為充實(shí)和優(yōu)化我市教師隊(duì)伍,促進(jìn)我市教育教學(xué)工作健康持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))等文件精神,經(jīng)研究并報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局備案,吉首市教育和體育局公開招聘教師39名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,按照信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查、筆試、體檢、考察、聘用等程序,在紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下組織實(shí)施。

二、崗位計(jì)劃及要求

詳見《2019年吉首市教育和體育局公開招聘教師崗位表》(附件1)。

三、基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德。

(三)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。

(四)身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

(五)崗位所需要的其他條件。

(六)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1984年7月15日至2001年7月15日期間出生)。

(七)招聘范圍面向本市的，報(bào)考者常住戶口在吉首市或進(jìn)入大中專院校前戶籍是吉首市戶籍，戶籍認(rèn)定時(shí)間以2019年7月4日前為準(zhǔn)。

有下列情形之一的人員不能報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.在各級(jí)公務(wù)員事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

4.按照國(guó)家規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的人員;

5.原已取得學(xué)歷達(dá)到最低學(xué)歷要求，現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員。

6.現(xiàn)役軍人;

7.服務(wù)期內(nèi)的特崗教師;

8.具有法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)信息發(fā)布

招聘信息通過湘西州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、吉首市人民政府網(wǎng)、市人力資源和社會(huì)保障局(備注：市人民政府網(wǎng)→信息公開→市直部門信息公開→市人社局)以及市教育和體育局網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2019年7月15日— 7月19日上午12點(diǎn)。

2.報(bào)名地點(diǎn):吉首市教育和體育局一樓大廳。聯(lián)系電話:。

3.報(bào)名要求:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名人員須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話過級(jí)證等崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件和1寸免冠近期彩色照片3張(報(bào)教學(xué)點(diǎn)的需提供戶口),填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)1份到指定地點(diǎn)報(bào)名。每個(gè)考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)考，報(bào)名后不得更改報(bào)考崗位。在職在編人員報(bào)考須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考書面意見。

報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。專業(yè)認(rèn)定參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)。所學(xué)專業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘職位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由市教育和體育局會(huì)同相關(guān)部門認(rèn)定。

(三)資格審查

報(bào)考人員經(jīng)資格初審合格后統(tǒng)一核發(fā)準(zhǔn)考證。資格審查貫穿公開招聘工作全過程。

(四)筆試

1.開考比例: 公開招聘應(yīng)當(dāng)形成競(jìng)爭(zhēng)，崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)原則上不得低于1︰3比例。達(dá)不到開考比例的，由市教體局提出意見，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后, 相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消該崗位。報(bào)考崗位被取消的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。實(shí)際參加考試人數(shù)未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，筆試成績(jī)需達(dá)60分及以上方可進(jìn)入下一程序。

2.筆試內(nèi)容:公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)合卷考試，滿分100分。其中，報(bào)考崗位所要求的專業(yè)知識(shí)占80%，公共知識(shí)(教育學(xué)、心理學(xué))占20%。本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)用書。

3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間:2019年7月27日( 9：00—11：00 )，筆試準(zhǔn)考證于2019年7月26日到吉首市教育和體育局一樓大廳領(lǐng)取，聯(lián)系電話：。筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

(五)體檢

根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分依次按招聘計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象。如筆試成績(jī)相同,則按專業(yè)知識(shí)成績(jī)從高分到低分依次確定體檢對(duì)象,如專業(yè)知識(shí)成績(jī)相同,則進(jìn)行面試,面試成績(jī)優(yōu)勝者為體檢對(duì)象。若有體檢不合格或自愿放棄的不進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(六)考察

由市教育和體育局會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行考察，若考察出現(xiàn)不合格或自愿放棄的不進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)招聘單位集體研究提出擬聘人員名單，提交同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門審查。擬聘用人員名單在公告發(fā)布網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

六、聘用

公示無異議的,按程序辦理審批和聘用手續(xù)，為國(guó)家正式在編人員，享受本單位同類人員同等待遇。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期，若試用期滿考核不合格則取消聘用資格。招聘多人的同一崗位若聘用單位不同的，聘用時(shí)按考試成績(jī)由高分者優(yōu)先選擇。招聘到農(nóng)村教學(xué)點(diǎn)的教師5年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)且不得參加市教育和體育局組織的農(nóng)村教師進(jìn)城選調(diào)考試。

七、本方案由吉首市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：(市紀(jì)委監(jiān)委派駐教體局紀(jì)檢組)

點(diǎn)擊下載>>>

吉首市教育和體育局

2019年7月4日

 

原標(biāo)題：2019年吉首市教育和體育局公開招聘教師方案

文章來源：

湖南教師考試網(wǎng)提示您：考生碰到問題可直接聯(lián)系在線咨詢QQ進(jìn)行咨詢>>> 

湖南教師招聘?jìng)淇假Y料：中學(xué) | 小學(xué) | 幼兒 | 面試技巧 | 每日一練 | 模擬試題 | 歷年試題

湖南教師招聘信息匯總：湖南教師招聘網(wǎng) | 教師活動(dòng) | 教師講座 | 教師課程 | 互動(dòng)交流平臺(tái)