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    2015年懷化新晃縣思源實驗學校招聘校長公告

    2015-12-24 | 文章來源:

    原標題:新晃侗族自治縣思源實驗學校公開招聘校長公告

    新晃縣思源實驗學校是由新晃縣人民政府出資、香港言愛基金會捐助新建的一所九年一貫制公辦寄宿制學校。該??偼顿Y1.2億元,辦學規(guī)模為60班型,可容納3000余名學生;學校規(guī)劃用地面積55000平方米,建筑面積3萬平方米。有現(xiàn)代化的教學樓、辦公樓、師生公寓、建有高標準的塑膠運動場、籃球場、羽毛球場等體育運動場所。該校是一所功能齊多、設施一流、環(huán)境優(yōu)美的標準化、現(xiàn)代化示范性寄宿制學校。定于2016年9月招生開學。經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘校長1名,具體事項公告如下:

    一、招聘范圍

    在全國范圍內(nèi)公開招聘

    二、報考條件

    (一) 熱愛教育事業(yè),具備良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德;

    (二)遵守國家法律法規(guī),擁護黨的路線、方針、政策;

    (三)專業(yè)基礎知識扎實,具備豐富的學校管理經(jīng)驗;

    (四)具有中級以上職稱,初中以上教師資格證、從事教育教學工作6年以上并任校長或中學副校長以上職務且任職3年以上,年齡40周歲以下(1976年1月7日以后出生),財政撥款在編人員年齡可放寬到45周歲以下(1971年1月7日以后出生),任職校長期間,表現(xiàn),成績突出;

    (五)身心健康,具有正常履行職責的身體條件;

    (六) 社會反響好,無違法違紀行為,沒有受過紀律處分,不是正在立案查處的對象;

    (七)在編校長需所在單位提交同意報考證明。

    三、招聘方法、程序和時間

    (一) 招聘方式

    公布招聘公告—報名及資格審查—面試—實地考核教育教學管理業(yè)績—體檢—考察(政審)—公示—錄聘審批。

    (二)報名

    1、報名時間: 2016年1月7日—1月12日;

    2、報名方法:①現(xiàn)場報名,地點為新晃縣教育局人事股,咨詢電話:;②網(wǎng)上報名,報名表在簡章發(fā)布處下載,填寫完成后發(fā)送到郵箱。

    3、報考時須提交的個人信息材料:

    (1)居民身份證、學歷證、教師資格證原件及復印件。本人近期一寸免冠照片2張。

    (2)擔任校長或副校長任職文件復印件及單位同意報考證明。

    (3)近三年本人被縣級及以上人民政府或教育行政主管部門授予校長、教育工作者、教師、骨干教師等榮譽稱號的證書原件及復印件。

    (三)資格審查

    1、報考對象由招聘工作領導小組進行資格審查,個人提供的相關證件須須真實有效,凡弄虛作假一經(jīng)查實,即取消資格。

    2、資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復審(網(wǎng)上報名人員2016年1月16日前提供相關證件原件審查)、考察時資格重審、聘用前資格終審,并貫穿公開招聘多過程。

    (四)面試考核

    1、面試時間:2016年1月17日。地點:新晃侗族自治縣教育局四樓會議室。報名人數(shù)不低于招聘計劃1:3的比例多部進入面試。

    2、面試方式:采取演講、答辯方式進行,滿分為100分。

    3、實績考核:實地考核教育教學管理業(yè)績,重點考核近三年,滿分為100分。

    (五)成績計算:將面試成績和教育教學管理業(yè)績考核合成總成績,分值100分,面試成績占60%、教育教學管理業(yè)績占40%。

    四、體檢、考察

    (一) 體檢人選根據(jù)聘用崗位職數(shù)與總成績從備考到低分按1:1的比例確定(考試總成績相同的,按面試成績排名,如面試成績和教育教學管理業(yè)績考核成績均相同的,加考專業(yè)知識科目),總成績達不到60分的,不得進入體檢環(huán)節(jié)。體檢不合格或者放棄的可依次遞補,遞補不超過兩次。

    (二) 考察(政審),體檢合格人員進入考察,考察不合格或者放棄的,取消該職位的招聘計劃,不進行遞補。

    (三) 體檢考察時間:具體時間另行通知

    五、公示

    (一)面試、考核、體檢、考察等結(jié)果將在縣人社局的政務公開欄及縣人民政府網(wǎng)分別予以公示。

    (二)確定擬聘用人員后,進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報,期限7天,舉報者要以真實姓名實事求是地反映問題,并提供須要的證據(jù)(匿名舉報不予受理),公示后沒有反映或反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的不予聘用;對反映有嚴重問題的,但一時難以查實或難以確定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。公示不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺,不進行遞補。

    (三)公示時間:按招考進度另行決定。

    六、錄聘審批及待遇

    綜合考核合格者確定為擬聘人員,報縣公開招聘工作領導小組審定,非在編人員按程序辦理編制人事手續(xù),在編人員辦理調(diào)動手續(xù),實行任期制合同管理,任期為六年,其中試用期為一年,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的予以解聘,可根據(jù)本人意愿,安排在當?shù)貜氖陆逃虒W工作。任期滿后可以參加下一屆校長競聘,同等條件下優(yōu)先聘任。

    七、監(jiān)督

    為確保招聘工作客觀公正,縣監(jiān)察局、縣人社局、縣教育局多程參與,多程監(jiān)督,同時接受社會各界監(jiān)督。監(jiān)督電話:,,。

    八、其他事項

    本次公開招聘公告在新晃縣政府門戶網(wǎng)站和懷化人事考試網(wǎng)查詢,本公告由新晃侗族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組負責解釋。

    聯(lián)系電話:(教育局人事股),(人社局人力資源服務中心) 。

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    《》

    新晃侗族自治縣公開招聘教師領導小組辦公室

    2015年12月22日

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