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    2015湘西州民族中學(xué)公開招聘9名急需緊缺人才方案

    2015-01-08 | 文章來源:

    湘西州民族中學(xué)是州辦州管的省級示范性高級中學(xué),全國現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學(xué)校,全國基礎(chǔ)教育外語實驗學(xué)校,湘西少數(shù)民族地區(qū)基礎(chǔ)教育的窗口,同時也是偉大的國際主義戰(zhàn)士羅盛教的母校。學(xué)校創(chuàng)建于1936年,始稱湖南屯區(qū)各縣聯(lián)立初級中學(xué)。1978年改為湘西州民族中學(xué)至今,1980年被確定為湖南省重點中學(xué),2004年成為第一批掛牌的湖南省示范性高級中學(xué),2011年成為湘西州唯一一所省級示范性高中樣板校。

    為發(fā)展民族教育事業(yè),結(jié)合工作需要,根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)等文件規(guī)定,經(jīng)州人社局核準(zhǔn),我校擬面向社會公開招聘急需緊缺人才9名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本方案。

    一、組織領(lǐng)導(dǎo)

    在上級有關(guān)部門指導(dǎo)下,學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事科,由人事科具體負(fù)責(zé)招聘工作相關(guān)事宜,學(xué)校紀(jì)委多程監(jiān)督。

    二、招聘原則

    堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

    三、招聘條件

    (一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的職業(yè)道德和能力素質(zhì);

    (二)熱愛湘西,熱愛民族教育事業(yè),吃苦耐勞,有奉獻(xiàn)精神;

    (三)誠實守信,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,無心理疾病;

    (四)年齡在35周歲以下(1979年1月16日后出生);

    (五)省級示范性高級中學(xué)三年以上工作經(jīng)歷(時間截止到2015年1月16日)。

    四、招聘人才崗位、計劃及要求

    詳見《2015年湘西州民族中學(xué)公開招聘急需緊缺人才崗位表》(附件1)。

    五、招聘程序

    招聘工作在州人社局指導(dǎo)下實施。原則上按發(fā)布招聘簡章、報名與資格審查、面試(說課、答辯)、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

    (一)信息發(fā)布

    招聘信息通過湘西州人力資源和社會局網(wǎng)站、湘西州民族中學(xué)網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

    (二)報名及資格審查

    1、報名時間:2015年1月16日至 1月18日下午17:30

    2、報名地點:湘西州民族中學(xué)人事科(吉首市人民南路26號)。

    3、報名方式:現(xiàn)場報名,每個考生限報一個崗位。報名時須攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證等有效證件原件或復(fù)印件和一寸近期免冠彩色照片2張(持復(fù)印件報名的須在面試前提供相關(guān)證件的原件),提交《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》1份(附件2)。在職人員報名須提交所在單位同意報考的證明。

    4、開考比例:崗位招聘計劃與該崗位報名人數(shù)比例原則上不低于1:3。達(dá)不到比例的,報州人社局同意后,根據(jù)實際情況可降低開考比例或核減招聘計劃。形不成競爭的崗位,報考人員的面試成績達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入考核、體檢程序。

    5、資格審查。資格審查由學(xué)校人事科負(fù)責(zé),通過資格審查的人員名單在湘西州民族中學(xué)網(wǎng)站公示并電話通知。

    (三)面試

    面試主要測評應(yīng)聘者的儀態(tài)儀表、語言表達(dá)、綜合分析能力和課堂教學(xué)能力等,采取說課和答辯方式進(jìn)行。面試時間另行通知。面試成績在湘西州民族中學(xué)網(wǎng)站公示。

    (四)體檢

    根據(jù)報考同一崗位面試成績高低按招聘計劃等額確定體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報考人員對體檢結(jié)果有疑問的,可在規(guī)定的時間內(nèi)對可以復(fù)檢的項目申請復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢中出現(xiàn)自愿放棄或體檢不合格等情況,從報考該崗位人員中按面試成績從備考到低分依次遞補體檢對象,遞補次數(shù)不超過兩次。

    (五)考核

    體檢合格人員為考核對象,主要考核其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況,考核合格人員為擬聘用對象。若因考核不合格等出現(xiàn)空缺名額的,經(jīng)州人社局審核同意后,按體檢遞補辦法依次遞補。

    (六)聘用

    擬聘人員公示7個工作日無異議后,學(xué)校填寫《湖南省湘西自治州事業(yè)單位聘用人員登記表》,報州人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)。學(xué)校與被聘人員簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

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    2015年湘西州民族中學(xué)公開招聘急需緊缺人才崗位表

    湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

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    湘西州民族中學(xué)

    2015年1月7日

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