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    2019懷化洪江市招聘教師53人公告

    2019-06-06 | 文章來源:

    為加強(qiáng)我市教師隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號)規(guī)定,現(xiàn)面向社會公開招聘教師53名。

    一、招聘原則

    堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)” 和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

    二、招聘計(jì)劃與崗位

    (一)高中(中職)教師11名:語文2名,生物2名,物理、政治、歷史、旅游服務(wù)、體育籃球、機(jī)械加工、網(wǎng)絡(luò)工程各1名。

    (二)初中教師22名:語文7名,數(shù)學(xué)7名,化學(xué)2名,生物2名、地理3名,體育1名。

    (三)小學(xué)教師11名:語文4名,數(shù)學(xué)3名,體育4名(鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校,限本人為洪江市戶籍或生源地)。

    (四)幼兒園教師9名(鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校,限本人為洪江市戶籍或生源地)。

    三、招聘方式與待遇

    堅(jiān)持“公平公正、按崗競聘、擇優(yōu)錄取”的原則。對錄用人員實(shí)行聘用管理,列入全額撥款事業(yè)編制,工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    四、報(bào)考條件

    (一)具有中華人民共和國國籍。

    (二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

    (三)具有良好的品行和職業(yè)道德。

    (四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。

    (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

    (六)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證的,由就讀高校院系出具相關(guān)證明材料,但畢業(yè)證必須在2019年7月15日下午17:00前提交到洪江市教育局人事股,否則不予錄取。

    (七)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生及具備教師資格認(rèn)定條件暫未獲得教師資格證書的報(bào)考人員,應(yīng)提交具備相應(yīng)教師資格認(rèn)定條件的證明材料。

    (八)身體狀況:體檢合格,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

    (九)非洪江市在編在崗人員報(bào)考需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明。

    (十)有下列情形之一者不得報(bào)考:

    1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

    2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員。

    3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

    4、在各級各事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員。

    5、被人民法院認(rèn)定為失信的人員。

    6、尚在服務(wù)期限內(nèi)的特崗教師和洪江市在編在崗人員。

    7、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

    五、報(bào)名及資格審查

    (一)報(bào)名時間:2019年6月17日至6月20日上午8:00--12:00,下午14:30--17:00止。

    (二)報(bào)名地點(diǎn):洪江市人力資源和社會保障局六樓大會議室(洪江市黔城鎮(zhèn)雪峰大道)。

    (三)報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。

    (四)注意事項(xiàng):

    1、報(bào)考者需持本人身份證(有效期內(nèi)的二代身份證,下同)、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證或有效的相關(guān)證明原件及復(fù)印件報(bào)名(報(bào)考小學(xué)教師、幼兒園教師人員需提交居民戶口薄原件及復(fù)印件或者洪江市教育局出具的生源地證明),提交學(xué)信網(wǎng)下載并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》1份,未能在學(xué)信網(wǎng)查詢的需提供畢業(yè)證發(fā)放院校出具的相關(guān)證明材料。

    2、報(bào)名時,根據(jù)報(bào)考條件和崗位要求,對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。符合報(bào)考條件者,填寫《報(bào)名登記表》,交本人近期同底正面免冠半身一寸彩照三張。

    3、報(bào)考人員按學(xué)段和學(xué)科報(bào)名,每人限報(bào)一個崗位。凡重復(fù)或多報(bào)及報(bào)名與考試時使用的身份證不一致者均予取消考試資格。每個崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位通過資格審查實(shí)際人數(shù)的比例不得低于1:3,達(dá)不到開考比例的崗位,經(jīng)洪江市人力資源和社會保障局研究同意后,可適當(dāng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或降低開考比例。但降低開考比例開考,總成績必須達(dá)到60分。

    4、報(bào)考者隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,取消考試、聘用資格,所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

    5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證:考生需于2019年7月1日上午8:00--12:00,下午2:30--5:00,憑個人身份證原件到洪江市人力資源和社會保障局五樓事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取(501室)。

    六、考試

    (一)考試方式:采取筆試、面試和技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行,考試成績按百分制計(jì)算,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

    (二)筆試

    1、筆試時間定于2019年7月2日上午 9:00--11:00 ,采取閉卷答題的方式進(jìn)行(考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)。

    2、考試內(nèi)容為本專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識,分值為100分,其中專業(yè)知識占70%、公共基礎(chǔ)知識占30%。

    (三)面試

    1、根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按各崗位的招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定參加面試人選,如進(jìn)入面試人選最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的,均同時進(jìn)入面試。面試實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,總成績必須達(dá)到60分。

    2、面試順序由考生本人現(xiàn)場抽簽確定,片段教學(xué)分學(xué)段、學(xué)科確定。

    除報(bào)考體育、機(jī)械加工、網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)教師外,高中(中職)、初中、小學(xué)教師面試采取片段教學(xué)和綜合素質(zhì)測試方式進(jìn)行,分值100分(其中片段教學(xué)70分、綜合素質(zhì)測試30分)。備課準(zhǔn)備時間30分鐘,片段教學(xué)10分鐘,綜合素質(zhì)測試5分鐘。

    幼兒園教師面試采用技能測試(說故事、唱歌、舞蹈、繪畫、彈琴) 和片段教學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行,分值100分(其中片段教學(xué)50分、技能測試50分)。技能測試時先統(tǒng)一進(jìn)行繪畫測試(統(tǒng)一發(fā)放繪畫紙,畫筆及其他用具自備),時間20分鐘;說故事、唱歌、舞蹈、彈琴由參考者自行安排技能測試順序,除鋼琴外自備所需器材,時間12分鐘。片段教學(xué)時備課準(zhǔn)備30分鐘,教學(xué)10分鐘。

    報(bào)考機(jī)械加工、網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)教師面試為技能測試,分值100分。技能測試的內(nèi)容為實(shí)踐操作。

    報(bào)考體育專業(yè)教師面試采取先片段教學(xué)、后技能測試的方式進(jìn)行,分值100分(其中片段教學(xué)50分、技能測試50分),片段教學(xué)備課準(zhǔn)備時間30分鐘,授課10分鐘;技能測試為50m短跑、立定跳遠(yuǎn)、鉛球及個人專業(yè)展示。

    3、面試時間與地點(diǎn):面試時間、面試地點(diǎn)另行通知。

    (四)成績合成

    高中(中職)、初中、小學(xué)教師和幼兒園教師總成績=筆試成績+面試成績,筆試成績占50%、面試成績占50%;機(jī)械加工、網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)教師總成績=筆試成績+技能測試成績,筆試成績占50%、技能測試成績占50%。

    七、體檢

    按照總成績從高分到低分等額確定體檢對象。若總成績最后一名并列的,則按片段教學(xué)成績依次排名;若片段教學(xué)成績相同則按筆試成績排名;若筆試成績還相同的加試筆試。

    體檢參照公務(wù)員體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間和地點(diǎn)另行通知。

    八、崗位確認(rèn)

    體檢合格人員分學(xué)段、分學(xué)科按總成績從高分到低分的排名順序,依次申報(bào)具體學(xué)校及崗位。

    因體檢不合格或本人放棄崗位確認(rèn)出現(xiàn)空缺的崗位,則從報(bào)考同一學(xué)科的考生中,按總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

    具體崗位提前公布,參加崗位確認(rèn)的時間和地點(diǎn)由教育局負(fù)責(zé)通知。

    九、考察

    考察采取等額考察,參照《公務(wù)員法》和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容,通過深入到學(xué)校、單位及社區(qū)考察被考察人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況,同時再次核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,如發(fā)現(xiàn)不合格者取消其聘用資格。

    十、公示

    考察合格的人員,按招聘程序在洪江市政府門戶網(wǎng)面向社會公示7個工作日(只受理實(shí)名舉報(bào))。公示無異議但本人放棄造成招聘計(jì)劃空缺的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

    十一、審批錄用

    經(jīng)公示無異議的人員,持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證等相關(guān)資料在規(guī)定時間(教育局另行通知)內(nèi)到洪江市教育局人事股報(bào)到,按照程序辦理相關(guān)手續(xù),凡不能按期辦理相關(guān)手續(xù)的,視為自動放棄且兩年內(nèi)不得參加本市同類別事業(yè)單位考試。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿經(jīng)考核合格的,辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù);考核不合格者,終止聘用合同。錄用后三年內(nèi)不能調(diào)離任聘學(xué)校,五年內(nèi)不能調(diào)離洪江市。

    十二、特別提示

    (一)資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡提供虛假信息或不符合聘用條件的人員,一經(jīng)查出立即取消其招聘資格。

    (二)報(bào)考人員參加各項(xiàng)考試和體檢時,必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少相關(guān)證件(原件)的報(bào)考人員不得參加各項(xiàng)考試和體檢。

    (三)報(bào)考過程中有關(guān)本次公開招聘的調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),均在洪江市政府門戶網(wǎng)公告,請報(bào)考人員密切關(guān)注。

    (四)報(bào)考人員報(bào)名時必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機(jī)或固定電話),并保持通訊暢通。否則,因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

    (四)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    本次招聘工作接受洪江市紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督。

    監(jiān)督電話:

    咨詢電話:(人社局)

    (教育局)

    原標(biāo)題:洪江市2019年公開招聘教師簡章

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    洪江市人力資源和社會保障局

    2019年6月5日

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