根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)【2019】1號)精神，華容縣決定組織實施2019年第二批公開招聘教師工作。有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次面向社會公開招聘教師150名，屬財政全額撥款。

二、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2019年7月22日8:00—7月24日18:00

筆試準考證由考生自行從網上打印(打印時間：7月30日8:00--7月31日18:00)。

2.報名辦法：

(1)采取網上報名的方式進行，每人限報一個崗位。報考網址：

(2)各具體崗位的專業(yè)、學歷和其他要求詳見附件(《華容縣教體系統(tǒng)2019年第二批公開招聘教師崗位表》)。

(3)招聘崗位所需專業(yè)以《2019年國家公務員考試專業(yè)指導目錄》為準。

(4)本縣在編教師不允許報名。

(二)考試

公開招聘應當形成競爭。

①小學教師崗位和幼師崗位采取筆試與面試相結合的方式進行考試。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。筆試開考比例為1:3，達不到開考比例的，核減調整相應的招聘計劃數(shù)，但對少數(shù)特殊專業(yè)的崗位，由招聘主管單位申請，經縣人社局研究同意后方可降低開考比例。所有調整計劃在開考前予以公告。

根據(jù)筆試成績按招聘崗位計劃1∶2的比例從高分到低分確定面試對象，筆試成績相同(末尾分數(shù)并列)的考生均進入面試。

②高中教師崗位、初中教師崗位、職業(yè)中專教師崗位、特殊教育教師崗位和體校跆拳道教練崗位只進行面試。面試開考比例為1:3，未達到開考比例的崗位，由招聘主管單位申請，報縣人社局審核批準后，降低開考比例或核減崗位計劃，所有調整計劃在開考前予以公告。

1.筆試

①筆試時間：8月2日;筆試地點：城關中心小學;筆試總分100分。

②筆試形式為閉卷考試，筆試內容為綜合知識(教育學、心理學、時事政治)和專業(yè)基礎知識(根據(jù)“教什么、考什么”的要求，主要內容是與招聘崗位名稱相適應的專業(yè)基礎知識)，其中綜合知識占筆試成績的30%，專業(yè)基礎知識占筆試成績的70%。筆試專業(yè)基礎知識內容為：

報考小學教師崗位的考相應學科的初中知識;

報考幼師崗位的考相應崗位的專業(yè)知識。

③筆試總成績按百分制計算，采取四舍五入的辦法精確到小數(shù)點后兩位。依據(jù)筆試折合總成績劃定筆試最低合格分數(shù)線，筆試最低合格分數(shù)線按本次招聘全部崗位實際參考人員筆試折合總成績平均分的85%計算，未達到最低合格分數(shù)線的取消面試資格。筆試總成績在華容縣教育體育局網站()華容縣人民政府門戶網站()和華容縣教育體育局微信公眾號公布。

④筆試成績公示后，考生可在三日內申請復查，過期不予受理，復查由縣紀委派駐教體局紀檢組組織進行,并以縣紀委派駐教體局紀檢組審核結果為準。

2.面試

①面試公告通過華容縣教育體育局網站和華容縣教育體育局微信公眾號公布。

②面試前資格復審需要查驗考生的身份證、學歷證、教師資格證、面試準考證等證件原件。小學教師崗位和幼師崗位因應聘人員放棄面試前的資格復審或資格復審不合格而造成報考崗位擬面試對象達不到招聘計劃比例的，在報考該崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

③面試形式為說課，藝術、體育學科加技能展示。面試總成績按百分制計算，采取四舍五入的辦法精確到小數(shù)點后兩位。設置面試最低合格分數(shù)線，面試最低合格分數(shù)線以同一場次同一組評委實際參加面試人員平均分的80%計算，未達到最低合格分數(shù)線的取消其招聘資格。面試最低合格分數(shù)線僅適用面試實際參考人數(shù)沒有形成競爭的崗位。

④成績公示。面試結束后，三個工作日內面試成績、招聘考試總成績在華容縣教育體育局網站和華容縣人民政府門戶網站公示。

(三)初錄與體檢

根據(jù)考生總成績，從高分到低分按招聘崗位計劃1∶1的比例確定初錄對象，如招聘成績相同的，按下列方法處理：總成績相同的，以筆試成績較高者優(yōu)先;筆試成績相同的，以專業(yè)基礎知識成績較高者優(yōu)先;再相同的，以學歷層次較高者優(yōu)先;再相同的，專業(yè)加試。

初錄對象參加體檢，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。體檢費由考生負責，體檢時間、地點另行通知。體檢結果分合格和不合格。對體檢結果有疑問的以復檢結果為準，每位考生只進行一次復檢。

因體檢不合格或放棄體檢等情況造成招錄計劃空缺的，按同一崗位招聘考試總成績從高分到低分依次等額遞補一次。

(四)考核

體檢合格人員確定為考核對象。考核時，考生需提供畢業(yè)證、學位證、教師資格證和本人檔案?？己私Y果分合格和不合格。

考核時，因未按時提交個人檔案及相關考核材料或考核不合格等情況造成招錄計劃空缺的，根據(jù)同一崗位招聘考試總成績從高分到低分依次等額遞補一次。

(五)公示

經考核合格的人員確定為擬聘用人選，擬聘用人員名單在華容縣教育體育局網站和華容縣人民政府門戶網站公示7個工作日。

(六)聘用

公示期滿無異議后，三十天內按程序辦理聘用的相關手續(xù)。

招聘崗位不確定的，擬聘人員按同一崗位從高分到低分選擇聘用單位(時間地點另行通知)，與用人單位簽訂聘用合同，確立聘用關系，實行崗位管理，享受國家政策規(guī)定的有關待遇。擬聘人員未按時參加崗位選擇會的視為自動放棄崗位選擇權。正式聘用后在聘用單位最低服務年限不少于三年。試用期內不能勝任所聘崗位工作的，解除聘用合同。

凡應聘人員未在規(guī)定時間內按要求參加面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄招聘資格。

三、招聘紀律

公開招聘工作要嚴格按規(guī)定程序和紀律要求進行，凡違反程序或工作紀律的，將按《關于公開招聘、公開考試錄用、公開選拔等工作的“八嚴禁”紀律規(guī)定》(湘組發(fā)〔2012〕12號)和《岳陽市機關事業(yè)單位招錄招聘工作人員監(jiān)督管理暫行辦法》(岳紀發(fā)〔2011〕17號)等文件規(guī)定嚴格追究責任，進行嚴肅處理。

本公告由華容縣教育體育局負責解釋。

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華容縣人力資源和社會保障局

2019年7月11日

原標題：華容縣教體系統(tǒng)2019年第二批公開招聘教師公告

文章來源：

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