為加強沅江市教師隊伍建設(shè)，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號)的要求，經(jīng)市公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，并報益陽市人社局核準(zhǔn)，現(xiàn)將我市赴高校招聘教師有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

本次共招聘財政全額撥款事業(yè)編制教師 296 名，具體的招聘單位、職位、計劃、資格條件等見“沅江市2019年赴高校招聘教師職位表”(附件1)。

三、招聘對象及資格條件

1、報名條件：

(1)具有招聘職位所要求的條件(見附件1)。

(2)年齡計算截止日期為2019年4月30日(如最高年齡限制35歲以下是指1984年4月30日零時以后出生，其他年齡限制以此類推)。

2、下列人員不得報考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

(2)在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;

(5)沅江市行政事業(yè)單位在編工作人員(含特崗教師);

(6)有法律規(guī)定不得參加招聘考試的其他情形的人員。

3、學(xué)歷與專業(yè)認(rèn)定：

報考人員的學(xué)歷必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷。職位“最低學(xué)歷要求”為全日制的或?qū)Ξ厴I(yè)學(xué)校有錄取批次要求的，報考人員以高于“最低學(xué)歷”的學(xué)歷報名時，其學(xué)歷也要求全日制，但對畢業(yè)學(xué)校沒有錄取批次的要求。(如：“最低學(xué)歷要求”為全日制一本，考生以碩士研究生學(xué)歷報名時，要求碩士研究生學(xué)歷是全日制的，不要求其就讀碩士研究生的學(xué)校是一本類學(xué)校)。全日制的認(rèn)定以在“學(xué)信網(wǎng)”打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”為依據(jù)。“一本”或“二本”學(xué)校的認(rèn)定，以2018年該學(xué)校在湖南省招生錄取批次為依據(jù)。

師范類專業(yè)，要求其學(xué)歷證書上注明“師范”二字或?qū)I(yè)名稱含“教育”二字，否則，還需提供以下任意一項證明材料：

本人檔案內(nèi)學(xué)籍成績表(其中教育學(xué)和心理學(xué)為必修課，且成績合格);

本人大學(xué)錄取通知書(需注明專業(yè)為“師范”);

所在大學(xué)師范生錄取花名冊(需含報考人員姓名)。

以上材料是復(fù)印件的，需加蓋所在大學(xué)公章或檔案提供部門公章。

專業(yè)審查以《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)為依據(jù)。如考生所學(xué)專業(yè)未列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，由沅江市人社局和沅江市教育局確認(rèn)是否符合職位所設(shè)的專業(yè)要求。

四、招聘程序

(一)報名與資格審查

1.報名時間及地點：

(1)4月9日—4月11日湖南師范大學(xué)招生與就業(yè)指導(dǎo)處。

(2)4月9日—4月10湖南城市學(xué)院第二辦公樓311面試室。

(3)4月9日--4月10日湖南科技大學(xué)外國語學(xué)院外語樓110室。

(4)4月8日—4月12日沅江市人力資源和社會保障局一樓政務(wù)服務(wù)大廳(沅江市金竹路8號)。

2、報名時，需提供以下材料：

①湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表(附件3)。

②往屆畢業(yè)生需提供本人身份證、教師資格證、學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件、以及“學(xué)信網(wǎng)”打印帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。

③應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證的原件和復(fù)印件，且書面承諾在2019年7月31日以前提供學(xué)歷證書。

④如沒有教師資格證，需提供教師資格證考試合格證明(或教師資格證考試成績單)原件和復(fù)印件，并書面承諾在2019年7月31日以前提供報考職位相關(guān)的教師資格證原件。

④三張1寸近期彩照。

3、每人只能選報一個職位，多報者無效。

4、資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。

(二)考試

每個職位的招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)的比例：高中類職位、初中類職位不低于1：1.5;小學(xué)類職位、特殊教育職位、教師進(jìn)修學(xué)校職位不低于1：3。未達(dá)到比例要求的相應(yīng)核減招聘計劃。

公開招聘考試采取筆試、面試的方式進(jìn)行。報名人數(shù)超過招聘計劃3倍人數(shù)的，先進(jìn)行筆試再進(jìn)行面試;報名人數(shù)未超過招聘計劃3倍人數(shù)的，只進(jìn)行面試。

筆試、面試成績的總分均為100分，按筆試、面試成績各占50%的比例合成綜合成績。筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。如出現(xiàn)綜合成績并列時，以學(xué)歷高者優(yōu)先，同為本科層次時依次按一、二、三本優(yōu)先，若相同時，以面試高分者優(yōu)先，若再相同，以評委給面試者單獨打的第一高分高者優(yōu)先，第一高分相同時，第二高分高者優(yōu)先，以此類推。