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    2017益陽沅江市事業(yè)單位招聘教師崗3人公告(第二批)

    2017-11-01 | 文章來源:

    為做好2017年沅江市事業(yè)單位公開招聘工作人員(第二批)工作,根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)、沅江市機構(gòu)編制委員會《2017年第三次編委會議紀(jì)要》(沅編會紀(jì)[2017]3號)的精神,經(jīng)我市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,報益陽市人社局核準(zhǔn),現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘原則

    公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,做到公開招聘的信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。

    二、招聘計劃與職位

    本次共計劃招聘事業(yè)編制工作人員60名。具體的招聘單位、職位、計劃、資格條件等詳見《2017年沅江市事業(yè)單位公開招聘工作人員(第二批)職位表》(附件1)。

    三、招聘程序

    本次公開招聘按照以下程序進行:報名和資格審查、筆試和面試 、體檢和考核、公示和聘用。

    (一)報名和資格審查

    1、報名條件:

    (1)具備招聘職位所要求的條件(見附件1)。

    (2)年齡計算截止日期為2017年11月13日(如:最高年齡限制30歲是指1986年11月13日零時以后出生,其他年齡限制依此類推)。

    2、下列人員不得報考:

    (1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人

    員;

    (2)在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

    (3)現(xiàn)役軍人;

    (4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;

    (5)沅江市行政事業(yè)單位在編工作人員(含特崗教師);

    (6)有法律規(guī)定不得參加招聘考試的其他情形的人員。

    報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘職位。

    3、學(xué)歷與專業(yè)認(rèn)定:

    報考人員的學(xué)歷必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷。職位“最低學(xué)歷要求”為全日制的,報考人員以限定的“最低學(xué)歷”報名時,其學(xué)歷要求必須是全日制;報考人員以高于“最低學(xué)歷”的學(xué)歷報名時,其學(xué)歷不要求全日制(如:“最低學(xué)歷要求”為全日制???,考生以本科學(xué)歷報名時,其本科學(xué)歷不要求是全日制)。全日制的認(rèn)定以在“學(xué)信網(wǎng)”打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”為依據(jù)。“一本”或“二本”學(xué)校的認(rèn)定,以2017年該學(xué)校在湖南省招生錄取批次為依據(jù)。

    專業(yè)審查以《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)為依據(jù)。如考生所學(xué)專業(yè)未列入《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,由沅江市人社局確認(rèn)是否符合職位所設(shè)的專業(yè)要求。

    4、報名方式、時間和地點:

    (1)報名方式:現(xiàn)場報名。

    (2)報名時間:2017年11月13日至2017年11月17日的工作時間內(nèi)接受報名。

    (3)報名地點:沅江市人社局6樓會議室,地址:金竹路勞動保障小區(qū)。

    5、報名要求:

    報名時,需提供:

    (1)“沅江市事業(yè)單位公開招聘報名表”(附件3);

    (2)本人身份證、畢業(yè)證、職位要求的相關(guān)證書原件和復(fù)印件,以及在“學(xué)信網(wǎng)”打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”;

    (3)3張1寸同底近期彩照。

    每名報考人員只能報考一個職位。報考者不得用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。每個職位實際報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不得小于3:1,達不到最低開考比例的,調(diào)整相應(yīng)招聘計劃數(shù)。

    考生于11月28日至11月30日的工作時間內(nèi)到人社局419室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

    6、資格審查:

    資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審,并貫穿公開招聘工作全過程。提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實,即取消聘用資格;對偽造、變更有關(guān)證件、材料、信息以騙取考試資格的,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。

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