2018-05-24 | 文章來(lái)源:
為大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,全面推進(jìn)人才工作“四化兩建”,加快推動(dòng)人才隊(duì)伍對(duì)標(biāo)提質(zhì),加快建成全域旅游人才高地,更好地服務(wù)“旅游勝地、全面小康社會(huì)”建設(shè),根據(jù)《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見(jiàn)》(湘發(fā)〔2016〕27號(hào))《湖南省芙蓉人才行動(dòng)計(jì)劃》(湘辦發(fā)〔2017〕42號(hào))《張家界市引進(jìn)、培養(yǎng)和使用人才暫行規(guī)定》(張發(fā)〔2009〕10號(hào))《關(guān)于發(fā)布<2018年張家界市直事業(yè)單位及市屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才需求目錄>的公告》等政策規(guī)定,經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),2018年張家界市教育局決定為市民族中學(xué)、市特殊教育學(xué)校通過(guò)校園引進(jìn)方式引進(jìn)10名專業(yè)教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)計(jì)劃
本次校園引進(jìn)人才計(jì)劃共計(jì)10名。詳情見(jiàn)《2018年張家界市直學(xué)校公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才需求目錄》(見(jiàn)附件1)。本次人才引進(jìn)相關(guān)信息可通過(guò)以下指定網(wǎng)站查詢:
張家界市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng):();
張家界市教育信息網(wǎng):();
張家界市民族中學(xué)網(wǎng):()。
二、引進(jìn)條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守國(guó)家法律、法規(guī),有良好的品行和職業(yè)道德,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(二)所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職稱、年齡等與引進(jìn)崗位要求相符;報(bào)考人員年齡以2018年3月31日為準(zhǔn)計(jì)算。
報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國(guó)人員的學(xué)歷認(rèn)證,須在2018年8月31日前取得。
報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,且必須取得相關(guān)學(xué)歷認(rèn)證。專業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。
(三)在本市轄區(qū)以外工作或已離開(kāi)我市工作兩年以上(以是否進(jìn)入我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制為標(biāo)準(zhǔn))。
(四)具備引進(jìn)崗位所要求的其他條件。
(五)有下列情況之一者不得報(bào)名:1.曾受過(guò)各類刑事處罰的;2.曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;4.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的;5.在各類公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;6.現(xiàn)役軍人;7.有法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
三、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)考人員下載并填寫《2018年張家界市直學(xué)校公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才(報(bào)名)登記表》(見(jiàn)附件2)。報(bào)名資料(報(bào)名登記表、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位證明或高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表及其他相關(guān)證明材料電子檔)發(fā)送至指定郵箱(電子郵箱:)。報(bào)名截止日期為2018年6月10日。
報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證(有效期內(nèi)的二代身份證)必須一致。報(bào)考人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的,取消本次報(bào)考資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,參照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
(二)資格審查
本次校園人才引進(jìn)工作資格審查包括網(wǎng)上資格初審、考前現(xiàn)場(chǎng)資格審查、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組資格復(fù)審。資格審查不合格,不予引進(jìn)。
1.網(wǎng)上資格初審。市教育局人才引進(jìn)工作組根據(jù)報(bào)考人員提交的資料進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,初審?fù)ㄟ^(guò)名單在張家界市教育信息網(wǎng)、張家界市民族中學(xué)網(wǎng)公布。
2.考前現(xiàn)場(chǎng)資格審查。網(wǎng)上資格初審合格人數(shù)與崗位引進(jìn)人數(shù)原則上不低于3:1,對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)用人單位申請(qǐng)并報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局同意,可視情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例,方可組織考前現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
考前現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間為6月21日,地點(diǎn)暫定在湖南師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院。報(bào)考人員需本人當(dāng)場(chǎng)提供身份證、教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位證明或高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表和相關(guān)證明等材料原件及復(fù)印件??记艾F(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的,發(fā)放準(zhǔn)考證?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查聯(lián)系人:唐老師,聯(lián)系電話:。
(三)考試
考試時(shí)間為6月22日,考點(diǎn)暫設(shè)湖南師范大學(xué)(詳情見(jiàn)準(zhǔn)考證)。
本次考試采取筆試、面試方式進(jìn)行。
1.筆試。主要測(cè)試引進(jìn)崗位所需的專業(yè)知識(shí)水平。市民族中學(xué)引進(jìn)的各崗位考試內(nèi)容以報(bào)考學(xué)科高中教材內(nèi)容為主。市特殊教育學(xué)校引進(jìn)的特殊教育專業(yè)崗位考試內(nèi)容以該專業(yè)知識(shí)(含教育學(xué)、心理學(xué)、特教概論及康復(fù)相關(guān)專業(yè)知識(shí))為主。筆試時(shí)量均為120分鐘,滿分為100分。
2.面試。根據(jù)筆試成績(jī),在報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分的順序,按參加面試人數(shù)與該崗位引進(jìn)人數(shù)3:1的比例確定面試人選。若最后有多名相同筆試成績(jī)者,則一并進(jìn)入面試。面試方式為試教,主要測(cè)試從事教師職業(yè)所需的基本素質(zhì)。面試時(shí)間為15分鐘,滿分為100分。由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。
3.綜合成績(jī)的計(jì)算。筆試和面試均采用百分制計(jì)分,合計(jì)折合總分為100分??偡?筆試成績(jī)×50% + 面試成績(jī)×50%(筆試、面試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。根據(jù)考生的綜合成績(jī)從高分到低分排名,綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)排名,筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模垂P試試卷客觀題實(shí)際得分排名。
(四)體檢
1.確定體檢人選。根據(jù)考生的綜合成績(jī)排名,按引進(jìn)計(jì)劃等額確定體檢人選。因網(wǎng)上資格初審合格人數(shù)與崗位引進(jìn)人數(shù)低于3:1而降低開(kāi)考比例的崗位,設(shè)立60分的筆試、面試成績(jī)合格線,即筆試面試成績(jī)均高于60分(含60分)的才能進(jìn)入體檢程序。
2.組織體檢??荚嚭细竦娜藛T,進(jìn)入體檢程序。體檢時(shí)間定于考試后的第二天進(jìn)行,由市教育局人才引進(jìn)工作組具體組織,監(jiān)督小組派人監(jiān)督。具有博士學(xué)位的高層次人才,可以免考試環(huán)節(jié),直接進(jìn)入體檢、考核考察程序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(五)考察
考試對(duì)象體檢合格后確定為考察對(duì)象,進(jìn)入考察階段。成立考察小組,采取查閱檔案、實(shí)地調(diào)查、相關(guān)部門出具證明等方式進(jìn)行??疾斓闹攸c(diǎn)是報(bào)考人員思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)、工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)??疾旖Y(jié)束,由考察小組根據(jù)考察情況給出考察結(jié)論??疾旖Y(jié)論分為“合格”和“不合格”兩種,考察合格人員進(jìn)入下一步程序。
(六)體檢或考察不合格的遞補(bǔ)
體檢或考察不合格的人員,不予引進(jìn)。體檢或考察不合格出現(xiàn)空缺的,在所報(bào)同一崗位人員中按考試綜合成績(jī)排名和體檢結(jié)果,依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不能超過(guò)兩次。
(七)資格復(fù)核
市教育局人才引進(jìn)工作組根據(jù)考試對(duì)象的考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果、考察結(jié)論等情況進(jìn)行匯總,經(jīng)市委教育工委會(huì)議研究確定擬引進(jìn)人選后,報(bào)張家界市人才資格確認(rèn)審查小組對(duì)擬引進(jìn)人選進(jìn)行資格復(fù)核。
(八)公示
資格復(fù)核合格的擬引進(jìn)人員,報(bào)張家界市委組織部、張家界市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織公示。公示期為7個(gè)工作日。