根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(湘人社發(fā)[2019]1號)文件精神，經(jīng)研究決定，我區(qū)2019年面向社會公開招聘教師30名，其中云溪區(qū)一中8名，義務(wù)教育初中學(xué)校22名。現(xiàn)就有關(guān)招聘工作公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞囊?，采取面試與考核相結(jié)合的方法擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位名稱、數(shù)量

本次招聘教師30名，具體崗位要求詳見附件。

三、招聘范圍和應(yīng)聘人員資格條件

(一)招聘范圍和應(yīng)聘人員資格條件

本次招聘面向全日制師范類專業(yè)二本及以上或全日制非師范類一本及以上高校畢業(yè)生，符合崗位資格條件的均可報名參加。詳見附表。

(二)基本條件如下：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具備良好的品行和職業(yè)道德;

4.年齡30歲以下，具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

5.招聘崗位專業(yè)以教育部2012年《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》以依據(jù)。

四、招聘程序

(一)報名：

1.報名時間：

2019年3月30日至4月1日(上午8:00—12:00，下午2:00—5:00)

2.報名地點：

湖南師范大學(xué)招生就業(yè)處現(xiàn)場報名和岳陽市云溪區(qū)人力資源和社會保障局一辦公樓105室現(xiàn)場報名。

3.報名辦法：

(1)報名者須提供以下有效證件：①本人有效身份證;②畢業(yè)證(暫未領(lǐng)到畢業(yè)證的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗證報告和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》);③學(xué)歷證書電子注冊備案表;④與應(yīng)聘崗位相一致的教師資格證等報名所需相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場資格審查后報名確認。

(2)提供近期一寸免冠照片3張。

(3)應(yīng)聘人員報名時須如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一份。

4.應(yīng)聘人員有下列情況之一的，不得報名：

⑴曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

⑵尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

⑶涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

⑷在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

⑸法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。

(二)考試?？荚嚥扇∶嬖嚨男问竭M行。

1.面試組織：

面試工作在區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的全程監(jiān)督、指導(dǎo)下，由區(qū)外評委現(xiàn)場進行課堂教學(xué)評價。

2.面試比例：

報名人數(shù)與招聘人數(shù)必須達到3:1的比例方可進行面試。達不到面試比例的，報區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核準后取消、核減相應(yīng)崗位招聘計劃或降低開考比例。

3. 面試時間和地點：

2019年4月9日上午8:00開始，具體地點另行通知。

4.面試形式和內(nèi)容:

面試采取試教形式。以相應(yīng)崗位學(xué)段相應(yīng)學(xué)科教材章節(jié)作為面試內(nèi)容。面試對象現(xiàn)場單獨備課后試教。主要測試考生適應(yīng)職位要求的基本素質(zhì)和實際工作能力。

面試時間共30分鐘，其中備課20分鐘，試教10分鐘。

5.設(shè)立試教最低合格分數(shù)線。試教最低合格分數(shù)線僅適用面試實際參考人數(shù)沒有形成競爭的崗位，其試教最低合格分數(shù)線不低于同一場次同一組評委實際參加試教人員的平均分的85%。

6.同專業(yè)多崗位的擬聘人員集中選擇用人單位。義務(wù)教育階段，應(yīng)聘者報名時，根據(jù)《岳陽市云溪區(qū)2019年公開招聘教師職位表》只選擇崗位名稱，不選擇具體的招聘單位。整個試教結(jié)束后，同崗位的擬聘人員按試教成績排名順序從高到低依次選擇招聘單位。選擇過程全程公開，選擇結(jié)果現(xiàn)場公示。時間、地點另行通知。

(三)體檢

1.按招聘崗位根據(jù)試教成績從高分到低分按招聘計劃等額確定體檢人員。

2.體檢工作在區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督下由區(qū)人社局組織，到縣級以上的綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。

(四)考核

考核工作由事業(yè)單位公開招聘工作小組組織實施，考核對象為體檢合格人員?？己说闹攸c是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。

如出現(xiàn)體檢或考察不合格、自愿放棄、違紀查實取消資格等情況造成職位空缺，按照應(yīng)聘同一崗位試教成績和體檢、考察結(jié)果，依次等額遞補，遞補最多不超過2次。遞補人員在本應(yīng)聘崗位的試教成績須達到本崗位所有應(yīng)聘者試教成績平均分的85%及以上。

(五)聘用審批

1.審查合格的擬聘人員名單在云溪區(qū)政府門戶網(wǎng)()公示，公示時間為7天。

2.公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，由區(qū)人社局辦理聘用手續(xù)，并由用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系。最低服務(wù)年限5年(含試用期)。

五、紀律要求

各部門要嚴格遵守招聘工作紀律，按照本實施方案的要求，精心組織，穩(wěn)妥實施。對招聘工作中發(fā)現(xiàn)的違紀違法行為，將依紀依法嚴肅處理。

聯(lián)系電話：

岳陽市云溪區(qū)教育體育局　

岳陽市云溪區(qū)人社局　　

監(jiān)督舉報電話：

岳陽市云溪區(qū)紀監(jiān)委　　

原標題：岳陽市云溪區(qū)2019年公開招聘教師公告

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2019年3月21日

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