根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問題的通知》（人社部規(guī)〔2017〕17號）、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2014〕34號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》（郴組〔2016〕11號）等文件精神，經(jīng)研究，報(bào)郴州市人力資源和社會保障局備案，2023年臨武縣直赴高校引進(jìn)編制內(nèi)教師17名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘對象

具體招聘對象為：面向985、211等普通高等本科院校師范類專業(yè)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和普通高等院校2023年研究生應(yīng)屆畢業(yè)生（含2017年起國家統(tǒng)招的非全日制研究生2023年應(yīng)屆畢業(yè)生）。2023年研究生應(yīng)屆畢業(yè)生則不限師范類專業(yè)。

二、招聘計(jì)劃

1.計(jì)劃招聘編制內(nèi)教師17名，具體招聘崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見《2023年臨武縣直赴高校引進(jìn)編制內(nèi)教師計(jì)劃崗位信息表》（附件1）。

2.招聘公告可通過以下網(wǎng)站查閱：郴州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://czrsj.czs.gov.cn/）、郴州人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252/）、臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.lwx.gov.cn）。

3.招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

三、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

6.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他具體條件，詳見《2023年臨武縣直赴高校引進(jìn)編制內(nèi)教師計(jì)劃崗位信息表》（附件1）。

（1）報(bào)考年齡：要求在30周歲以下（1992年3月4日以后出生）；應(yīng)屆研究生年齡要求在40周歲以下（1982年3月4日以后出生)。

（2）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。

（3）報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照所學(xué)專業(yè)填寫。報(bào)考專業(yè)參考《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位提出意見，報(bào)縣教育局認(rèn)定。

（4）報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書均須在2023年8月31日前取得，未在2023年8月31日前取得的，取消聘用資格。

（二）不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

6.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）。

四、招聘程序和辦法

招聘工作按照報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式。本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，不收取報(bào)名費(fèi)。現(xiàn)場報(bào)名時(shí)同時(shí)對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名期間，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代居民身份證。

特別提示：請報(bào)考人員下載《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，對應(yīng)找到本人專業(yè)名稱，準(zhǔn)確填寫本人報(bào)名信息，以便及時(shí)、準(zhǔn)確選擇合適的崗位。

2.報(bào)名時(shí)間?，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為2023年3月4日至3月6日（上午8:00-12:00,下午14:30-17:30）。

3.報(bào)名地點(diǎn)。湖南師范大學(xué)招就處學(xué)生職業(yè)發(fā)展中心（桃子湖文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園內(nèi)）。聯(lián)系電話：0735-6325902。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查合格后，現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證（此《準(zhǔn)考證》須留存至體檢結(jié)束后）。

5.注意事項(xiàng)。

（1）報(bào)考人員必須進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名后，報(bào)考人員不得更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位。未按規(guī)定要求進(jìn)行報(bào)名的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。

（2）報(bào)考人員對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請報(bào)考人員直接咨詢招聘單位及其主管部門。

（3）報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。聯(lián)系電話如有變更，請及時(shí)告知招聘單位。

（4）本次直赴高校引進(jìn)編制內(nèi)教師屬我縣教育特殊緊缺專業(yè)人才，不設(shè)開考比例，直接參加面試。有效報(bào)名人數(shù)達(dá)不到該崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)；無法開考的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

（5）取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于3月7日在臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。3月8日將公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。

（二）資格審查

報(bào)名時(shí)，資格審查工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)，報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

1.資格審查內(nèi)容。①報(bào)考人員自行下載打印好《2023年臨武縣直赴高校引進(jìn)編制內(nèi)教師報(bào)名表》（附件2，一式兩份），表格內(nèi)的個(gè)人信息等內(nèi)容必須為打印，簽名必須為手寫。②本人有效身份證件原件及復(fù)印件。③2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)信網(wǎng)上查詢的帶二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、報(bào)考崗位要求的資格證書原件和復(fù)印件或相關(guān)證明。④本人近期免冠1寸正面彩色照片4張（照片背面寫好崗位和姓名）。

2.資格審查注意事項(xiàng)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。未按規(guī)定要求接受資格審查的視為放棄。提交材料主要信息不實(shí)或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

（三）面試

1.面試對象。按招聘崗位確定的資格審查合格人員。

2.面試形式。崗位面試形式為試教。

3.面試內(nèi)容。招聘崗位的本專業(yè)科目高中現(xiàn)行教材（必修二或必修第二冊）內(nèi)容,另外高中心理健康教師崗位面試內(nèi)容為俞國良主編、北京師范大學(xué)出版社出版的《心理健康》八年級下冊。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)。在臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分,起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識性錯(cuò)誤等問題，以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。

6.面試成績。采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行。即對每組評委的評分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后相加除以有效評委人數(shù)（四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字），即為考生面試成績。試教成績在70分以下（不含70分）以及未參加面試的不予聘用。

7.面試排名。按照面試成績從高到低進(jìn)行排名。如果入圍體檢對象最后一名成績相同，則按考生面試總分（即評委組對該考生面試評分之和）從高分到低分進(jìn)行排名，當(dāng)評委組評分總分仍相同的，按評委組給予考生7個(gè)評分中最低分從高到低進(jìn)行排名。面試成績及排名在臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

（四）體檢

1.體檢對象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按面試成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

2.組織實(shí)施。體檢工作由臨武縣教育局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間在臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測。

對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

4.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證、準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

（五）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。招聘單位及其主管部門對體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

（六）公示

根據(jù)面試成績、體檢和考察結(jié)果，招聘單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選，提交臨武縣人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站公示，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號，監(jiān)督電話。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

（七）聘用

公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)臨武縣人社局統(tǒng)一匯總，報(bào)郴州市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

招聘單位應(yīng)在臨武縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。被聘用人員最低服務(wù)年限為6年。

五、特別提示

（一）報(bào)考人員請?jiān)谂R武縣人民政府門戶網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及其主管部門均不一一電話通知報(bào)考人員。報(bào)名時(shí)登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時(shí)告知招聘單位。

（二）報(bào)考人員須妥善保管有效身份證原件及準(zhǔn)考證原件。報(bào)考人員參加面試和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證件原件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照）及準(zhǔn)考證原件，缺少有效身份證件原件及準(zhǔn)考證原件的考生不得參加面試和體檢。

（三）資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。對公開招聘中的違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理。

（四）面試后，因放棄體檢原因造成崗位空缺的，按高分到低分依序等額遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)對象由縣教育局另行公告。體檢合格人員公示完畢后不再遞補(bǔ)，面試成績在70分以下的報(bào)考人員不得列為遞補(bǔ)對象。

（五）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（六）本次引進(jìn)的教師符合臨武縣城區(qū)教師公租房（周轉(zhuǎn)房）入住條件的每人安排一套公租房。

（七）本次引進(jìn)的所需經(jīng)費(fèi)從縣引進(jìn)人才工作的經(jīng)費(fèi)列支。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

監(jiān)督舉報(bào)電話：

縣委組織部干部監(jiān)督組：0735-6266536。

縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0735-6322849。

七、招聘考試服務(wù)

政策考務(wù)咨詢電話：臨武縣教育局人事股：0735-6325902。

八、本公告中招聘程序由臨武縣人社局負(fù)責(zé)解釋，招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等以本次公告為準(zhǔn)，具體事項(xiàng)由臨武縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2023年臨武縣直赴高校引進(jìn)編制內(nèi)教師計(jì)劃崗位信息表.xls

附件2：2023年臨武縣直赴高校引進(jìn)編制內(nèi)教師報(bào)名表.doc

臨武縣教育局

2023年2月20日