2019-08-09 | 文章來源:
因工作需要,根據(jù)學(xué)?!斗鞘聵I(yè)編制合同人員聘用管理辦法(試行)》,經(jīng)學(xué)校黨委研究決定,現(xiàn)面向社會(huì)招聘非事業(yè)編制工作人員(輔導(dǎo)員、管理人員、專任教師等)?,F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。在學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察處監(jiān)督下開展招聘工作。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(四)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次招聘崗位10個(gè),招聘計(jì)劃25名,其中教學(xué)崗位10名,輔導(dǎo)員7名,綜合管理人員8名。(詳見附件)。
五、招聘工作程序
(一)發(fā)布信息
招聘公告及相關(guān)信息通過湖南人文科技學(xué)院校園網(wǎng)()等網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間
郵箱報(bào)名:2019年8月9日至8月23日,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:8月21-23日上午8:20-12:00,下午14:30-17:30。
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)
湖南人文科技學(xué)院人事處明德樓315室。(湖南省婁底市婁星區(qū)氐星路487號(hào))
3、報(bào)名方式
第一種:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料:①《湖南人文科技學(xué)院公開招聘非事業(yè)編制人員報(bào)名表》(附件2)。②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料(對(duì)專業(yè)方向有要求的崗位,須提供學(xué)校證明、成績(jī)單等專業(yè)方向證明材料;輔導(dǎo)員提供黨組織關(guān)系證明)原件及復(fù)印件一式一份。
第二種:郵箱報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。
郵箱報(bào)名:請(qǐng)應(yīng)聘者將現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需的材料的電子稿,以壓縮包(其名稱為“崗位編號(hào)+崗位名稱+姓名”)形式在報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至報(bào)名專用郵箱。
4.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2019年8月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,則取消應(yīng)聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
資格審查通過人員名單在湖南人文科技學(xué)院網(wǎng)站公布。請(qǐng)通過資格審查人員到湖南人文科技學(xué)院明德樓315室領(lǐng)取準(zhǔn)考證(領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間在湖南人文科技學(xué)院網(wǎng)站公布),考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
(四)考試
1、開考比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。但對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)學(xué)校研究同意,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例、取消或核減崗位招聘計(jì)劃。
2、考試方式:
根據(jù)各崗位分類采取試教、面試的方式進(jìn)行(按百分制折算綜合成績(jī),其中試教、面試各占綜合成績(jī)的50%),通過資格審查人員全部參加試教、面試。試教采取授課的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的專業(yè)水平、教學(xué)能力等基本素質(zhì),總分100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的儀容儀表,語言表達(dá)能力、綜合分析能力等,總分100分。
所有崗位設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分),如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。
應(yīng)聘人員須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試,考試成績(jī)?cè)诤先宋目萍紝W(xué)院網(wǎng)站公布。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)相同的以筆試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。
招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí),經(jīng)學(xué)校集體研究決定,按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)或取消招聘計(jì)劃。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在湖南人文科技學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,簽訂勞動(dòng)合同,試用期為六個(gè)月,一個(gè)聘期不超過三年(含試用期)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,正式確定勞動(dòng)關(guān)系;不合格的,解除勞動(dòng)關(guān)系。教學(xué)崗位人員原則上先擔(dān)任學(xué)生輔導(dǎo)員或教學(xué)秘書工作,經(jīng)學(xué)??己撕细窨赊D(zhuǎn)專任教師崗位,其他崗位人員必須服從學(xué)校統(tǒng)一安排。簽訂合同的人員除養(yǎng)老保險(xiǎn)按企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)購(gòu)買外享受本單位同類人員同等待遇。
八、其他相關(guān)事宜,由學(xué)校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜,由學(xué)校研究決定。
咨詢電話:(馮老師)
監(jiān)督電話:(學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察處)
湖南人文科技學(xué)院
2019年8月9日
附件下載>>>
原標(biāo)題:湖南人文科技學(xué)院2019年第二批公開招聘非事業(yè)編制工作人員的公告
文章來源:
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