2018-06-15 | 文章來源:
因工作需要,經(jīng)研究,常德技師學(xué)院在天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)設(shè)立考點公開招聘專任教師。為做好公開招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
招聘按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn),堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位及數(shù)量
招聘專任教師10名。具體崗位及數(shù)量見附表。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀(jì)守法,品行端正;
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.崗位所需的其他資格條件。
(二)具體條件
具體條件見附表。
四、招聘程序
(一)現(xiàn)場報名、資格審查
1、報名、資格審查時間:2018年6月25、26日(每日8∶00-17∶00)。
2、報名、資格審查地點:天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)附屬技校行政樓第一會議室(205)。
3、報名者須提供的資格審查資料:本人有效身份證、學(xué)歷證(2018年畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》)、教育部學(xué)歷證書電子注冊表(2018年畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗證報告)及報考崗位所要求的其他相關(guān)證件資料原件及復(fù)印件各一份、近期1寸免冠彩色照片2張。
資格審查合格人員名單在報名、資格審查地點予以公示。
(二)考試
1、考試方式:教學(xué)試講,時間20分鐘。
2、考試時間:2018年6月27-28日(具體時間另行通知)。
3、考試對象:資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)未超過10∶1的崗位只進(jìn)行教學(xué)試講;超過10∶1的崗位,先進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面談,然后按結(jié)構(gòu)化面談成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1∶10的比例進(jìn)入教學(xué)試講,結(jié)構(gòu)化面談成績不計入總分。
4、成績合成:教學(xué)試講成績即為綜合成績,教學(xué)試講成績相同的,以不去除最高分和最低分排名。
綜合成績按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位。
未形成競爭的崗位,綜合成績不得低于60分。
(三)考核。根據(jù)同一崗位考試綜合成績從高分到低分,按招聘崗位計劃數(shù)等額確定考核對象。由招聘單位及主管部門共同對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核。
(四)體檢。由招聘單位和主管部門對考核合格對象在天津組織體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(五)公示。根據(jù)考核、體檢結(jié)果,由招聘單位集體研究確定擬聘對象,并將擬聘對象名單報市人社局審查,審查合格擬聘對象名單在市人社局網(wǎng)站公示,公示期不少于7個工作日。
(六)遞補(bǔ)。如有考核或體檢不合格者,或主動放棄者,或公示期間存在異議經(jīng)查實應(yīng)該取消聘用資格者,不予聘用。用人單位根據(jù)空缺名額,經(jīng)主管部門審查并報市人社局審核同意后,可按應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
(七)聘用審批。對擬聘人員,由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》,連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案,經(jīng)主管部門審核,市人社局審批后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱、學(xué)歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。
2018年畢業(yè)生須在2018年7月31日前提供畢業(yè)證,否則取消聘用資格。
原標(biāo)題:2018年常德技師學(xué)院專任教師崗位天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)考點公開招聘公告
點擊下載>>>
2018年6月14日
湖南教師考試網(wǎng)提示您:考生碰到問題可直接聯(lián)系在線咨詢QQ進(jìn)行咨詢>>>
湖南教師招聘備考資料:中學(xué) | 小學(xué) | 幼兒 | 面試技巧 | 每日一練 | 模擬試題 | 歷年試題
湖南教師招聘信息匯總:湖南教師招聘網(wǎng) | 教師活動 | 教師講座 | 教師課程 | 互動交流平臺