根據(jù)我縣一中用人需要，擬公開招聘事業(yè)單位工作人員2名，有關(guān)招聘信息如下。

一、招聘計劃、崗位條件及要求

(一) 職位數(shù)：新晃縣一中心理學(xué)教師1名;新晃縣一中地理教師1名。

(二)要求：具備普通全日制師范類高等院校本科及以上學(xué)歷和高中教師資格證， 不限戶籍，性別不限，年齡在35周歲以下，心理學(xué)教師崗位要求心理學(xué)專業(yè)，地理教師崗位要求地理及相關(guān)專業(yè)。

二、報考條件

(一)遵守國家法律法規(guī)。

(二)具有良好的品行，年滿18周歲。

(三)具有正常履行職責的身體條件。

(四)服從工作安排,被聘用人員需在新晃工作滿5年后方可申請調(diào)離。

(五) 符合招考崗位所需資格條件。凡被刑事處罰的或開除公職的人員以及在公開招考中被認定有舞弊行為的人員，均不得報名。

(六)年齡界限：年齡35周歲以下為(1980年8月1日以后出生);

三、招聘工作程序

公布招考簡章—報名及資格審查—面試—體檢—考察—公示—錄聘審批。

四、報名與資格審查

(一)報名時間：2015年8月19日-2015年8月21日

(二)報名地點：報名采取現(xiàn)場報名的方式。地點設(shè)在新晃縣人力資源服務(wù)中心(人社局7樓709室)。

(三)報考者需持本人正式有效身份證(身份證在辦理之中的需持公安局戶證股證明)、畢業(yè)證、教師資格證和具體職位所需證件的原件及復(fù)印件報名。

(四)報名時，根據(jù)報考條件，對報考人員進行資格審查，符合報考條件者，填寫報名登記表，交本人近期同底正面免冠半身一寸照片2張，并交納報名考務(wù)費(居民戶籍地在農(nóng)村的獨生子女或兩女戶子女憑相關(guān)證明可免交考務(wù)費)。

(五)每個報考人員只能填報一個崗位。

五、面試

(一)面試人選：

根據(jù)報名人數(shù)不低于招聘計劃1:2的比例多部進入面試。面試對象達不到招聘計劃1:2的，經(jīng)市人社局批準后核減招聘計劃。

(二)面試方式、時間及內(nèi)容：

采取現(xiàn)場試教的方式進行，具體細則另行規(guī)定。面試成績按滿分100分計算，四舍五入后保留小數(shù)點后兩位。具體時間及地點另行通知。

六、成績合成

面試結(jié)束后，成績計算方法：直接將面試成績計入總成績?？荚嚦煽兿嗤模釉噷I(yè)知識科目。

七、體檢、考察

(一) 體檢參照公務(wù)員體檢有關(guān)標準規(guī)定執(zhí)行。體檢人選根據(jù)聘用指標與考試總成績從備考到低分按1：1的比例確定。放棄和體檢不合格的取消該職位的招聘計劃，不進行遞補。

(二)考察(政審)人選依據(jù)體檢合格對象等額確定。進入考察對象放棄的，以及考察對象因提供的資料不實，經(jīng)考察不合格的，取消該職位的招聘計劃，不進行遞補。

(三) 體檢時間：定于2015年 9月上旬，具體時間另行通知?？疾鞎r間：定于2015年9月下旬。

八、公示

(一)面試、體檢、考察等結(jié)果將在縣城廣告宣傳欄、縣人社局的政務(wù)公開欄及縣人民政府網(wǎng)分別予以公示。

(二)確定擬聘用人員后，進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限7天，舉報者要以真實姓名實事求是地反映問題，并提供須要的證據(jù)(匿名舉報不予受理)，公示后沒有反映或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的不予聘用;對反映有嚴重問題的，但一時難以查實或難以確定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，不進行遞補。