2019-06-03 | 文章來(lái)源：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌_、平等，競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，定崗定校的原則。
二、招聘條件
報(bào)名人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行;
人員有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;法律、法規(guī)另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.具備高中學(xué)段及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證;
5.學(xué)歷學(xué)位及年齡等要求見附表;
6.本縣在編教師不得報(bào)名。
三、報(bào)名程序
(一)報(bào)名要求
1.報(bào)名時(shí)間：6月21-23日(星期五-星期日)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：湘陰縣教育局六樓會(huì)議室
3.報(bào)名要求：報(bào)名對(duì)象須本人持《身份證》、《畢業(yè)證》(如2019年畢業(yè)生還未拿到畢業(yè)證的報(bào)名對(duì)象需出示畢業(yè)學(xué)校加蓋公章的高校畢業(yè)生登記表復(fù)印件和高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書原件)、《教育部學(xué)歷證書電子備案表》(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上查詢)、《教師資格證》(專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證)原件和復(fù)印件(各1張，沒(méi)有教師資格證的可以交網(wǎng)上自行下載彩色打印的由教育部考試中心統(tǒng)一頒發(fā)的相應(yīng)教師資格種類的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》1張)、彩色近期免冠一寸照片2張到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名者報(bào)名時(shí)只能選擇本次招聘計(jì)劃中的一個(gè)單位、一個(gè)崗位參加考試(專業(yè)測(cè)試)，且報(bào)名后不得更改。
(二)資格審查及開考比例
由湘陰縣2019年教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)資格審查,資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。
各崗位報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)原則上要達(dá)到3:1的比例方能開考，如個(gè)別崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到規(guī)定的開考比例，由縣2019年教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可適當(dāng)降低開考比例或調(diào)整相關(guān)計(jì)劃，并及時(shí)向社會(huì)公布。
四、招聘方式
1、試教：
①時(shí)間：7月6日(星期六)
上午7:30抽簽確定試教順序，然后每一組的第一號(hào)抽試教內(nèi)容，準(zhǔn)備備課，于8：30開始試教。第二號(hào)于7:42抽試教內(nèi)容，準(zhǔn)備備課，第一位試教完，第二位開始試教，然后依次類推。
②地點(diǎn)：湘陰湘江學(xué)校。
③內(nèi)容：試教高中學(xué)段學(xué)科教材，體育的試教形式為專業(yè)技能(籃球方向)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。授課時(shí)間不超過(guò)12分鐘。
2、成績(jī)核算與公示：
設(shè)立試教(專業(yè)測(cè)試)最低分?jǐn)?shù)線。試教(專業(yè)測(cè)試)最低合格分?jǐn)?shù)線僅適用于實(shí)際參加試教(專業(yè)測(cè)試)人數(shù)沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，其最低合格分?jǐn)?shù)線按同一場(chǎng)次文科類或理科類所有參加試教(專業(yè)測(cè)試)人員的平均分?jǐn)?shù)的80%計(jì)算。未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
①成績(jī)核算辦法：按招聘計(jì)劃分類分科，成績(jī)分?jǐn)?shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，從高分到低分擇優(yōu)確定。
②同分優(yōu)先處理辦法：如試教或?qū)I(yè)測(cè)試成績(jī)相同時(shí)，以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先;如再相同，以專業(yè)技術(shù)職稱較高者優(yōu)先。
③成績(jī)公示期為7個(gè)工作日。
五、體檢和考核
1.依據(jù)考試綜合成績(jī)排名確定的入圍人選，統(tǒng)一到指定的縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢。
2.體檢合格人員進(jìn)入考察程序，考察按公務(wù)員考錄的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在考察前，如入圍體檢考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未送交人事檔案、自動(dòng)放棄由此出現(xiàn)人員缺額的，依次遞補(bǔ)一次。
3.所有新招聘教師必須簽訂合同，明確必須在應(yīng)聘學(xué)校任教5年以上的服務(wù)期限，期間不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)或脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。
4.凡經(jīng)本次招聘考試、體檢、考察合格被錄用的教師，納入全額事業(yè)編制序列，實(shí)行聘任合同管理。
六、錄用安排
根據(jù)體檢和考核結(jié)果確定擬聘人員，擬聘人員名單在湘陰縣教育網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。擬聘名單公示后，因舉報(bào)、體檢、考核不合格和自愿放棄等各種原因出現(xiàn)人員缺額的，不再予以補(bǔ)錄。
七、紀(jì)律要求
1、公開招聘工作涉及面廣，政策性強(qiáng)、社會(huì)關(guān)注度高，湘陰縣教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組要廣泛宣傳，公平公正實(shí)施招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。
2、考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填寫個(gè)人信息，確保本人所有材料真實(shí)、來(lái)源合法;對(duì)違反誠(chéng)信報(bào)考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假資料、偽造變?cè)煜嚓P(guān)證件、證件來(lái)源不合法等惡意獲取考試資格行為的，經(jīng)查屬實(shí)，一律取消考試、聘用資格。
3、資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的取消應(yīng)聘資格。
4、公開招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序、紀(jì)律要求進(jìn)行，縣紀(jì)監(jiān)委負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。凡在公開招聘工作中違反程序或工作紀(jì)律的，將嚴(yán)格追究相關(guān)人員的責(zé)任，并予以嚴(yán)肅處理。
本次高中教師公開招聘考試，不印發(fā)任何資料，不組織、不委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。
本《公告》由湘陰縣人力資源和社會(huì)保障局(0730- )、湘陰縣教育局)負(fù)責(zé)解釋。
詳情請(qǐng)查詢?cè)狸?yáng)市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)、湘陰縣政府門戶網(wǎng)和湘陰縣教育網(wǎng)，以及掌上湘陰、湘陰社保等微信公眾號(hào)。
八、招聘工作聯(lián)系電話
湘陰縣第一中學(xué) 朱老師
湘陰縣左宗棠中學(xué) 彭老師
湘陰縣第一職業(yè)中專 姚老師
湘陰電大 (二職) 楊老師
原標(biāo)題：湘陰縣2019年高中教師公開招聘公告
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湘陰縣教師公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年6月3日
