根據(jù)《湖南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于事業(yè)單位全面試行人員聘用制有關(guān)問(wèn)題和意見(jiàn)的通知》、《中共長(zhǎng)沙市委辦公廳長(zhǎng)沙市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈長(zhǎng)沙市事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》、《長(zhǎng)沙市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》的精神，為落實(shí)人才興教戰(zhàn)略和名師工程，全面提升岳麓教育品牌，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師131名。為了認(rèn)真做好此次公開(kāi)招聘工作，特制定本實(shí)施方案。

一、招聘原則

堅(jiān)持公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)聘用；堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、考試與考察相結(jié)合的原則。

二、招聘范圍

1．應(yīng)屆畢業(yè)生：全國(guó)普通高等學(xué)校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的2016年當(dāng)年8月1日以前畢業(yè)的應(yīng)屆全日制畢業(yè)生。普通高校全日制在讀的非2016屆畢業(yè)生不得報(bào)考(在讀的全日制非2016屆的研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推)。

2．在職人員(含初中骨干教師)：有連續(xù)一年及以上（計(jì)算時(shí)間截止至2016年8月31日）不低于報(bào)考崗位相應(yīng)層次任教經(jīng)歷，目前仍從事教學(xué)工作的教師。其中,初中骨干教師要求現(xiàn)在全日制中學(xué)任教。

3．合同期內(nèi)的特崗教師和免費(fèi)師范生不列入本次招聘范圍。

4．與單位有最低服務(wù)年限約定且暫未期滿的教師不列入本次招聘范圍。

三、招聘崗位及職數(shù)

本次共公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師131名，分崗位組織招聘（具體崗位及職數(shù)見(jiàn)附件）。

四、報(bào)考資格與條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品德端正，身體健康。

2．具備相應(yīng)層次和對(duì)應(yīng)學(xué)科的教師資格證。

3．計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力達(dá)省一級(jí)水平或取得了計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力兩個(gè)模塊的合格證書（計(jì)算機(jī)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷者不作要求）。

4．普通話水平：語(yǔ)文、英語(yǔ)、音樂(lè)、幼兒園教師崗位普通話達(dá)二級(jí)甲等及以上水平，其他崗位普通話達(dá)二級(jí)乙等及以上水平。

5．應(yīng)聘英語(yǔ)教師崗位的人員英語(yǔ)達(dá)CET六級(jí)或?qū)I(yè)英語(yǔ)四級(jí)及以上水平。

6．學(xué)歷水平：

（1）初中崗位：骨干教師崗位應(yīng)具備全國(guó)普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷，且最高學(xué)歷為本科及以上；其他初中崗位教師應(yīng)具備全國(guó)普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷。

（2）小學(xué)崗位：在職和應(yīng)屆畢業(yè)生崗位均應(yīng)具備全國(guó)普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷。

（3）幼兒園崗位：在職崗位應(yīng)具備公辦全日制普通中等專業(yè)學(xué)校中專及以上學(xué)歷，且最高學(xué)歷為大專及以上；應(yīng)屆畢業(yè)生崗位應(yīng)具備全國(guó)普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷。

（4）國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證后，可視同為相同等級(jí)國(guó)內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招正規(guī)全日制學(xué)歷。

7．其他

（1）初中骨干教師崗位：男性在40歲以下（1976年1月1日以后出生），女性在35歲以下（1981年1月1日以后出生），由省級(jí)教育行政部門授予的特級(jí)教師、由省級(jí)及以上教育行政部門授予的優(yōu)秀教師年齡放寬5歲（男性1971年1月1日、女性1976年1月1日以后出生）；同時(shí)還須具備下列條件之一：由省級(jí)教育行政部門授予的特級(jí)教師;由區(qū)縣級(jí)及以上教育行政部門授予的優(yōu)秀教師；由區(qū)縣級(jí)及以上教育行政部門認(rèn)定的學(xué)科帶頭人或骨干教師；省示范性中學(xué)及主辦中學(xué)的骨干教師；參加地市級(jí)及以上教育行政部門（含教育科研院所）組織的各類教學(xué)競(jìng)賽或評(píng)選（含片段教學(xué)、說(shuō)課、微課、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)解題、專業(yè)技能等）獲獎(jiǎng)；所主持的科研課題在地市級(jí)及以上評(píng)優(yōu)中獲獎(jiǎng)。

（2）其他崗位招聘對(duì)象年齡在35歲以下（1981年1月1日以后出生），由省級(jí)教育行政部門授予的特級(jí)教師、由省級(jí)及以上教育行政部門授予的優(yōu)秀教師年齡放寬5歲（1976年1月1日以后出生）。

五、聘用人員管理

此次聘用的人員實(shí)行合同聘用制，試用期考核合格后，列入岳麓區(qū)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位編制，其崗位等級(jí)待參加學(xué)校的崗位競(jìng)聘后確定(需達(dá)到崗位競(jìng)聘條件)，如該單位無(wú)對(duì)應(yīng)職數(shù)，則高職低聘。

六、招聘程序和方式

1．發(fā)布公告

4月29日通過(guò)岳麓區(qū)政府網(wǎng)（http://www.yuelu.gov.cn/）、長(zhǎng)沙市教育信息網(wǎng)（http://www.csedu.gov.cn/）、岳麓教育信息網(wǎng)（http://www.yljy.com/）向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

2．網(wǎng)上報(bào)名

（1）本次全部采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不接受其它形式報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：5月11日—5月13日共三天，每天9：30－17：00。報(bào)名截止時(shí)間為5月13日17：00。請(qǐng)應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄岳麓教育信息網(wǎng)（http://www.yljy.com/）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)需要上傳相應(yīng)資料原件圖片，圖片要求為JPG格式，大小不超過(guò)1M，保證圖片清晰。報(bào)考人員須符合所報(bào)崗位的條件要求，報(bào)名時(shí)填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

（2）工作人員對(duì)報(bào)考者填寫的信息和上傳的資料進(jìn)行初步審查，資格初審結(jié)果于5月15日上午9：00以前反饋，請(qǐng)考生注意及時(shí)查詢本人資格的初審結(jié)果，因報(bào)考人員提交信息缺失或上傳圖片質(zhì)量不符合要求造成無(wú)法辨認(rèn)等影響資格審核結(jié)果、不及時(shí)查詢初審結(jié)果造成不能正常參考等情況，由報(bào)考者本人承擔(dān)后果。

（3）每個(gè)招聘崗位資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到5：1方可開(kāi)考，達(dá)不到此比例的，則調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，調(diào)整的職數(shù)調(diào)劑到同學(xué)科同類型其他崗位使用。

（4）打印準(zhǔn)考證時(shí)間為5月24日、25日共兩天，每天9：30－17：00?？忌卿浽缆唇逃畔⒕W(wǎng)，輸入身份證號(hào)以及密碼，自行打印準(zhǔn)考證。

    3．筆試

（1）筆試時(shí)間：5月29日上午（星期日）（具體時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證）。

（2）筆試地點(diǎn)：（見(jiàn)準(zhǔn)考證）。

參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證，缺少證件的考生不得參加考試。

（3）筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試科目分綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩科，兩科考試分別制卷，試卷滿分各為100分?？忌P試總成績(jī)按綜合知識(shí)占30%、專業(yè)知識(shí)占70%的比例折算，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

綜合知識(shí)主要包括時(shí)事政治、教育法律法規(guī)以及綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)、新課改等方面的理論知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力等；專業(yè)知識(shí)主要是測(cè)試相應(yīng)報(bào)考學(xué)科的知識(shí)水平。綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)筆試同堂進(jìn)行，總時(shí)量為180分鐘。

（4）筆試成績(jī)可于6月6日登錄岳麓教育信息網(wǎng)查詢。

4．資格復(fù)審

（1）進(jìn)入資格復(fù)審的人選，在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定，音樂(lè)、美術(shù)崗位按聘用計(jì)劃數(shù)1:5確定資格復(fù)審對(duì)象，招聘計(jì)劃達(dá)20個(gè)的崗位按聘用計(jì)劃數(shù)1:2確定資格復(fù)審對(duì)象，其他各崗位按聘用計(jì)劃數(shù)1:3確定資格復(fù)審對(duì)象。

（2）進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單及資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)在岳麓教育信息網(wǎng)予以公布。

（3）資格復(fù)審時(shí)需提供下列材料的原件和復(fù)印件：身份證、學(xué)歷證書（應(yīng)屆畢業(yè)生可提供加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的《就業(yè)推薦表》，但資格終審時(shí)須提供畢業(yè)證原件，否則取消聘用資格）、《計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力等級(jí)證書》、《普通話水平等級(jí)證書》、《教師資格證》（正在申請(qǐng)認(rèn)定教師資格的人員暫憑國(guó)家教育考試部門頒發(fā)的《教師資格考試合格證》原件和復(fù)印件或教育學(xué)、心理學(xué)考試合格成績(jī)單參加資格審查，但資格終審時(shí)必須提供《教師資格證》原件，否則取消聘用資格）、英語(yǔ)水平等級(jí)證書（限報(bào)考英語(yǔ)崗位考生）、縣區(qū)級(jí)教育行政主管人事部門提供的任教（職）經(jīng)歷證明（指初中骨干教師和在職人員）、獲獎(jiǎng)證書（指初中骨干教師）及其他相關(guān)材料。

不按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消試教（含面試）資格，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)（同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次）。資格復(fù)審合格人員方能進(jìn)入試教（含面試）環(huán)節(jié)。

    5．試教（含面試）

（1）面試和試教同時(shí)進(jìn)行。面試主要是測(cè)試考生的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、口頭表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和心理狀況；試教主要測(cè)試考生把握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)手段、組織課堂教學(xué)的能力、課堂教學(xué)效果以及所具備的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)水平。

（2）試教（含面試）地點(diǎn)和具體要求在岳麓教育信息網(wǎng)公布，未按時(shí)參加試教（含面試）人員取消試教（含面試）資格。

（3）試教（含面試）滿分為100分，75分為合格線，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。試教（含面試）總分低于合格線者不進(jìn)入體檢程序。

（4）按筆試成績(jī)占40%、試教（含面試）成績(jī)占60%的比例折算考生考試綜合成績(jī)，根據(jù)折算后的綜合成績(jī)從高分到低分按崗位招聘數(shù)等額確定參加體檢的人員，綜合成績(jī)相等時(shí)按試教（含面試）成績(jī)高低確定。體檢入圍人員名單在岳麓教育信息網(wǎng)予以公布。

    6．體檢

    體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)已受孕的體檢對(duì)象保留體檢資格，待產(chǎn)假期滿后再進(jìn)行體檢（如后續(xù)程序出現(xiàn)不合格或放棄不再替補(bǔ)）；體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)，體檢在區(qū)級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。不按時(shí)參加體檢或體檢不合格者取消考察及聘用資格，由此出現(xiàn)崗位空缺的，可在報(bào)考同一崗位且試教（含面試）成績(jī)?cè)诤细窬€以上的人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，綜合成績(jī)相等時(shí)則按試教（含面試）成績(jī)高低確定（同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次）。體檢結(jié)果、考察對(duì)象名單在岳麓教育信息網(wǎng)予以公布。

    7．考察

    體檢結(jié)束后，由區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定對(duì)體檢合格者采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料（同時(shí)提交資格復(fù)審時(shí)需提供的材料原件進(jìn)行資格終審）等形式進(jìn)行認(rèn)真、扎實(shí)、全面的考察。當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，由此出現(xiàn)崗位空缺的，則從報(bào)考同一崗位達(dá)到試教（含面試）合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若綜合成績(jī)相等時(shí)，則以試教（含面試）成績(jī)高低確定（同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次），經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

    8．公示

    考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單報(bào)區(qū)教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后在岳麓教育信息網(wǎng)予以公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后辦理相關(guān)人事手續(xù)?？忌{(diào)出原單位的手續(xù)由本人負(fù)責(zé)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能辦理相關(guān)手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。

七、其他

本次招聘考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。現(xiàn)因社會(huì)詐騙現(xiàn)象較多，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿輕信不明短信、電話，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙，招聘信息均以岳麓教育信息網(wǎng)（http://www.yljy.com/）通知為準(zhǔn)。

本方案由岳麓區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)教育局組織人事科 0731-88999309

監(jiān)督電話：長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)教育局紀(jì)委(監(jiān)察室)

0731-88999274

長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)教育局

2016年4月29日