2020湖南醫(yī)藥學(xué)院第二批招聘50人公告已發(fā)布，報(bào)名方式：郵箱報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2020年8月8日至8月12日(上午8時(shí)00分-12時(shí)00分,下午14時(shí)30分-17時(shí)30分)。以下是湖南教師招聘網(wǎng)為您提供的公告詳情：

湖南醫(yī)藥學(xué)院是一所國(guó)家公辦的全日制普通醫(yī)學(xué)本科院校,1924年始創(chuàng)于湖南長(zhǎng)沙(仁術(shù)護(hù)病學(xué)校),2000年升格為懷化醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校,2014年經(jīng)教育部批準(zhǔn)升格為湖南醫(yī)藥學(xué)院。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合我校工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,湖南醫(yī)藥學(xué)院成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)湖南醫(yī)藥學(xué)院人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。校紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;   

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

6.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位30個(gè);招聘計(jì)劃50名,為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見(jiàn)附件)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南醫(yī)藥學(xué)院網(wǎng)站(用人單位http://www.hnmu.com.cn)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2020年8月8日至8月12日(上午8時(shí)00分-12時(shí)00分,下午14時(shí)30分-17時(shí)30分)。

2.報(bào)名方式

采用郵箱報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南醫(yī)藥學(xué)院網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)。按崗位要求填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息(注:報(bào)名表必須填寫(xiě)完整,請(qǐng)發(fā)送Word電子版文檔,缺報(bào)名表Word電子版文檔或報(bào)名表信息填寫(xiě)不全視為報(bào)名無(wú)效)并將報(bào)名表Word電子版文檔、其他報(bào)名材料的掃描件或照片,以壓縮包(其名稱為“應(yīng)聘部門(mén)及崗位+崗位類別+姓名+所學(xué)專業(yè)+畢業(yè)學(xué)校”)形式發(fā)送至各院部報(bào)名專用郵箱(郵箱地址詳見(jiàn)附件1),并與用人單位確認(rèn)是否收到郵件。

3.報(bào)名材料

(1)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》;

(2)本人有效身份證原件;

(3)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表);

(4)崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)材料原件,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章);

(5)近期藍(lán)底彩色免冠1寸電子版照片。

未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)因個(gè)人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤導(dǎo)致資格審查未通過(guò)的,責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

4.相關(guān)要求

(1)應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。學(xué)歷學(xué)位(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2020年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

(2)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2020年7月1日為截止日期。

(3)招聘崗位要求是中共黨員(含預(yù)備黨員)的,應(yīng)聘人員必須提供有效的近兩個(gè)月黨員介紹信或所在基層黨組織開(kāi)具的證明材料或近6個(gè)月的黨員(費(fèi))證。

(4)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員,須經(jīng)本單位出具同意報(bào)考證明方可報(bào)考。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)和通過(guò)人員名單在湖南醫(yī)藥學(xué)院網(wǎng)站公布。

(四)考試

1.開(kāi)考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃,其中崗位要求為博士研究生或副高以上職稱的不設(shè)置開(kāi)考比例。

2.考試方式

A類崗位:采取面試的方式,按百分制計(jì)算成綜合成績(jī)。

B類崗位:采取試教+面試+專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行,按百分制折算成綜合成績(jī),其中試教占綜合成績(jī)的30%,面試占綜合成績(jī)的50%,專業(yè)技能測(cè)試占綜合成績(jī)的20%。

C類崗位:采取筆試+面試的方式進(jìn)行,按百分制折算成綜合成績(jī),筆試占綜合成績(jī)的40%、面試占綜合成績(jī)的60%。

D類崗位:采取試教+面試的方式進(jìn)行。按百分制折算成綜合成績(jī),試教、面試各占綜合成績(jī)的50%。

3.考試注意事項(xiàng):

① A類崗位:

通過(guò)資格審查人員全部參加面試。

② B類崗位:

通過(guò)資格審查人員全部參加試教、面試和專業(yè)技能測(cè)試。

③ C類崗位:

筆試:通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。

面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員(達(dá)到開(kāi)考比例但入圍人數(shù)達(dá)不到比例,則全部參加面試)。

④ D類崗位:

通過(guò)資格審查人員全部參加試教和面試。