(fèi),不接受現(xiàn)金繳費(fèi))。

    報(bào)名需提供的資料:

    應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證、教師資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份,教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表,本人近期同底免冠1寸照片3張。在職人員應(yīng)持原單位同意報(bào)考的證明方能報(bào)考。

    報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》。報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效,報(bào)名與參考時(shí)使用的身份證必須一致。

    (二)資格審查。報(bào)名時(shí)由縣人社局、用人單位及其主管部門共同對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿招聘工作全過程,如有弄虛作假或不符合報(bào)考條件者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時(shí)取消資格。

    (三)確定開考崗位。按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例確定。對(duì)難以形成競爭的崗位,經(jīng)縣人社局批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減、取消招聘崗位計(jì)劃。

    (四)考試。一般崗位包括筆試和面試兩部分。總分為100分。偏遠(yuǎn)學(xué)校資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)未達(dá)到5:1的,只進(jìn)行面試。

    1.筆試

    (1)筆試時(shí)間:2019年8月14日(以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn))。請(qǐng)考生于2019年8月13日上午8:00-12:00,下午3:00-5:30,到安鄉(xiāng)縣人社局一樓大廳憑繳費(fèi)發(fā)票領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

    (2)筆試地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證。

    (3)筆試內(nèi)容:相應(yīng)崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)

    筆試結(jié)束后,在縣人社局網(wǎng)站公布筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員(免筆試的除外),不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    面試

    面試時(shí)間、地點(diǎn):另行公告。

    面試對(duì)象:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試對(duì)象,筆試成績相同的,均進(jìn)入面試。

    面試方式:教學(xué)試講。

    應(yīng)聘者面試成績不得低于60分。

    3.成績合成:

    綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;免筆試的面試成績即為綜合成績。

    所有成績按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

    綜合成績相同的,以筆試成績高者為先,筆試成績與面試成績均相同者,則另行加試。

    (五)體檢。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    (六)考察。體檢合格人員由用人單位及其主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進(jìn)行考察。

    (七)遞補(bǔ)。招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí),經(jīng)招聘單位負(fù)責(zé)人員集體研究,并報(bào)主管部門同意,按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果依次等額遞補(bǔ)1次。

    (八)公示。根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果,由招聘單位及其主管部門共同確定擬聘人員名單,并將擬聘人員名單按要求提交縣人社局進(jìn)行審查,審查合格擬聘人員名單在縣人社局網(wǎng)站公示,公示期不少于7個(gè)工作日。

    (九)聘用審批。公示期滿無異議的,經(jīng)主管部門審核,縣人社局審批,報(bào)市人社局備案后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

    六、其他事項(xiàng)

    報(bào)考人員需及時(shí)關(guān)注安鄉(xiāng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站()的考試相關(guān)信息,相關(guān)事項(xiàng)均在網(wǎng)站進(jìn)行公告(公示),各個(gè)環(huán)節(jié)不再另行通知考生本人。其他未盡事宜,按國家、省、市有關(guān)文件要求執(zhí)行。

    咨詢電話:(人社)

    監(jiān)督電話:(紀(jì)檢)

    附件下載:

    安鄉(xiāng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

    2019年7月26日

    文章來源:

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