2023-02-07 | 文章來源：雅禮實驗學校
懷化市雅禮實驗學校是百年名校雅禮中學與懷化市政府于2017年聯合重點打造的十二年一貫制市直優(yōu)質民辦學校，環(huán)境優(yōu)雅，定位高端，信息化設施全省一流，中央空調全覆蓋。學校秉承百年雅禮“為學生終身發(fā)展奠基”的辦學理念，繼承雅禮傳統和先進辦學理念，共享雅禮教育資源與人才培養(yǎng)模式，是“雅禮教育集團名師工作室教師發(fā)展示范基地”和“雅禮中學拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)基地”，五年來，在主城區(qū)學科抽測和中考中，學生取得各項指標名列前茅的好成績，綜合成績領跑懷化。學校正高起點、高標準、高質量打造優(yōu)質教育品牌，創(chuàng)辦“富有品質、富有活力、富有溫度、富有擔當”的、“影響學生一生”的現代化名校。
招聘公告
一、招聘崗位與計劃:
（一）高中教師崗位（21人，含儲備教師）
學段 | 招聘計劃 | ||
學科 | 學科帶頭人/骨干（人） | 年輕教師（人） | |
高中 | 語文 | 2 | 2 |
數學 | 2 | 3 | |
英語 | - | 1 | |
物理 | 1 | 1 | |
化學 | - | 1 | |
政治 | 1 | - | |
歷史 | - | 1 | |
地理 | - | 1 | |
生物 | 1 | 2 | |
信息學 | - | 1 | |
體育 | - | 1 | |
合計 | 7 | 14 | |
（二）初中教師崗位（17人，含儲備教師）
學段 | 招聘計劃 | ||
學科 | 學科帶頭人/骨干（人） | 年輕教師（人） | |
初中 | 語文 | 1 | 2 |
數學 | 1 | 1 | |
英語 | - | 1 | |
歷史 | 1 | - | |
生物 | 1 | 1 | |
物理 | 1 | 1 | |
化學 | 1 | 1 | |
道法 | 1 | 1 | |
地理 | 1 | 1 | |
合計 | 8 | 9 | |
（三）小學教師崗位（26人，含儲備教師）
學段 | 學科 | 招聘計劃 | |
學科 | 學科帶頭人/骨干（人） | 年輕教師（人） | |
小學 | 語文 | 2 | 2 |
數學 | 3 | 3 | |
英語 | 1 | 2 | |
道法 | 1 | 1 | |
科學 | 1 | 1 | |
音樂（聲樂、器樂） | 1 | 2 | |
體育 | 1 | 1 | |
美術 | - | 1 | |
心理 | 1 | 1 | |
信息學 | - | 1 | |
合計 | 11 | 15 | |
（四）行政教輔人員（10人）
崗位 | 人數 | 備注 |
招生辦工作人員 | 1 | 本科以上學歷，具有較強的文字功底和表達能力，思維敏銳，工作踏實肯干 |
生活輔導老師 | 小學部7人，高中部2人，共9人 | 限女性，年齡45周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡 |
二、聘任條件:
（一）基本條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品德端正，身體健康，服從安排，愛生敬業(yè)。
2、具備相應級別的教師資格證書，普通話水平達二乙或以上等級（語文、英語、音樂必須二甲或以上等級），已取得相應的計算機證書。
3、應聘教師崗位須專業(yè)對口，要求具備教育部門認可的全日制大學本科畢業(yè)及以上學歷。所報考的崗位與本人的所學專業(yè)或《教師資格證書》上的學科專業(yè)一致。
4、認同我校“為學生終身發(fā)展奠基”的辦學理念，敬業(yè)愛崗，富有開拓精神和創(chuàng)新精神，具有較強的團隊合作意識和抗壓能力。
（二）學科帶頭人聘用條件
1、副高級及以上職稱，教學效果好；具有較強的教研能力和團隊領導力。有教研組長或3年以上備課組長經歷優(yōu)先；具有相關資質的市級及以上骨干教師或正高級教師、特級教師優(yōu)先；在本區(qū)域具有較大影響力。（特別優(yōu)秀可放寬職稱要求）
2、年齡在45周歲以下（條件特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制）。
（三）骨干教師聘用條件
1、中級以上職稱，工作6年及以上，具有較高教育教學素養(yǎng)，教學能力突出，教學效果好；擔任過畢業(yè)班教學工作（小學要求擔任過高年級教學工作）；具有一定的教研能力；有教育教學管理崗位經歷優(yōu)先（如備課組長、教研組長、班主任、年級組長等）。（特別優(yōu)秀可放寬職稱要求）
2、年齡在45周歲以下（條件特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制）。
（四）年輕教師（含畢業(yè)生）聘用條件
1、具有相關崗位經歷，教育教學成績優(yōu)秀的年輕精英教師；
2、學習成績和綜合能力優(yōu)秀的大學畢業(yè)生。
（五）行政、教輔人員聘用條件
1、思想素養(yǎng)好，具有相關崗位工作經驗。
2、招生辦工作人員需本科以上學歷，熟練掌握辦公軟件操作，具有較強的文字功底和表達能力。
3、生活指導老師年齡45周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡，其他行政、教輔崗位人員年齡35周歲以下。
三、報名時間及方式:
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起開始報名，報名時間截止到2023年2月28日
2.報名方式：識別二維碼下載《人員信息采集表》填寫個人信息，將文檔格式的簡歷和《人員信息采集表》發(fā)送至郵箱178538669@qq.com。（請將郵件命名為：應聘科目+姓名+聯系方式。）
3.電話咨詢：0745-2855369 人事處辦公室
18574550718 陳老師
15211507925 劉老師
4.應聘需準備的資料：本人身份證、學歷證書、學位證書、《教師資格證書》、《普通話水平等級證書》、職稱證書、其他有關證書、《人員信息采集表》等原件及復印件1份。（注意：以上報名資料均在面試現場提交和查驗。應聘人員提供的證件、證書和證明以及填寫簡歷、獲獎情況等如有弄虛作假，一律取消其考試、錄用資格。 ）
四、福利待遇:
1、學科帶頭人：經學校招聘領導小組和專家評估小組認定后，實行年薪制，小學年薪在20萬元，初中年薪在25萬元，高中年薪在30萬元（按相關制度另外購買五險一金）。一次性給予15萬元的人才引進補貼；過渡期間，免費為在本市區(qū)無住房或因工作需要的教師提供單間公寓住宿，特別優(yōu)秀者可升級住宿條件。
2、骨干教師：經學校招聘領導小組認定后，實行年薪制，小學年薪在13萬元以上，初中年薪在15萬元以上，高中年薪在18萬元以上（按相關制度另外購買五險一金）。按學校制度免費為在本市區(qū)無住房或因工作需要的教師提供單間公寓住宿，特別優(yōu)秀者可升級住宿條件。無人才引進補貼。
3、年輕教師：平均工資水平高于本地區(qū)同類型學校（小學教師平均工資6000元/月，不低于5000元/月；初中教師平均工資7000元/月，不低于6000元/月；高中教師平均工資9000元/月，不低于8000元/月；上述待遇含五險一金）；按學校制度免費為在本市區(qū)無住房或因工作需要的教師提供過渡性公寓住宿或提供住房補貼。
4、行政、教輔人員：工資待遇面談。
5、學校提供靈活的用人制度，職稱晉級不受編制指標限制；
6、社會保障：學校為教職員工辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金。（備注：上面所述待遇均包含五險一金）
7、組織管理干部、教師參加各級各類培訓，與雅禮教育集團實行聯動機制，提供高層次的成長平臺。
8、教師子女就讀本校學雜費減半。
五、免筆試、試教說明:
下列情況可免筆試、試教或優(yōu)先錄?。?/p>
1、免筆試及試教：正高級、特級教師。
2、免筆試：副高級教師或具有相關資質的國家、省、市級骨干教師（如：參加國家級、省級骨干教師培訓班結業(yè)，獲得市級骨干教師資格）；數學、物理、生物、信息學競賽教練，輔導學生獲得省級一等獎以上。
3、優(yōu)先錄取：擔任過3年及以上班主任、教研組長、年級組長等職。
六、應聘流程:
1、報名
2、資格審查：具體時間另行通知。
3、面試：通過資格審查的應聘者進行面試，面試時間與筆試時間同日舉行。
4、筆試：通過資格審查的應聘者按所學專業(yè)統一參加筆試，具體時間另行電話通知。
5、試教：通過筆試的應聘者參加試教，試教時間、具體方案和安排另行公布。
6、綜合面試
7、體檢
8、簽訂勞動合同
