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    2015常德市鼎城區(qū)教師招聘60人公告

    2015-04-16 | 文章來源:

    導(dǎo)語:2015常德市鼎城區(qū)教師招聘60人公告;報(bào)名時(shí)間:4月26日—4月28日;報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;筆試時(shí)間:5月6日上午;筆試內(nèi)容:相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí);面試時(shí)間:5月9日—5月10日;面試以說課的方式進(jìn)行,美術(shù)增加速寫考核、音樂增加彈唱合一和才藝展示考核、體育增加技能展示考核,幼兒園教師試講為“五項(xiàng)多能”。

     

    因工作需要,經(jīng)研究同意,我區(qū)部分學(xué)校擬向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘單位情況簡(jiǎn)介

    招聘單位情況簡(jiǎn)介見附表。

    二、招聘崗位及數(shù)量

    共招聘教師60名(具體崗位及數(shù)量見附表)。凡符合報(bào)名條件人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

    三、招聘原則

    按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

    四、招聘條件

    (一)基本條件

    1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

    2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

    3、身心健康,能勝任本職工作;

    4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

    (二)具體條件

    1、年齡: 1985年4月1日后出生;

    2、崗位具體條件見附表。

    五、招聘程序和辦法

    (一)制定招聘方案,報(bào)市人社局審批。

    (二)發(fā)布信息( 4月15 日— 4月25日):通過鼎城區(qū)政府網(wǎng)站、區(qū)教育局、區(qū)人社局等網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘信息,并張貼招聘簡(jiǎn)章。

    (三)公開報(bào)名( 4 月 26 日— 4 月 28 日):采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、教師資格證、《大學(xué)生就業(yè)推薦表》(應(yīng)屆畢業(yè)生)等相關(guān)證件原件和復(fù)印件各一份,本人近期免冠同底一寸照片3張,報(bào)名費(fèi)200元,到鼎城區(qū)教育局三樓大會(huì)議室報(bào)名。按學(xué)科報(bào)名,每人限報(bào)考一個(gè)職位。在職在編人員應(yīng)持原單位出具的同意報(bào)考證明報(bào)考。報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》。

    (四)資格審查:由區(qū)教育局和區(qū)人社局及用人單位在報(bào)名時(shí)共同對(duì)應(yīng)聘對(duì)象進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿招聘工作多過程,每個(gè)環(huán)節(jié)中如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時(shí)取消資格。資格初審合格人員名單會(huì)在區(qū)教育局、區(qū)人社局網(wǎng)站予以公示。

    (五)確定開考比例:開考比例按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)不低于1:3的比例確定。達(dá)不到開考比例的,經(jīng)市人社局批準(zhǔn),相應(yīng)核減或取消招聘崗位計(jì)劃。

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