為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，深入推進(jìn)教育改革與發(fā)展，切實(shí)解決我縣高中、職中和幼兒教師不足的問(wèn)題。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）的規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師66名，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，招聘全過(guò)程公開(kāi)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

二、招聘崗位 ??

全縣計(jì)劃招聘高中和職業(yè)中專(zhuān)教師56名、幼兒教師10名，共計(jì)66名。詳見(jiàn)附件《2022年雙峰縣公開(kāi)招聘教師崗位需求計(jì)劃與條件一覽表》。

三、報(bào)考條件????

（一）應(yīng)聘人員除需要符合《2022年雙峰縣公開(kāi)招聘教師崗位需求計(jì)劃與條件一覽表》確定的要求外，同時(shí)還必須具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。?

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。?

4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件。?

5.年齡要求

大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)生須在28周歲以下（1994年5月1日及以后出生），大學(xué)本科畢業(yè)生須在30周歲以下（1992年5月1日及以后出生），碩士研究生及以上畢業(yè)生須在35周歲以下（1987年5月1日及以后出生）。

有三年及以上高中數(shù)學(xué)、物理科目教學(xué)經(jīng)歷的（截止至2022年8月31日），且報(bào)考相應(yīng)崗位的應(yīng)聘人員，年齡可放寬：大學(xué)本科畢業(yè)生為35周歲以下（1987年5月1日及以后出生）、碩士研究生及以上畢業(yè)生為40周歲以下（1982年5月1日及以后出生）。

職中電子商務(wù)、機(jī)電技術(shù)、電子技術(shù)崗位應(yīng)聘人員年齡放寬到35周歲以下（1987年5月1日及以后出生）。

應(yīng)聘人員年齡以本人有效居民身份證為準(zhǔn)。

6.崗位所需要的其他條件。

（二）應(yīng)聘人員有下列情況之一的，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；??

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；?

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序?

招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、打印準(zhǔn)考證、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。?

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在雙峰網(wǎng)（http://www.ldsf.com.cn/）、雙峰縣人民政府網(wǎng)(http://www.hnsf.gov.cn/)、省內(nèi)普通高校網(wǎng)站和“雙峰教育”微信公眾號(hào)發(fā)布招聘信息，發(fā)布時(shí)間自招聘信息發(fā)布之日起至報(bào)名開(kāi)始日止不少于7日。?

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式

本次招考主要采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。

報(bào)名時(shí)間：2022年5月4日9:00—5月6日17:00。報(bào)名人員登錄雙峰網(wǎng)（http://www.ldsf.com.cn/）首頁(yè)點(diǎn)擊網(wǎng)上報(bào)名圖標(biāo)進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。

2.報(bào)名要求

應(yīng)聘人員應(yīng)按系統(tǒng)要求如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息資料，上傳的證件照片為清晰的近期彩色證件照（jpg格式，大小30KB以下）。應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)，所學(xué)專(zhuān)業(yè)將參照《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》認(rèn)定。信息填寫(xiě)完成后請(qǐng)及時(shí)提交審核并關(guān)注審核狀態(tài)。

①應(yīng)聘人員須按系統(tǒng)要求將有效證明材料原件的正面掃描或拍照后，按系統(tǒng)要求上傳至報(bào)名系統(tǒng)（jpg格式，大小500KB以下），證明材料包括：有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（近期學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告）、教師資格證、資格證在線驗(yàn)證報(bào)告。2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須上傳所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；教師資格證尚在辦理之中的，須上傳中小學(xué)教師資格考試合格證明報(bào)名。　

②每人限報(bào)一個(gè)應(yīng)聘崗位（見(jiàn)《2022年雙峰縣公開(kāi)招聘教師崗位需求計(jì)劃與條件一覽表》中的“崗位名稱(chēng)”），應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交修改報(bào)考信息的，后一次自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員提交的信息應(yīng)當(dāng)完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消其報(bào)名資格。

③應(yīng)聘人員是國(guó)家正式工作人員的，必須出具原單位主管部門(mén)同意報(bào)考的有效證明，并上傳至報(bào)名系統(tǒng)，否則不予報(bào)名。本縣在編教師、服務(wù)期內(nèi)特崗教師和公費(fèi)定向師范生不得報(bào)名。

④應(yīng)聘高中數(shù)學(xué)、物理崗位年齡在放寬值范圍內(nèi)的必須出具有三年及以上本科目教學(xué)工作經(jīng)歷由工作單位簽字蓋章的有效證明，并上傳至報(bào)名系統(tǒng)，否則不予報(bào)名。

⑤職中電子商務(wù)、機(jī)電技術(shù)和電子技術(shù)崗位作為實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)教師，可不需要教師資格證參加報(bào)名考試，但在受聘后一年內(nèi)須取得教師資格證，否則，解除聘用合同。

⑥應(yīng)聘人員須保持聯(lián)系方式暢通，如因考生單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負(fù)責(zé)。

（三）資格初審

審核時(shí)間：2022年5月5日9∶00—5月8日17∶00。

縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位要求進(jìn)行網(wǎng)上資格初審工作。應(yīng)聘人員提供的證書(shū)、材料等必須真實(shí)有效。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的居民身份證件必須一致。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均將取消其考試或聘用資格。

請(qǐng)考生及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格初審結(jié)果，并在審核通過(guò)后打印《2022年雙峰縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》，以備參加考試時(shí)使用。

（四）打印準(zhǔn)考證

因受疫情影響，考試時(shí)間暫無(wú)法確定，請(qǐng)通過(guò)資格初審的考生及時(shí)關(guān)注雙峰網(wǎng)（http://www.ldsf.com.cn/）和“雙峰教育”微信公眾號(hào)，根據(jù)疫情控制情況至少提前3天在雙峰網(wǎng)（http://www.ldsf.com.cn/）和“雙峰教育”微信公眾號(hào)對(duì)外公布打印準(zhǔn)考證時(shí)間。

（五）筆試（占綜合成績(jī)的60%）

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

2.筆試內(nèi)容：高中及職中內(nèi)容為湖南省現(xiàn)行高中教材（其中職中電子商務(wù)、職中機(jī)電技術(shù)、職中電子技術(shù)內(nèi)容為湖南省現(xiàn)行職業(yè)中專(zhuān)教材）；幼兒園內(nèi)容為湖南省現(xiàn)行幼兒園教材。不指定考試指導(dǎo)用書(shū)，筆試成績(jī)總分100分。

3.開(kāi)考比例：崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比原則上不得低于1:3。達(dá)不到該比例的和特殊崗位需降低開(kāi)考比例的，由縣教育局提出申請(qǐng)，縣人力資源社會(huì)保障局審核批準(zhǔn)后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃后開(kāi)考。經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)，低于60分（不含60分）的不能進(jìn)入面試。

4.筆試成績(jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，在雙峰網(wǎng)（http://www.ldsf.com.cn/）和“雙峰教育”微信公眾號(hào)上予以公示。

（六）資格復(fù)審

1.崗位招聘計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)之比原則上不低于1：2，按應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高分到低分確定資格復(fù)審對(duì)象，最后一名出現(xiàn)相同成績(jī)的，均列為資格復(fù)審對(duì)象。達(dá)不到該比例時(shí)，須報(bào)縣人力和社會(huì)保障局審核批準(zhǔn)。

2.資格復(fù)審時(shí)，考生須提供下列資料的原件和復(fù)印件：有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告）、教師資格證、資格證在線驗(yàn)證報(bào)告。2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的須提供所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，教師資格證尚在辦理之中的須提供中小學(xué)教師資格考試合格證明。

3.進(jìn)入資格復(fù)審對(duì)象名單，復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在雙峰網(wǎng)（http://www.ldsf.com.cn/）和“雙峰教育”微信公眾號(hào)進(jìn)行公布，請(qǐng)考生注意查看，并按要求參加。未按時(shí)參加資格復(fù)審的視同放棄招聘資格，因報(bào)考人員資格復(fù)審不合格或其他因素而出現(xiàn)缺額時(shí)，從報(bào)考同一應(yīng)聘崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次，資格復(fù)審合格后確定為面試對(duì)象。

（七）面試（占綜合成績(jī)的40%）

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試入圍：資格復(fù)審合格人員確定為面試對(duì)象。對(duì)達(dá)不到1：2參加面試的，設(shè)立面試合格分?jǐn)?shù)，面試成績(jī)低于70分的（不含70分）不得確定為體檢對(duì)象。

3.面試程序及內(nèi)容

①面試考生憑準(zhǔn)考證、有效身份證和面試通知單參加面試。

②面試考官異地聘請(qǐng)，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)派員全程監(jiān)督。面試考生持準(zhǔn)考證及有效身份證抽簽確定面試順序號(hào)，面試過(guò)程中一律使用順序號(hào)，不使用真實(shí)姓名，并實(shí)行回避制度。

③面試方式：上微型課，分專(zhuān)業(yè)進(jìn)行講課，講課時(shí)間為10分鐘，面試總分為100分，按比例計(jì)入總分。

④面試教材同筆試。

4.筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，在雙峰網(wǎng)（http://www.ldsf.com.cn/）和“雙峰教育”微信公眾號(hào)上予以公示。

（八）體檢?

1.面試結(jié)束后，根據(jù)考生綜合成績(jī)由高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定體檢人員。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分確定。

2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員體檢要求的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并增加吸毒檢測(cè)項(xiàng)目，毒品檢測(cè)呈陽(yáng)性的人員，不予聘用。并統(tǒng)一組織參加體檢人員到隨機(jī)抽定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)由本人承擔(dān)。

3.未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。對(duì)自動(dòng)放棄和體檢不合格出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢合格后為考核對(duì)象。每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。

（九）考察?

1.考核工作由用人單位、縣教育局、縣委編辦、縣人社局等單位聯(lián)合組織實(shí)施。

2.體檢合格者即確定為考察對(duì)象，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、身體心理、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察時(shí)，應(yīng)聘人員必須提交本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、教師資格證等原件和復(fù)印件，不能按時(shí)提交者視為考察不合格。如有應(yīng)聘人員考察不合格，該崗位不遞補(bǔ)。考察合格者如放棄該崗位將被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

3.有下列情形之一者，考核為不合格：

（1）受紀(jì)律處分在處分期內(nèi)的；

（2）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（3）曾被開(kāi)除公職的；

（4）在報(bào)考過(guò)程中，有弄虛作假行為的；

（5）因犯錯(cuò)誤或違法被紀(jì)檢監(jiān)察或政法部門(mén)立案審查尚未結(jié)論的；

（6）有其他不宜聘用情形的。

（十）公示

考核合格人員，在雙峰網(wǎng)（http://www.ldsf.com.cn/）和“雙峰教育”微信公眾號(hào)統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示人員有實(shí)名舉報(bào)且經(jīng)查實(shí)不符合聘用要求的及公示后放棄聘用資格的，該崗位不遞補(bǔ)。

（十一）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，確定為擬聘對(duì)象。根據(jù)招聘計(jì)劃，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)選崗，按綜合成績(jī)高分到低分的順序（綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分確定先后順序）依次選擇聘用學(xué)校（如有崗位未招聘滿時(shí)，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃）。將擬聘人員選崗名單報(bào)縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)審定、報(bào)縣人社局審核備案后，由聘用學(xué)校辦理聘用相關(guān)手續(xù)，與被聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員為財(cái)政全額撥款事業(yè)編制工作人員，享受?chē)?guó)家規(guī)定的相應(yīng)待遇。按規(guī)定約定一年的試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。所有聘用教師必須在聘用學(xué)校工作5年以上。

五、紀(jì)律要求 ??

（一）事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度。招聘工作人員在組織公開(kāi)招聘或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系或三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

（二）應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律。提供的相關(guān)證件、資料要真實(shí)準(zhǔn)確，符合報(bào)考規(guī)定。凡考場(chǎng)作弊、弄虛作假、偽造學(xué)歷等，以及不服從安排和無(wú)理取鬧者一律取消考試或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重者，將依法依規(guī)依紀(jì)處理。考試當(dāng)中的違紀(jì)違規(guī)行為的處理，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）執(zhí)行。

（三）按時(shí)報(bào)到上班。擬聘用人員在收到聘用通知后15天內(nèi)未到用人單位報(bào)到上班的，取消聘用資格，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，該崗位不遞補(bǔ)。

六、其他事項(xiàng)

（一）針對(duì)當(dāng)前新冠肺炎疫情實(shí)際，考生進(jìn)入考場(chǎng)前均需落實(shí)新冠肺炎疫情防控的有關(guān)規(guī)定及要求。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注查看招聘信息。公開(kāi)招聘過(guò)程中相關(guān)事項(xiàng)將在雙峰網(wǎng)（http://www.ldsf.com.cn/）和“雙峰教育”微信公眾號(hào)予以公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查看。因應(yīng)聘人員未及時(shí)查看相關(guān)網(wǎng)站，導(dǎo)致本人未按要求參加招聘筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、聘用的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

（三）應(yīng)聘人員保持通訊暢通。通訊方式如有變更，請(qǐng)主動(dòng)告知雙峰縣教育局。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（四）此次招聘，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

七、招聘咨詢(xún)及監(jiān)督電話

雙峰縣教育局：0738-6821229　??17773828389（戴）

雙峰縣教育局紀(jì)委：0738-6835753

本次招聘政策由雙峰縣2022年招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2022年雙峰縣公開(kāi)招聘教師崗位需求計(jì)劃與條件一覽表

附件2：誠(chéng)信考試承諾書(shū)

雙峰縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年4月22日