根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))等有關(guān)精神，現(xiàn)就2022年雁峰區(qū)公開(kāi)招聘小學(xué)教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及計(jì)劃數(shù)

本次公開(kāi)招聘小學(xué)教師37名，其中面向高校畢業(yè)生招聘20名。具體招聘單位、崗位計(jì)劃及條件詳見(jiàn)《2022年雁峰區(qū)公開(kāi)招聘小學(xué)教師崗位計(jì)劃及條件表》（附件1），招聘崗位均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)初級(jí)崗位。（注：高校畢業(yè)生指2022屆普通高校全日制畢業(yè)生以及2021年和2020年畢業(yè)尚未入編公務(wù)員或參照公務(wù)員管理的機(jī)關(guān)事業(yè)單位的普通高校全日制畢業(yè)生，下同）。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、招聘條件

（一）熱愛(ài)黨，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行良好，身心健康。

（二）年齡要求

35歲以下（1987年7月22日及以后出生）。年齡原則上以有效期內(nèi)的第二代居民身份證上標(biāo)注的出生年月日為準(zhǔn)。

（三）教師資格要求

具有小學(xué)及以上層次教師資格證。為落實(shí)國(guó)辦發(fā)〔2022〕13號(hào)、人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào)、湘人社規(guī)〔2022〕19號(hào)文件精神，進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，對(duì)于尚未落實(shí)工作單位的普通高校全日制畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)不將教師資格證作為限制性條件，但聘用后1年內(nèi)（2023年7月31日前）須獲得相應(yīng)層次或以上層次的教師資格證。

（四）具備報(bào)考崗位所要求的年齡、學(xué)歷、畢業(yè)專(zhuān)業(yè)（以教育部現(xiàn)行專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)）、其它資格條件（見(jiàn)附件1）。報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證須在2022年7月31日前取得，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，將取消聘用資格。本次招聘專(zhuān)業(yè)要求依據(jù)教育部現(xiàn)行目錄（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《目錄》），所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列此《目錄》但未列入招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件，所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入此《目錄》的，由雁峰區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。

（五）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)各類(lèi)公開(kāi)招考（招聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；

5.服務(wù)期內(nèi)的特崗教師；

6.試用期或最低服務(wù)年限未滿(mǎn)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員；

7.在讀的普通全日制高校畢業(yè)生（在讀的非2022屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其它情形依此類(lèi)推）；

8.有吸毒史的人員；

9.患有精神疾病史的人員;

10.法律、政策規(guī)定不得聘用為教師的其它情形的人員。

四、招聘程序

㈠發(fā)布信息

在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/）、雁峰區(qū)黨政門(mén)戶(hù)網(wǎng)（http://www.hyyfq.gov.cn/）等媒體發(fā)布招聘公告，發(fā)布時(shí)間為2022年7月22日至2022年8月1日。

本次公開(kāi)招聘工作后續(xù)相關(guān)信息發(fā)布指定網(wǎng)站為雁峰區(qū)黨政門(mén)戶(hù)網(wǎng)（http://www.hyyfq.gov.cn），請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注，招聘辦不一一電話通知報(bào)考人員。因報(bào)考者本人不按要求查閱此網(wǎng)站信息，而導(dǎo)致本人未及時(shí)參加招聘各環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄，后果由考生自負(fù)。

㈡報(bào)名

按網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證等流程進(jìn)行。

1.網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)報(bào)考人員于2022年8月2日9:00至2022年8月4日17:00登錄湖南人事招考網(wǎng)（www.zrpta.com）進(jìn)行報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位（定校定崗）。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位表，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)任。

報(bào)名與考試必須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證。

報(bào)名時(shí)需要上傳下列資料、圖片：

①兩寸免冠彩色近照（藍(lán)底證件照，jpg格式）；

②有效期內(nèi)的第二代居民身份證（正反兩面）；

③畢業(yè)證及學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；

④教師資格證及網(wǎng)上查詢(xún)證明（教師資格證取得時(shí)間放寬的對(duì)象可暫不提供）；

⑤《未落實(shí)工作單位承諾書(shū)》（附件2，報(bào)考面向高校畢業(yè)生招聘崗位必須提供）；

⑥在編在崗人員報(bào)考須提交縣級(jí)及以上行政主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明（含試用期、最低服務(wù)期已滿(mǎn)的證明，附件3）。辭職人員報(bào)考須在報(bào)名時(shí)提供經(jīng)縣級(jí)及以上行政主管部門(mén)及干部管理權(quán)限部門(mén)批準(zhǔn)辭職的文件材料。

2.網(wǎng)上繳費(fèi)。本次招聘收取報(bào)名費(fèi)100元/人。繳費(fèi)成功后方為完成報(bào)名。未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)名。因個(gè)人原因不能參考的，報(bào)名費(fèi)不予退還。

3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。請(qǐng)報(bào)名成功的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證的考生，作自動(dòng)放棄考試處理。報(bào)考音樂(lè)、體育崗位考生打印專(zhuān)業(yè)考試準(zhǔn)考證時(shí)間：2022年8月8日9:00至2022年8月9日21:00。筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行公告。

特別提示：準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代居民身份證是此次招聘各環(huán)節(jié)均需出示的證件，請(qǐng)妥善保管。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

⑴報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告，誠(chéng)信報(bào)考，提供的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。對(duì)偽造、涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人社部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

⑵網(wǎng)上報(bào)名信息提交后，報(bào)考人員不能修改姓名和身份證號(hào)碼。繳納報(bào)名費(fèi)確定報(bào)名后，非崗位招聘計(jì)劃取消原因，不能更改報(bào)考崗位。

⑶對(duì)招聘崗位專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷以及其他條件等有疑問(wèn)的，可直接電話咨詢(xún)雁峰區(qū)教育局人事師訓(xùn)股（0734-8535404）。

⑷開(kāi)考比例：所有招聘崗位報(bào)考人數(shù)與聘用計(jì)劃數(shù)的比例原則上不得低于3：1，少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，如低于3:1，經(jīng)雁峰區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，可以取消、核減崗位招聘計(jì)劃或降低開(kāi)考比例，也可以修改報(bào)名條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，并發(fā)布調(diào)整公告。報(bào)考取消崗位招聘計(jì)劃的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位或退還報(bào)名費(fèi)，改報(bào)時(shí)間另行電話通知。

㈢現(xiàn)場(chǎng)資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)考條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。網(wǎng)上報(bào)名階段不組織資格初審，第二輪考試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

1.報(bào)考音樂(lè)、體育學(xué)科崗位的考生（以下簡(jiǎn)稱(chēng)"專(zhuān)業(yè)考生"），根據(jù)專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試（含試教）成績(jī)按照各崗位招聘計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查對(duì)象；報(bào)考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、道德與法治、心理健康教育、信息技術(shù)、特殊教育崗位的考生（以下簡(jiǎn)稱(chēng)"非專(zhuān)業(yè)考生"）根據(jù)筆試成績(jī)按照各崗位招聘計(jì)劃1:2的比例從高分到低分確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查對(duì)象。"非專(zhuān)業(yè)考生"入圍現(xiàn)場(chǎng)資格審查對(duì)象筆試成績(jī)不得低于60分。

2.未按規(guī)定要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)或不符合報(bào)考崗位條件的，資格審查不合格。

3.因報(bào)考人員放棄現(xiàn)場(chǎng)資格審查或資格審查不合格而造成"專(zhuān)業(yè)考生"崗位招聘擬筆試人數(shù)達(dá)不到崗位招聘計(jì)劃1:3比例，"非專(zhuān)業(yè)考生"崗位招聘擬面試人數(shù)達(dá)不到崗位招聘計(jì)劃1:2比例的，在報(bào)考相同招聘崗位人員中，"專(zhuān)業(yè)考生"按專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試（含試教）成績(jī)、"非專(zhuān)業(yè)考生"按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提供下列材料：

⑴登錄湖南人事招考網(wǎng)（www.zrpta.com）下載打印的報(bào)名表（一式兩份）;

⑵現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《雁峰區(qū)2022年公開(kāi)招聘小學(xué)教師資格審查表》（一式兩份）；

⑶報(bào)名時(shí)所上傳材料的原件和復(fù)印件。

㈣考試

參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代居民身份證（不含社?？ā㈦娮由矸葑C），缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

"專(zhuān)業(yè)考生"專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試時(shí)間：2022年8月10日，考試地點(diǎn)：雁峰區(qū)白沙實(shí)驗(yàn)學(xué)校。

筆試和"非專(zhuān)業(yè)考生"面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試流程：

1."專(zhuān)業(yè)考生"：先專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試（含試教），入圍后再筆試。具體程序如下：

⑴"專(zhuān)業(yè)考生"的專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試（含試教）：滿(mǎn)分100分，其中試教40分，專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試60分。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶3的比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查和筆試入圍名單，如入圍末位名次出現(xiàn)專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試（含試教）成績(jī)相同的，則末位同名次的考生一并參加筆試。招聘崗位筆試對(duì)象未達(dá)到崗位招聘計(jì)劃1：3的，核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

⑵專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試（含試教）內(nèi)容及時(shí)長(zhǎng)如下：

小學(xué)音樂(lè)教師崗位：

①獨(dú)唱（演唱歌曲一首，自選，自備伴奏），分值30分；②獨(dú)奏（曲目自選，樂(lè)器除鋼琴外自備），分值30分；③試教（片段，無(wú)學(xué)生），分值40分。①②兩項(xiàng)總時(shí)長(zhǎng)8分鐘，第③項(xiàng)備課30分鐘，試教時(shí)長(zhǎng)8分鐘，試教內(nèi)容為小學(xué)音樂(lè)學(xué)科教材。

小學(xué)體育教師崗位：

①結(jié)合崗位專(zhuān)業(yè)方向測(cè)試，分值50分；②個(gè)人特長(zhǎng)展示，分值10分；③試教（片段，無(wú)學(xué)生），分值40分。①②兩項(xiàng)總時(shí)長(zhǎng)8分鐘，第③項(xiàng)備課30分鐘，試教時(shí)長(zhǎng)8分鐘，試教內(nèi)容為小學(xué)體育學(xué)科教材。

運(yùn)動(dòng)鞋服、展示所需器械自備。另籃球、排球、足球方向者自備籃球、排球、足球。

⑶"專(zhuān)業(yè)考生"筆試：采取閉卷答題方式進(jìn)行，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘，滿(mǎn)分100分。筆試內(nèi)容為：

小學(xué)音樂(lè)教師崗位：公共知識(shí)20分（含時(shí)政、教育學(xué)、心理學(xué)）和音樂(lè)知識(shí)80分；

小學(xué)體育教師崗位：公共知識(shí)20分（含時(shí)政、教育學(xué)、心理學(xué)）和體育知識(shí)80分。

⑷"專(zhuān)業(yè)考生"實(shí)際參加筆試人員筆試成績(jī)?cè)O(shè)置合格分?jǐn)?shù)線（60分），未達(dá)到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線（60分）的，不得確定為體檢入圍人員。

2."非專(zhuān)業(yè)考生"：先筆試，入圍后再面試。具體程序如下：

⑴"非專(zhuān)業(yè)考生"筆試：采取閉卷答題方式進(jìn)行，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘，滿(mǎn)分100分。筆試內(nèi)容為：

小學(xué)語(yǔ)文教師崗位：公共知識(shí)20分（含時(shí)政、教育學(xué)、心理學(xué)）和語(yǔ)文知識(shí)80分；

小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位：公共知識(shí)20分（含時(shí)政、教育學(xué)、心理學(xué)）和數(shù)學(xué)知識(shí)80分；

小學(xué)道德與法治教師崗位：公共知識(shí)20分（含時(shí)政、教育學(xué)、心理學(xué)）和思政知識(shí)80分。

小學(xué)心理健康教師崗位：公共知識(shí)20分（含時(shí)政、教育學(xué)）和心理學(xué)知識(shí)80分；

小學(xué)信息技術(shù)教師崗位：公共知識(shí)20分（含時(shí)政、教育學(xué)、心理學(xué)）和信息技術(shù)知識(shí)80分；

小學(xué)特殊教育教師崗位：公共知識(shí)20分（含時(shí)政、教育學(xué)、心理學(xué)）和特殊教育知識(shí)80分。

⑵"非專(zhuān)業(yè)考生"根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:2的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查和面試入圍名單。如入圍末位名次出現(xiàn)筆試成績(jī)相同且現(xiàn)場(chǎng)資格審查都通過(guò)的，則末位同名次考生一并進(jìn)入面試。招聘崗位面試對(duì)象未達(dá)到崗位招聘計(jì)劃1：2的，核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

⑶面試：采取試教的方式進(jìn)行，試教時(shí)長(zhǎng)10分鐘，試教前備課30分鐘，試教內(nèi)容為崗位相應(yīng)學(xué)科教材。

⑷如實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員面試成績(jī)不得低于當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次、同一面試考官組、同一套面試題目）形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)，方可作為體檢對(duì)象。若無(wú)同一場(chǎng)次、同一面試考官組、同一套面試題目的情況，設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線（75分），未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線（75分）的，不得確定為體檢入圍人員。

3.筆試成績(jī)查詢(xún)：筆試成績(jī)將在雁峰區(qū)黨政門(mén)戶(hù)網(wǎng)進(jìn)行公布。對(duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn)的考生，可在筆試成績(jī)公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)持本人身份證、準(zhǔn)考證向雁峰區(qū)教育局提出書(shū)面查分申請(qǐng)，待查分結(jié)束后，由雁峰區(qū)教育局將查分結(jié)果反饋給考生。查分范圍僅限于有無(wú)漏評(píng)、漏登，統(tǒng)分、登分是否準(zhǔn)確等。

4.考試綜合成績(jī)合成及排名：

語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、道德與法治、心理健康、信息技術(shù)、特殊教育教師崗位考生：考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

音樂(lè)、體育教師崗位的考生：考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理?？荚嚲C合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低確定排序，面試成績(jī)相同的，再以筆試成績(jī)高低確定排序?？荚嚲C合成績(jī)將在雁峰區(qū)黨政門(mén)戶(hù)網(wǎng)進(jìn)行公布。

㈤體檢

1.按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分排名確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢費(fèi)用考生自理，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘辦提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.根據(jù)關(guān)于印發(fā)《衡陽(yáng)市黨員干部公職人員嚴(yán)守紀(jì)律禁絕毒品的規(guī)定》《衡陽(yáng)市黨員干部公職人員毛發(fā)毒品檢測(cè)操作細(xì)則》的通知（衡辦發(fā)[2020]6號(hào)）文件精神，體檢對(duì)象需在體檢當(dāng)日接受毛發(fā)毒品檢測(cè)，對(duì)檢測(cè)結(jié)果呈陽(yáng)性或拒絕、逃避樣本采集人員，雁峰區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)拒絕錄用。

5.不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格而造成崗位招聘計(jì)劃空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅1次。

㈥考察

體檢合格人員即為考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要包括二項(xiàng)：一是心理健康測(cè)試；二是政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配和資格準(zhǔn)入等。考察不合格或自愿放棄考察（須提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明）而造成崗位招聘計(jì)劃空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅1次。

㈦公示

1.雁峰區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在雁峰區(qū)黨政門(mén)戶(hù)網(wǎng)上公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

2.公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

3.擬聘用人員名單公示后，出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。

㈧聘用

1.公示期滿(mǎn)無(wú)異議人員，經(jīng)雁峰區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定聘用人員名單，報(bào)市人社局審核備案后，辦理聘用手續(xù)。新進(jìn)人員屬初次就業(yè)的（沒(méi)有社保繳費(fèi)記錄的人員），實(shí)行12個(gè)月的試用期；非初次就業(yè)的，實(shí)行6個(gè)月的試用期。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用資格。

2.聘用人員應(yīng)在15日內(nèi)與招聘單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)期限為3年（含試用期）。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。無(wú)正當(dāng)理由逾期不簽訂聘用合同的，取消其聘用資格。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

㈠本次招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和相關(guān)職能部門(mén)全程參與監(jiān)督，相關(guān)部門(mén)按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘工作有關(guān)的各類(lèi)舉報(bào)。

㈡報(bào)考人員如有違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照人社部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理?？忌蛟趫?bào)考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用審批后放棄報(bào)到等行為的，將被列入《雁峰區(qū)教師公開(kāi)招聘考生誠(chéng)信檔案庫(kù)》，自入庫(kù)之日起3年內(nèi)不得參加雁峰區(qū)的所有公開(kāi)招聘。

㈢實(shí)行回避制度：

招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開(kāi)招聘或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及有夫妻關(guān)系、直系或三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

六、疫情防控

在選調(diào)組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。

咨詢(xún)電話：0734－8535404（雁峰區(qū)教育局）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0734－8226108（雁峰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委）

0734--8222805、8799281（雁峰區(qū)人社局）

本公告由雁峰區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由雁峰區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件1：2022年雁峰區(qū)公開(kāi)招聘教師崗位表(0722)

附件2：未落實(shí)工作單位承諾書(shū)

附件3：同意報(bào)考證明

雁峰區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年7月22日