為順應(yīng)學(xué)校高素質(zhì)應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)，更好的將金工實(shí)習(xí)落到實(shí)處，同時(shí)為機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計(jì)競(jìng)賽、工程訓(xùn)練綜合能力競(jìng)賽等學(xué)科競(jìng)賽提供技術(shù)服務(wù)，充實(shí)實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)教師隊(duì)伍，學(xué)校決定以非事業(yè)編制合同制方式面向社會(huì)招聘5名金工實(shí)習(xí)指導(dǎo)技術(shù)人員。具體招聘方案如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)學(xué)校人才交流中心，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織公開(kāi)招聘工作。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(二)堅(jiān)持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合的原則;

(三)堅(jiān)持實(shí)際能力與學(xué)歷層次相結(jié)合的原則。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，服從安排，廉潔奉公;

(二)熱愛(ài)高等教育事業(yè)，愿意長(zhǎng)期從事金工實(shí)習(xí)教學(xué)指導(dǎo)工作;

(三)能講普通話，用普通話進(jìn)行教學(xué)時(shí)無(wú)明顯方言口音;

(四)具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)功底和組織能力;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件，應(yīng)聘者年齡在20~58之間;

(六)同等條件下有金工實(shí)習(xí)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和本科以上學(xué)歷者優(yōu)先;

(七)相應(yīng)崗位其它具體要求見(jiàn)附件1。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)湖南理工學(xué)院人事處網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1.報(bào)名時(shí)間：2019年01月 04日—2019年01月10日?？荚嚂r(shí)間：2019年01月12日，地點(diǎn)另行通知。

2.報(bào)名地點(diǎn)：湖南理工學(xué)院人才交流中心(岳陽(yáng)市學(xué)院路)辦公樓417室。

3.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。

網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者自行到湖南理工學(xué)院人事處網(wǎng)站表格下載中心欄下載附件2：《湖南理工學(xué)院非事業(yè)編制合同制人員報(bào)名表》，并如實(shí)填寫(xiě)，連同個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至人事處招聘郵箱,郵件標(biāo)題為：姓名+應(yīng)聘崗位，并在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將有關(guān)材料原件交學(xué)校人才交流中心報(bào)名確認(rèn)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者自行到湖南理工學(xué)院人事處網(wǎng)站表格下載中心欄下載附件2《湖南理工學(xué)院非事業(yè)編制合同制人員報(bào)名表》，如實(shí)填寫(xiě)，并攜帶學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證等原件及復(fù)印件，個(gè)人簡(jiǎn)歷、近期同底彩色免冠1寸照片3張及有關(guān)證明材料，到學(xué)校人才交流中心報(bào)名。

每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，多報(bào)取消資格。[page]

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查條件的人員名單在湖南理工學(xué)院人事處網(wǎng)站予以公布，并以電話或電子郵件的方式通知參加考試。

(四)考核方法

考試采取筆試、面試和實(shí)際操作能力考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)高于60分(含60分)，方可進(jìn)入面試。各成績(jī)按百分制折算綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的30%，面試占綜合成績(jī)的20%，實(shí)際操作能力考核占綜合成績(jī)的50%。

筆試：通過(guò)資格審查的人員全部參加筆試，筆試內(nèi)容主要為金工實(shí)習(xí)安全知識(shí)以及應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)。

面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)，確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表、綜合分析能力等。

實(shí)際操作能力考核：參加面試人員全部參加實(shí)際操作能力考核，主要為設(shè)備操作，內(nèi)容為所應(yīng)聘崗位常規(guī)設(shè)備的操作。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后(綜合成績(jī)并列的以操作成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))，按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢與考察人員。體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)行考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格及是否違反政策法規(guī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

五、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人選，審核合格的擬聘人員名單在湖南理工學(xué)院人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議后，按人事代理方式進(jìn)行聘用。試用期六個(gè)月，考核不合格予以辭退。學(xué)校統(tǒng)一購(gòu)買保險(xiǎn)，根據(jù)月考核情況按月發(fā)放工資，半年適度發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

咨詢電話：(校人才交流中心)

監(jiān)督電話：(校紀(jì)檢)

原標(biāo)題：現(xiàn)代制造技術(shù)實(shí)習(xí)基地實(shí)習(xí)指導(dǎo)技術(shù)人員招聘方案

 

湖南教師考試網(wǎng)提示您：考生碰到問(wèn)題可直接聯(lián)系在線咨詢QQ進(jìn)行咨詢>>> 

湖南教師招聘?jìng)淇假Y料：中學(xué) | 小學(xué) | 幼兒 | 面試技巧 | 每日一練 | 模擬試題 | 歷年試題

湖南教師招聘信息匯總：湖南教師招聘網(wǎng) | 教師活動(dòng) | 教師講座 | 教師課程 | 互動(dòng)交流平臺(tái)