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    2019湖南岳陽市教育體育局招聘教師85人公告

    2019-07-10 | 文章來源:

    根據(jù)《中共中央 國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等文件精神,結合市直教育事業(yè)發(fā)展對教師的需求,市教育體育局決定面向社會公開招聘教師85人。現(xiàn)將有關事項公告如下:

    一、招聘原則

    1.公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

    2.德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

    3.注重教學實踐能力的原則;

    4.考試與考核相結合的原則。

    二、報考資格條件

    1.政治品德。遵紀守法,具有良好的思想政治素質,熱愛教育工作,事業(yè)心和責任感強。

    2.身體條件。具備適應崗位要求的身體條件。

    3.報名范圍。除岳陽市市直公辦學校在職在編教師外,符合條件者均可報名。

    4. 應聘人員有下列情形之一的,不得報名:

    (一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

    (二)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

    (三)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

    (四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

    (五)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

    三、招聘具體條件及招聘崗位

    見附件1。

    四、招聘程序

    公開招聘按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、筆試、試教、體檢,考核及招聘結果審定、聘用等基本程序進行。

    (一)發(fā)布公告

    在岳陽市教育體育局、岳陽市人力資源和社會保障局門戶網站發(fā)布。

    (二)現(xiàn)場報名

    應聘對象按崗位報名,每人限報一個崗位,多報者取消筆試資格。

    時間:2019年7月18-20日上午8:00-12:00;下午3:00-6:00

    地點:岳陽市湘北人才市場(岳陽市人力資源和社會保障局一樓)

    報名所需資料:

    1.岳陽市教育體育局直屬學校公開招聘教師報名表1份(式樣見附件2);

    2.本人有效居民身份證原件與復印件1份;

    3.本人近期同底正面免冠一寸照片3張(同時個人手機自備其電子照片,大小1M,格式JPG);

    4.畢業(yè)證、學位證原件與復印件各1份(取得國外學歷學位的人員,憑學歷學位證書和教育部留學服務中心頒發(fā)的《國外學歷學位認證書》報名);

    5.二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份(在中國高等教育學生信息網上查詢,查詢打印時間在2019年1月1日之后);

    6.教師資格證原件與復印件1份(或《中小學教師資格考試合格證明》,或教師資格考試合格成績單1份);

    7.普通話證原件與復印件1份;

    8.全市合同期內民辦學校教師提供用人單位書面同意報考證明。

    (三)資格審查?,F(xiàn)場報名期間,當場審核應聘者報名資格,符合條件的報名者進入筆試環(huán)節(jié)。

    (四)筆試

    1.內容:崗位學科專業(yè)知識。

    2.時間:筆試時間為2019年7月26日上午9∶00—11∶00 。

    3.地點:考試地點另行通知,報考人員按照準考證上確定的地點及其他要求參加考試。

    4.每個招聘崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例不得低于1:5,部分緊缺崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例可放寬至1:3。對報名人數(shù)未達到1:3比例的,取消或核減崗位招聘計劃。

    5.筆試成績總分為100分,每個崗位按1:5的比例從高分到低分確定試教對象。

    6.筆試成績、試教對象公示。筆試結束后3個工作日內在岳陽市教育體育局網站公布所有參考考生筆試成績,同時公布試教對象、《試教準考證》領取時間及地點。

    (五)試教

    1.試教滿分為100分。

    2.試教內容原則上為招聘崗位對應類別必修課春季教材:高中(職高)選用高中(職高)一、二年級教材,初中(特校)選用八、九年級教材,小學選用四、五、六年級教材,幼兒園選用小班、中班教材。

    3.試教順序抽簽決定。

    4.試教時間、地點及相關規(guī)定另行通知。

    (六)初錄。試教結束后,根據(jù)總成績從高到低確定排名順序,并按崗位招聘計劃1:1的比例確定入圍體檢人員。

    1.總成績具體折算辦法??忌偝煽冇嬎愎剑嚎忌偝煽?筆試成績×30%+試教成績×70%。

    2.同分優(yōu)先處理辦法。如招聘總成績相同時,按下列優(yōu)先方法處理:總成績相同,以試教成績較高者優(yōu)先;試教成績相同,以學歷層次較高者優(yōu)先;如再相同,以普通話水平測試等級證分數(shù)高者優(yōu)先。

    3. 試教結束后3個工作日內在岳陽市教育體育局網站公布試教成績、總成績。按崗位考試總成績從高分到低分等額公布體檢、考核人員名單及體檢時間等相關事項。

    (七)體檢。標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。對體檢結果有疑問的考生,可申請復檢1次,以復檢結果為準。復檢在其他同級別醫(yī)院或以上級別醫(yī)院進行。體檢和復檢費用由考生負責。

    (八)考核。重點考核應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等情況,并審核人事檔案,對報名材料造假或有違紀違規(guī)記錄等不予聘用??疾觳缓细裾撸∠赣觅Y格,并不予遞補。

    (九)聘用。岳陽市教育體育局依據(jù)體檢和考核結果,確定擬聘用人員,并在岳陽市教育體育局公共平臺進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿,無異議的擬聘用人員,在規(guī)定時間內辦理工資等相關聘用手續(xù)。招聘人員實行事業(yè)單位聘用制管理,簽訂聘用合同,按程序辦理相關編制人事手續(xù),按本單位崗位設置標準及崗位聘用情況享受待遇。此次招聘教師在應聘單位最低服務期為五年,實行試用期制度,試用期時限及有關待遇和管理按湘人社發(fā)〔2019〕10號文件執(zhí)行。

    五、紀律要求

    1.嚴格要求,嚴明紀律,切實加強招聘工作中的監(jiān)督管理,對工作人員工作失職、徇私舞弊的行為,一經發(fā)現(xiàn),嚴肅查處。招聘對象弄虛作假,一律取消聘用資格。

    2.本公告由岳陽市教育體育局負責解釋。咨詢電話:,。

    附件下載:

    岳陽市教育體育局

    2019年7月9日

    原標題:岳陽市教育體育局直屬學校2019年度公開招聘教師公告

    文章來源:

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