根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，我縣教育系統(tǒng)決定公開招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標準，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方式進行。

二、招聘名額

我縣教育系統(tǒng)擬面向社會公開招聘教師16名，其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)教師2名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師12名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師2名。凡符合報名條件人員均可報名應(yīng)聘。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.遵紀守法，無違法犯罪、政策外生育等情況;

2.政治思想好，熱愛本職工作，有良好的職業(yè)道德;

3.身心健康。

(二)崗位具體條件

崗位具體條件見附表。

四、招聘程序

(一)報名及資格預(yù)審

1.發(fā)布信息(10月22日—11月4日)。在漢壽縣人民政府網(wǎng)站、漢壽縣人力資源和社會局網(wǎng)站、漢壽教育網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

2.網(wǎng)上報名(11月2日—4日中午12時止)。報名者須在規(guī)定時間內(nèi)在漢壽縣人民政府網(wǎng)站、漢壽縣人力資源和社會局網(wǎng)站或漢壽教育網(wǎng)報名。應(yīng)聘者在網(wǎng)上填寫上傳的信息須須真實有效(所填寫相關(guān)信息和檔案材料完多一致)，并認真核對，網(wǎng)上報名上傳的照片須是本人近期免冠的正面照片，然后等待網(wǎng)上預(yù)審資格。

3.網(wǎng)上預(yù)審資格和繳費(11月5日—6日下午17時止)。每天中午12點前，根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)上填報上傳的信息確定應(yīng)聘者參考資格。預(yù)審?fù)ㄟ^后方可網(wǎng)上繳費。網(wǎng)上繳費后的應(yīng)聘者，按報考的考試代碼，輸入姓名和身份證號碼登錄，再在規(guī)定的時間內(nèi)及時上傳照片。

4.網(wǎng)上打印準考證、報名登記表(11月9日—10日)。 完成網(wǎng)上繳費并上傳照片后的應(yīng)聘者，請在規(guī)定的時間內(nèi)自行在網(wǎng)上打印準考證和報名表，仔細閱讀和核對準考證無誤后,按準考證規(guī)定時間、地點等要求參考。

(二)考試

考試包括筆試和面試兩部分，總分為100分。

1.筆試(11月11日)。筆試成績?yōu)?00分，筆試成績占綜合成績的60%(其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師筆試成績占綜合成績的50%)。筆試主要內(nèi)容為相關(guān)學(xué)科知識。

2.資格復(fù)審(11月12日—13日)。根據(jù)簡章中涉及到的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)和其他相關(guān)的資格條件，對筆試入圍者的相關(guān)證件或證明材料原件進行復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^者方可進入面試環(huán)節(jié)。逾期不參加資格復(fù)審者，視同主動放棄面試資格。

3.說課(11月18日)。以說課代替面試。資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，根據(jù)筆試成績按聘用人數(shù)1：2的比例確定說課對象。說課總分為100分，說課成績占總成績的40%(其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師說課成績占總成績的50%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師說課程序另設(shè)置簡筆畫、彈唱合一、自選舞蹈內(nèi)容，此項內(nèi)容占說課成績的60%，專項說課占40%)。

(三)體檢(11月24日)。根據(jù)綜合成績從備考到低分順序按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢人選。綜合成績相同的，以筆試成績高者為先。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》部分項目進行。

(四)考察及資格終審(11月26日—27日)?？疾烊藬?shù)按崗位計劃數(shù)等額確定。體檢合格人員名單公示7個工作日后實施考察。

(五)公示(11月30日—12月7日)。根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，對合格人員名單，在招聘方案發(fā)布的范圍內(nèi)公示，公示期不少于七個工作日。

(六)聘用。公示后無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用名冊表》、《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》和《漢壽縣農(nóng)村村級小學(xué)教師定崗服務(wù)協(xié)議書》，經(jīng)主管部門審核，縣人社局審批，報市人社局備案后，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、其他規(guī)定及說明

1.報名咨詢電話： 。

2.考生須須憑身份證、準考證和報名表參加筆試;憑身份證和準考證參加說課。

3.招聘計劃數(shù)一般按報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3：1的比例確定。對少數(shù)崗位特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)市人社局批準，適當降低開考比例或核減、取消招聘崗位計劃。

4.資格審查貫穿整個招聘過程，如有弄虛作假或不符合報名條件者，隨時取消考試或聘用資格。因資格審查及考察不合格或不服從分配等情況造成缺額，按照考試成績高低依次遞補。

5.綜合成績并列時，按筆試成績從備考到低分確定聘用人員。

原標題：漢壽縣2015年第三批公開招聘教師簡章

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漢壽縣教育局所屬事業(yè)單位公開招聘崗位條件及數(shù)量表

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漢壽縣人社局 漢壽縣教育局

2015年10月22日