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    2019湖南懷化新晃縣招聘教師25人公告(第二次)

    2019-07-26 | 文章來源:

    根據(jù)我縣教育系統(tǒng)用人需要,擬面向社會公開招聘教師,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘計劃、崗位條件及要求

    面向社會公開招聘教師25人。詳見《新晃侗族自治縣2019年第二次公開招聘教師崗位及資格條件一覽表》。

    二、招聘條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,遵守國家法律法規(guī),具有良好的品行和職業(yè)道德。

    (二)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

    (三)年齡界限計算:35周歲以下(1984年 8月6日以后出生含6日);40周歲以下(1979年8月6日以后出生含6日)。

    (四)具備招考崗位所需資格條件。專業(yè)要求參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。

    (五)服從工作安排,被聘用人員需在新晃工作滿6年后方可申請調(diào)離,在聘任崗位上工作滿3年以上方可要求縣內(nèi)調(diào)動(同類鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間調(diào)動不受限制)。

    (七)應(yīng)聘人員有以下情形的不得報名:①曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;②尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;③涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;④在各級各事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;⑤法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;⑥公費定向培養(yǎng)教師未滿服務(wù)期和特崗教師未滿服務(wù)期的和新晃縣在職在編的教師。

    (八)資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件或提供虛假信息的人員,一經(jīng)查出隨時取消其招聘資格。

    三、招聘程序

    發(fā)布招考簡章—報名及資格審查—面試—體檢—考察—公示—錄聘審批。

    四、報名與資格審查

    (一)報名時間及地點

    報名方式:本次招聘采用現(xiàn)場報名方式。

    現(xiàn)場報名的人員于2019年8月6日至8月8日(8:30—12:00,15:00—18:00)到新晃侗族自治縣教育局人事股(204室)報名,并進行資格審查。

    聯(lián)系電話:

    (二)資格審查所需提供材料

    報考人員需提交本人身份證原件及其復(fù)印件各1份(身份證在辦理之中的需持公安機關(guān)證明)、近期1寸同底免冠彩照2張;需提供教師資格證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等級證的原件和復(fù)印件各1份,以及學(xué)信網(wǎng)上查詢的學(xué)歷證明。

    (三)每個報考人員只能填報一個崗位。

    五、面試

    (一)面試時間

    面試時間定于2019年8月13日,于8月12日(8:00-12:00,15:00-18:00)領(lǐng)取面試準考證。

    (二)面試人員確定

    所有崗位根據(jù)資格審查通過人數(shù)不低于招聘計劃1:3的比例全部進入面試。達不到開考比例的,經(jīng)縣人力資源和社會保障局同意后,可適當(dāng)降低開考比例或調(diào)整招聘計劃。

    (三)面試方式及成績合成

    1.新晃縣幼兒園幼師崗位采取試講和四項(彈、唱、跳、畫)技能展示方式進行。面試成績計算方法:按試講成績占40%、四項技能展示成績占60%合成面試成績,總分100分;面試成績相同的,按四項技能展示成績進行排名;如面試實際參考人數(shù)未達到1:3開考比例的,需達到70分的面試合格分數(shù)線。

    2.新晃一中教師崗位、職業(yè)中專教師崗位、方家屯中學(xué)(恒雅中學(xué))教師崗位、城鄉(xiāng)初級中學(xué)、城鄉(xiāng)小學(xué)教師崗位面試方式為試講和結(jié)構(gòu)化面談,按試講成績占70%、結(jié)構(gòu)化面談成績占30%合成面試成績,總分為100分;面試成績相同的,按試講成績進行排名;面試實際參考人數(shù)未達到1:3開考比例的,須達到70分的面試合格分數(shù)線。

    3.綜合成績均四舍五入后取小數(shù)點后兩位。

    六、體檢、考察

    (一)體檢參照公務(wù)員體檢有關(guān)標(biāo)準規(guī)定執(zhí)行,體檢人選根據(jù)聘用指標(biāo)與考試總成績從高分到低分按1:1的比例確定,放棄和體檢不合格的,可進行一次遞補。

    (二)考察人選依據(jù)體檢合格對象等額確定。進入考察對象放棄的,以及考察對象考察不合格的,取消該職位招聘計劃,不進行遞補。

    七、公示

    (一)經(jīng)體檢、考察后,對合格人員名單面向社會進行公示,公示期不少于7個工作日。公示不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺,不進行遞補。

    (二)設(shè)立招聘監(jiān)督小組,由縣紀委監(jiān)察委、縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、縣教育局等單位組成,歡迎社會各界予以監(jiān)督。

    監(jiān)督電話:(縣紀委監(jiān)察委),(縣委組織部),(縣人力資源和社會保障局),(縣教育局)。

    八、錄聘審批

    綜合考核合格者確定為擬聘人員,報新晃侗族自治縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后按程序辦理編制人事手續(xù),不服從分配的取消聘用資格,兩年內(nèi)不得參加本縣同類別事業(yè)單位考試。被聘用人員試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用資格。

    九、特別提示

    (一)報考人員參加面試和體檢時,必須同時攜帶準考證和身份證。缺少相關(guān)證件(原件)的報考人員不得參加面試和體檢。

    (二)報考過程中有關(guān)本次公開招聘的調(diào)整、補充等事項,均在新晃侗族自治縣人民政府網(wǎng)公告,請報考人員密切關(guān)注。

    (三)報考人員報名時必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機和固定電話),并保持通訊暢通。否則,因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果,由報考人員自行負責(zé)。

    (四)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    十、其他事項

    (一)本次公開招聘簡章可在新晃侗族自治縣人民政府網(wǎng)和懷化人事考試網(wǎng)查詢,也可向新晃侗族自治縣教育局咨詢。聯(lián)系電話:。

    (二)關(guān)于本縣人才各項優(yōu)惠政策可在新晃侗族自治縣人民政府網(wǎng)查詢。

    (三)本公告未盡事宜,按國務(wù)院令第652號、原人事部令第6號、湘人社發(fā)〔2019〕1號文件執(zhí)行。

    附件下載>>>

    新晃侗族自治縣教育局

    2019年7月24日

    原標(biāo)題:新晃侗族自治縣2019年第二次公開招聘教師簡章

    文章來源:

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