經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，擬在2017屆普通高等學校畢業(yè)生供需見面會上選聘本科及以上畢業(yè)生30名充實我區(qū)教師隊伍。為確保選聘工作順利開展，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘崗位及人數(shù)(見附表)

二、報名資格

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具有良好的品行和教師職業(yè)道德;

3、年齡在30周歲以下(1986年12月10日后出生)，全日制大學本科及以上學歷的非在職畢業(yè)生;

4、報考高中學校崗位需具有高級中學及以上教師資格證;報考初中學校崗位需具有初級中學及以上教師資格證。

5、適應崗位要求的身體條件;

6、報考選聘崗位與所學專業(yè)(或教師資格證任教學科)相一致或相近。

尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報考。

三、報名

1、宣傳時間地點：2016年12月2日至9日鶴城教育網(wǎng)、懷化市人事考試網(wǎng)發(fā)布選聘公告。

2、報名時間地點：2016年12月10日長沙市.湖南師范大學二里半校區(qū)體育館(湖南省師范類2017年屆畢業(yè)生供需見面會)。

3、報名資料：自薦材料、學業(yè)成績單(畢業(yè)學校加蓋公章)、身份證原件及復印件、畢業(yè)證(應屆畢業(yè)生可提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦書》)原件及復印件、教師資格證原件及復印件(應屆畢業(yè)生可在體檢時提交)。

四、面試比例

各選聘崗位職數(shù)與該選聘崗位報名人數(shù)須達到1:3比例才能進行面試，達不到面試比例時,經(jīng)區(qū)公開選聘教師工作領導小組研究，并報市人力資源和社會保障局同意，調(diào)整招聘計劃或降低面試比例。

五、審核

由鶴城區(qū)公開選聘教師工作領導小組辦公室對報名人員提供的相關(guān)資料進行資格審核。

六、面試

面試采取片段教學的形式進行，片斷教學滿分為100分。

面試時間：2016年12月11日上午8:00開始。

七、確定初選人員

根據(jù)報考人員的成績(成績保留小數(shù)點后兩位)，按所報考選聘崗位職數(shù)1:1的比例，在成績60分及以上的考生中(60分為合格分數(shù)線)從高分到低分確定初選人員名單(如果初選人員末位出現(xiàn)考生成績并列時，按大學畢業(yè)成績平均績點的高低確定初選人員)。

初選人員確定后，由鶴城區(qū)教育局代表公開選聘教師工作領導小組與初選人員簽訂雙向選聘優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，待體檢和政審合格后辦理正式聘用手續(xù)。

八、體檢和政審

初選人員的體檢、政審工作由區(qū)公開選聘教師工作領導小組辦公室組織實施。應屆畢業(yè)生體檢、政審在2017年6月底組織實施。體檢、政審合格的初選人員確定為聘用人員。對體檢或政審不合格者取消聘用資格，不予遞補。

九、聘用管理

1、根據(jù)選聘崗位職數(shù)表，區(qū)教育局根據(jù)學校實際需求情況確定選聘學校(選聘學校為鶴城區(qū)城區(qū)公辦學校)，聘用人員分選聘崗位按成績從高分到低分的先后順序選擇選聘學校。

2、聘用人員須與學校及教育局簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，納入全額撥款事業(yè)編制。試用期為一年，試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和工作業(yè)績辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。

3、聘用人員在鶴城區(qū)教育系統(tǒng)最低服務期限為5年。

原標題：鶴城區(qū)2016年公開選聘教師公告

鶴城區(qū)2016年公開選聘教師

工作領導小組辦公室

二〇一六年十二月二日

附表:

鶴城區(qū)2016年公開選聘教師職數(shù)表

學校	語文	數(shù)學	物理	化學	地理	音樂	心理健康	體育（籃球?qū)I(yè)）	小計
城區(qū)高中	4	4	1	1	1	1	1	1	14
城區(qū)初中	4	4	2	2	1	1	2		16
合計	8	8	3	3	2	2	3	1	30