2021湖南岳陽君山區(qū)招聘教師46人公告已發(fā)布，報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2021年5月28日至5月30日 ，以下是湖南教師招聘網(wǎng)為您提供的公告詳情：

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))的文件精神，結(jié)合我區(qū)教育發(fā)展和學(xué)校工作需要，我區(qū)2021年繼續(xù)面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師、幼兒園教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、組織監(jiān)督

本次公開招聘教師，由君山區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)教育局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。公開招聘工作嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，一律嚴(yán)肅處理。違法的，移送司法機(jī)關(guān)。

二、招聘崗位、計(jì)劃及要求

本次面向社會(huì)公開招聘教師46名，其中高校畢業(yè)生22名(“高校畢業(yè)生”是指2019屆、2020屆、2021屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，下同)。具體招聘崗位、計(jì)劃及要求詳見附件1《2021年君山區(qū)公開招聘教師崗位一覽表》。

三、招聘原則

考試與考核相結(jié)合，公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具有良好的品行和職業(yè)道德，符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求。

3.符合教師法、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件，取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書。

4.年齡在18周歲以上、35周歲以下，18周歲以上是指2003年5月19日及以前出生;35周歲以下是指1985年5月20日及以后出生。

5.有戶籍要求的崗位，報(bào)考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。

6.崗位所要求的其他條件，詳見附件1《2021年君山區(qū)公開招聘教師崗位一覽表》。

7.招聘條件有關(guān)說明。

參照《中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會(huì)保障廳<關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知>》(湘人社發(fā)〔2020〕21號(hào))文件精神，凡在2021年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書的高校畢業(yè)生，可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關(guān)材料報(bào)名參加此次公開招聘考試;通過招聘考試獲得聘用資格的，在取得學(xué)歷學(xué)位證書前可先上崗后補(bǔ)辦聘用相關(guān)手續(xù)。但在2021年12月31日前沒有取得崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書的，一律不予補(bǔ)辦聘用手續(xù)。

取得國(境)外學(xué)歷(學(xué)位)的人員，須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。通過招聘考試獲得聘用資格的，在認(rèn)證前可先上崗后補(bǔ)辦聘用相關(guān)手續(xù)。但在2021年12月31日前未認(rèn)證的，一律不予補(bǔ)辦聘用手續(xù)。

根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2021年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2021〕27號(hào))文件精神，受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”，幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績(jī)，初中、高中教師資格為三科筆試成績(jī))報(bào)名應(yīng)聘。嚴(yán)格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;其他不得聘用的違法人員。

2.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。

3.在讀的普通高校全日制非2021屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2021屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推)。

4.君山區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗工作人員。

5.區(qū)外服務(wù)期未滿的委培師范生、特崗教師或其他在編在崗教師。

6.現(xiàn)役軍人。

7.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))精神，聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員。

8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘工作程序和要求

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2021年5月28日至5月30日，上午9:00-12:00;下午14:00-18:00。逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名地點(diǎn)

君山區(qū)教育局陽光服務(wù)中心(君山區(qū)柳林洲街道辦事處柳毅東路，區(qū)教育局辦公大樓一樓大廳)。

3.報(bào)名辦法

⑴本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

⑵報(bào)考人員須攜帶本人身份證、戶口本及報(bào)考崗位條件所需的有關(guān)證件原件和復(fù)印件，包括畢業(yè)證、“學(xué)信網(wǎng)”《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、普通話等級(jí)證、教師資格證。

⑶報(bào)考人員已有工作單位的，須提供所在單位和主管部門同意并加蓋行政公章的同意報(bào)考證明。

⑷填寫《君山區(qū)教師公開招聘人員報(bào)名表》(見附件2)，粘貼近期同底小1寸免冠照片2張。

⑸報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，確保材料的真實(shí)性和來源合法性。

⑹報(bào)名結(jié)束，報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)掃描君山教師工作公眾號(hào)二維碼，在手機(jī)微信中關(guān)注該公眾號(hào)。本次招聘的相關(guān)信息將陸續(xù)在該公眾號(hào)推送，非特殊情況不再另行通知。

(二)資格審查

報(bào)名時(shí)，君山區(qū)教育局按照招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審并簽署意見后，由區(qū)人社部門進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不實(shí)、弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格。

(三)考試

1.體育崗位考生考試

(1)考試包括技能測(cè)試和面試。技能測(cè)試時(shí)間為2021年6月26日上午9:00開始，地點(diǎn)見準(zhǔn)考證;面試時(shí)間和地點(diǎn)由組考單位工作人員通過“君山教師工作”微信公眾號(hào)發(fā)布。

(2)技能測(cè)試準(zhǔn)考證由報(bào)考人員于6月23日-6月24日到君山區(qū)教育局陽光服務(wù)中心現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。考生必須攜帶有效身份證件和準(zhǔn)考證原件參考，兩證缺一的考生不得參加技能測(cè)試。

(3)技能測(cè)試開考比例為1:3，達(dá)不到開考比例的，原則上應(yīng)核減或取消該崗位計(jì)劃，但對(duì)少數(shù)急需緊缺或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，由招聘單位申請(qǐng)，經(jīng)君山區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可降低開考比例，但最低不低于1:2。所有調(diào)整計(jì)劃在開考前予以公告。

(4)技能測(cè)試形式為現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試，總分為100分，測(cè)試內(nèi)容：初中體育崗位主要為球類專業(yè)技能，小學(xué)體育崗位主要為田徑類專業(yè)技能。技能測(cè)試成績(jī)采取四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(5)根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)按招聘人數(shù)與入圍面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定面試對(duì)象，技能測(cè)試成績(jī)相同(末尾分?jǐn)?shù)并列)的考生，進(jìn)入面試的機(jī)會(huì)均等。

(6)面試總分為100分。形式為片段教學(xué)，時(shí)間為10分鐘。內(nèi)容為招聘崗位學(xué)科現(xiàn)行教材，主要考查考生駕馭教材和把握重點(diǎn)、難點(diǎn)的能力，以及學(xué)科專業(yè)素質(zhì)、課堂組織能力和教學(xué)基本功。面試成績(jī)采取四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(7)設(shè)立面試最低合格分?jǐn)?shù)線。面試最低合格分?jǐn)?shù)線僅適用于面試實(shí)際參考人數(shù)沒有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為參加同一場(chǎng)次同一組評(píng)委評(píng)分的面試人員總成績(jī)平均分?jǐn)?shù)的90%，未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(8)考試綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，采取四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后三位。計(jì)算方法：綜合成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%?？荚嚲C合成績(jī)相同的，面試成績(jī)較高者優(yōu)先。