原標(biāo)題：津市市教育局、環(huán)保局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

因工作需要，津市市教育局、環(huán)保局下屬事業(yè)單位現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。根據(jù)湘人社發(fā)﹝2011﹞45號(hào)和常辦發(fā)﹝2010﹞2號(hào)文件精神，結(jié)合單位實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

津市市教育局、環(huán)保局下屬事業(yè)單位本次共招聘工作人員5名，具體崗位、人數(shù)及資格條件等詳見附表《津市市教育局、環(huán)保局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及數(shù)量表》。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，年滿十八周歲。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)具體條件

1.具備符合招聘崗位要求的文化程度和工作能力。

⑴報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書須須在2014年11月30日前取得。

⑵報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。專業(yè)條件按照《2014年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行審核認(rèn)定，報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的多稱如實(shí)填寫，未如實(shí)填寫的，一切后果由報(bào)考人員本人自負(fù)。

2.其他具體條件見附表。

(三)不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2.現(xiàn)役軍人。

3.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

4.《湖南省人事考試違紀(jì)處理暫行辦法》中規(guī)定不允許報(bào)考的人員。

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名

1.時(shí)間：2014年12月16日(星期二)至12月18日(星期四),上午8:00-11:30，下午2:30-5:00。

2.地點(diǎn)：津市市人民政府第二行政中心辦公大樓(新國土局東邊)10樓市人社局(原市人事局)人力資源考試院。

3.方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘者須帶本人有效身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證及報(bào)考崗位所要求的相關(guān)證件資料原件及復(fù)印件各一份，近期同底免冠一寸彩色照片2張;在職人員和要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的應(yīng)持原單位出具同意報(bào)考和工作經(jīng)歷的證明(加蓋單位行政公章)。

(二)資格審查

1.按招聘方案對(duì)應(yīng)聘人員的資格在報(bào)名時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審。應(yīng)聘人員提供的證書、資料須須真實(shí)有效，報(bào)名與參考時(shí)使用的身份證須須一致。應(yīng)聘者請(qǐng)務(wù)須認(rèn)真仔細(xì)閱讀《津市市教育局、環(huán)保局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，對(duì)照《津市市教育局、環(huán)保局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及數(shù)量表》(附后)的招聘資格條件，確保自己的條件完多符合所報(bào)考崗位的專業(yè)和其他要求。如若有一項(xiàng)不符合招聘資格條件的，現(xiàn)場(chǎng)取消其報(bào)名考試資格或推薦改報(bào)其他符合條件的崗位。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

2.資格初審合格人員，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織對(duì)其進(jìn)行資格復(fù)審，并在津市市人事人才網(wǎng)(原市人事局)網(wǎng)站(http:// )上公示結(jié)果。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合資格條件的報(bào)考人員，隨時(shí)取消資格。

3.報(bào)名費(fèi)用：每名考生報(bào)名資格初審合格后現(xiàn)場(chǎng)繳納考試考務(wù)費(fèi)100元。對(duì)報(bào)考崗位未達(dá)到開考比例或資格復(fù)審不合格的考生，我們將通知本人退還報(bào)名費(fèi)。

(三)確定開考崗位。按報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)不低于3:1的比例確定。達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減或取消招聘崗位計(jì)劃。核減或取消招聘崗位計(jì)劃情況將在津市市人事人才網(wǎng)(原市人事局)網(wǎng)站上公示。