2020湖南郴州宜章縣招聘教師292人公告已發(fā)布，報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2020年5月29日9:00至6月5日17:30，以下是湖南教師招聘網(wǎng)為您整理的公告詳情：

2020郴州教師招聘考試8大備考活動(dòng)！

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào))、省委組織部省人力資源和社會(huì)保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(郴組〔2016〕11號(hào))、《中共中央組織部辦公廳人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào))及《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))等文件精神，經(jīng)研究，2020年汝城縣公開(kāi)招聘教師292名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

1.計(jì)劃招聘教師292名，具體招聘崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見(jiàn)《2020年汝城縣公開(kāi)招聘教師計(jì)劃崗位信息表》(附件1、2)。

2.招聘公告可通過(guò)以下網(wǎng)站查閱：

郴州人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn/)

郴州市人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252/)

汝城縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.rc.gov.cn)

3.招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在汝城縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

6.符合招聘崗位所需的學(xué)科專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他具體條件，詳見(jiàn)《2020年汝城縣公開(kāi)招聘教師計(jì)劃崗位信息表》(附件1、2)。

(1)報(bào)考年齡：報(bào)考人員年齡在30周歲以下的是指1989年5月21日以后出生;報(bào)考人員年齡在35周歲以下的是指1984年5月21日以后出生;報(bào)考人員年齡在40周歲以下的是指1979年5月21日以后出生。具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)及以上職稱(chēng)人員的報(bào)考年齡可以放寬到40周歲。

(2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

(3)招聘崗位有地域要求的，報(bào)考人員或其配偶的戶(hù)口在公告發(fā)布之日(2020年5月21日)或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域內(nèi)。

(4)適用《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))文件精神的崗位計(jì)劃，未取得相應(yīng)職業(yè)資格先上崗的被聘用考生簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期;在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

(5)報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照所學(xué)專(zhuān)業(yè)填寫(xiě)。專(zhuān)業(yè)設(shè)置以國(guó)家教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)目錄(2015年)》《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)目錄(2016年增補(bǔ)專(zhuān)業(yè))》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2012年)》《普通高等學(xué)校研究生專(zhuān)業(yè)目錄(2012年)》作為基本依據(jù)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)或?qū)I(yè)類(lèi)已列入上述目錄、但未列入招聘崗位專(zhuān)業(yè)或?qū)I(yè)類(lèi)要求的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入上述目錄的，但符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件的, 由本次招聘工作資格審查組提出意見(jiàn)，報(bào)汝城縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(6)報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書(shū)均須在2020年8月31日前取得，未在2020年8月31日前取得的，將解除聘用合同。

(7)小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)可報(bào)考小學(xué)學(xué)段任一學(xué)科崗位。

(二)不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.汝城縣在編教職工、特崗教師;

7.在讀的普通高校全日制非2020屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2020屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類(lèi)推);

8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、選崗、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)考方式。本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不收取報(bào)名費(fèi)，不組織網(wǎng)上資格審查、不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。在筆試后、面試前由招聘單位及其主管部門(mén)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。特別提示：請(qǐng)報(bào)考人員下載相關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄，對(duì)應(yīng)找到本人專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，準(zhǔn)確填寫(xiě)本人報(bào)名信息，以便及時(shí)、準(zhǔn)確選擇合適的崗位。

2.報(bào)名網(wǎng)址：郴州市人力資源考試網(wǎng)。

3.報(bào)名時(shí)間。2020年5月29日9:00至6月5日17:30。

4.上傳照片。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員上傳本人近期免冠2寸正面電子照片(295*413像素，藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以下)。不按要求上傳照片的，不得參加考試。

5.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員自行到郴州市人力資源考試網(wǎng)上下載并打印準(zhǔn)考證。具體打印時(shí)間在汝城縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上另行公告。

特別提示：筆試準(zhǔn)考證請(qǐng)保留到考察之后。

6.報(bào)考注意事項(xiàng)。

(1)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信考試承諾書(shū)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，取消本次報(bào)名資格并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(2)報(bào)考實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求進(jìn)行報(bào)名視為放棄報(bào)考，報(bào)名后報(bào)考人員不得更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位。

(3)報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問(wèn)的，請(qǐng)報(bào)考人員直接咨詢(xún)?nèi)瓿强h教育局政工股。

(4)報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話(huà)應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。聯(lián)系電話(huà)如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知汝城縣教育局政工股。

(5)筆試最低開(kāi)考比例不得低于1：3。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無(wú)法達(dá)到最低開(kāi)考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其它崗位。物理、化學(xué)、生物、地理、政治、心理學(xué)、高中語(yǔ)文、高中數(shù)學(xué)教師屬我縣教育急需緊缺崗位教師，經(jīng)批準(zhǔn)不設(shè)開(kāi)考比例，需碩士研究生及以上學(xué)歷報(bào)考的崗位，經(jīng)批準(zhǔn)不設(shè)開(kāi)考比例且免筆試。報(bào)考不設(shè)開(kāi)考比例崗位人員筆試成績(jī)低于本次招聘考試相同考試科目的所有實(shí)際參考人員筆試有效成績(jī)平均分70%(不含)的不予聘用。成績(jī)按照四舍五入到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(6)取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于6月8日在汝城縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.rc.gov.cn)公布。報(bào)考崗位被取消的人員可在6月9日上午 8：30-12：00，下午15：00-18：00到汝城縣教育局政工股申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其它崗位，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)者視為放棄本次考試。6月11日公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。

(二)筆試

1.筆試組織。由汝城縣教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。

2.筆試科目。小學(xué)、初中、高中、職中教師崗位筆試科目為《教育基礎(chǔ)知識(shí)》，共用一套試題;幼師招聘筆試科目為《教育基礎(chǔ)知識(shí)·幼師》。筆試采用閉卷形式，筆試成績(jī)按百分制計(jì)分。

3.筆試時(shí)間。經(jīng)汝城縣委新冠肺炎疫情防控應(yīng)急處置指揮部同意后，在汝城縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上另行公告。

4.筆試地點(diǎn)。具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

5.筆試紀(jì)律要求。報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，服從考場(chǎng)工作人員管理，如發(fā)生違反考試紀(jì)律的行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

6.筆試注意事項(xiàng)?？忌鷳{有效身份證件、筆試準(zhǔn)考證參加考試。

7.筆試成績(jī)公布。預(yù)計(jì)于筆試考試后15天左右在汝城縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

(三)資格審查

筆試后、面試前由招聘單位及汝城縣教育局組織現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查時(shí)間和地點(diǎn)，在汝城縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上另行公告。

1.資格審查對(duì)象。按招聘崗位計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例確定，如果入圍最后一名筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試資格審查;報(bào)考免筆試崗位的全部進(jìn)行面試資格審查。報(bào)考降低開(kāi)考比例崗位人員筆試成績(jī)低于本次招聘考試相同考試科目所有實(shí)際參考人員筆試有效成績(jī)平均分70%(不含)的不得進(jìn)入資格審查。

2.資格審查內(nèi)容。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃要求，對(duì)報(bào)考人員相關(guān)證件材料逐一進(jìn)行審核。資格審查時(shí)，報(bào)考人員需提供以下證件材料：①打印的《2020年汝城縣公開(kāi)招聘教師面試資格審查表》(一式兩份)、《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》(一式一份)(附件3);②本人相關(guān)證件(有效期內(nèi)二代身份證、有戶(hù)籍要求的需同時(shí)提供戶(hù)口簿、畢業(yè)證或高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)考崗位要求的教師資格證、學(xué)位證等)原件及復(fù)印件一份;③本人近期同底免冠1寸正面藍(lán)底彩色照片3張(背面注明報(bào)考崗位、專(zhuān)業(yè)及姓名);④非2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)上查詢(xún)打印的學(xué)歷查詢(xún)信息;⑤擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)就業(yè)單位的2018.2019年全日制高校畢業(yè)生報(bào)考《2020年汝城縣公開(kāi)招聘教師計(jì)劃崗位信息表》(附件2)崗位的應(yīng)提交《未落實(shí)就業(yè)單位承諾書(shū)》(附件4)及無(wú)機(jī)關(guān)事業(yè)、企業(yè)社保繳費(fèi)記錄;⑥凡公告發(fā)布之日為在編的報(bào)考人員須提供所在單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。截止資格審查時(shí)，無(wú)法提供同意報(bào)考證明的在編人員，一律取消招聘資格。

3.資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄面試資格審查或資格審查不合格造成崗位計(jì)劃與面試人數(shù)不足1:2開(kāi)考的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次，但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑。遞補(bǔ)后崗位計(jì)劃與面試對(duì)象仍達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。遞補(bǔ)人員名單在汝城縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.rc.gov.cn)公布。

4.資格審查注意事項(xiàng)。由招聘單位和汝城縣教育局對(duì)資格審查對(duì)象進(jìn)行資格審查。未按規(guī)定要求接受資格審查的視為放棄，提交材料主要信息不實(shí)或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。報(bào)考崗位需提供教師資格證，如2020年上半年申請(qǐng)辦理教師資格證的，資格審查時(shí)需提供由教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)簽字蓋章的受理憑證，2020年8月31日前需將教師資格證或由教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)簽署意見(jiàn)的《教師資格認(rèn)定申請(qǐng)表》交汝城縣教育局政工股查驗(yàn)。

(四)面試

1.面試組織。由汝城縣教育局組織。

2.面試對(duì)象。資格審查合格人員。

3.面試形式。小學(xué)、初中、高中、職中崗位面試方式為試教(上微型課)。備課時(shí)間為30分鐘，上微型課時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)10分鐘。幼師崗位面試方式為五項(xiàng)全能展示，分兩個(gè)階段進(jìn)行，第一階段為集中統(tǒng)一“畫(huà)”、時(shí)間為10分鐘，第二階段單獨(dú)展示 “唱、跳、彈、說(shuō)”四項(xiàng)，時(shí)間不超過(guò)8分鐘。

4.面試內(nèi)容。面試內(nèi)容為招聘學(xué)段學(xué)科汝城縣現(xiàn)行教材。

5.面試時(shí)間和地點(diǎn)。在汝城縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上另行公告。

6.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分,起評(píng)分為70分，即在70—95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤等問(wèn)題的，由主評(píng)委召集評(píng)委組商議，在起評(píng)分以下酌情評(píng)分。

7.面試成績(jī)。未參加面試或面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的不予聘用。

8.綜合成績(jī)合成與排名。

(1)成績(jī)合成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。免筆試崗位綜合成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)×100%。

(2)成績(jī)排名。按照綜合成績(jī)從高分到低分的原則進(jìn)行排名，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名。綜合成績(jī)合成與排名在汝城縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上另行公告。

(五)體檢

1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃與體檢人數(shù)1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象，如果入圍體檢對(duì)象最后一名綜合成績(jī)排名相同則同時(shí)進(jìn)入體檢程序，如體檢、考察合格，則增加招聘計(jì)劃，聘用在原報(bào)考崗位。

2.組織實(shí)施。經(jīng)汝城縣委應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情應(yīng)急處置指揮部同意后，體檢工作由汝城縣教育局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

4.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證件、筆試準(zhǔn)考證參加體檢，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行在汝城縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公告，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(六)選崗

體檢合格人員按照綜合成績(jī)從高分到低分的原則自主選擇具體招聘單位，選崗時(shí)間在汝城縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站另行公告。

(七)考察

體檢合格人員選崗后進(jìn)入考察程序。招聘單位及其主管部門(mén)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。

(八)公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、選崗和考察結(jié)果，招聘單位及主管部門(mén)集體研究提出擬聘用人選，提交汝城縣人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在汝城縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)，監(jiān)督電話(huà)。公示時(shí)間不少于 7 個(gè)工作日。

(九)聘用

公示無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門(mén)填寫(xiě)聘用相關(guān)材料，經(jīng)汝城縣人社局統(tǒng)一匯總，報(bào)郴州市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。被聘用人員最低服務(wù)年限5周年(指在汝城縣教育系統(tǒng)服務(wù))。

招聘單位應(yīng)在汝城縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。

四、特別提示

(一)報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谌瓿强h人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及汝城縣教育局均不一一電話(huà)通知報(bào)考人員。報(bào)名時(shí)登記的通訊號(hào)碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知汝城縣教育局政工股。

(二)報(bào)考人員須妥善保管有效身份證件原件及筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加筆試、資格審查、面試和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證件原件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶(hù)籍證明、護(hù)照)及筆試準(zhǔn)考證，缺少有效身份證件原件及筆試準(zhǔn)考證的考生不得參加筆試、資格審查、面試和體檢。

(三)對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(四)實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》的要求，誠(chéng)信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

1.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《2020年汝城縣公開(kāi)招聘教師計(jì)劃崗位信息表》，本次招聘崗位信息表2為專(zhuān)門(mén)面向2020年全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生，含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)就業(yè)單位的2018、2019年全日制高校畢業(yè)生招聘的崗位(詳見(jiàn)附件2)，請(qǐng)考生誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。未落實(shí)就業(yè)單位指無(wú)機(jī)關(guān)事業(yè)、企業(yè)社保繳費(fèi)記錄。

2.對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

3.招聘考試是競(jìng)爭(zhēng)性考試，報(bào)考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準(zhǔn)備。對(duì)于無(wú)中生有、捕風(fēng)捉影、道聽(tīng)途說(shuō)、以及無(wú)端猜測(cè)的惡意舉報(bào)，誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，取消舉報(bào)人報(bào)考及聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的，記入郴州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信庫(kù)，5年禁考或終身禁考。同時(shí)，將情況如實(shí)通知其所在單位或村(居)委會(huì)。

(五)面試后，在體檢、選崗、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)中因放棄或資格審查、體檢、考察、公示不合格等原因造成的招聘計(jì)劃空缺，一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(七)正式聘用人員符合《湖南省普通高校畢業(yè)生貧困地區(qū)基層單位就業(yè)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償管理辦法》文件規(guī)定者，將享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償。

五、按照“誰(shuí)組織，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，由縣教育局制定公開(kāi)招聘防疫指南，落實(shí)衛(wèi)生防疫要求，做好疫情防控工作。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作由縣紀(jì)委縣監(jiān)委駐汝城縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0735—8229015、8226907。

七、招聘考試服務(wù)

政策考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：汝城縣教育局政工股， 0735-8230888。

八、本公告中招聘程序由汝城縣人社局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)衅笉徫凰璧膶W(xué)科專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等以本次公告為準(zhǔn)，具體事項(xiàng)由汝城縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件下載：

汝城縣教育局

2020年5月21日

原標(biāo)題：2020年汝城縣公開(kāi)招聘教師公告

原文鏈接：http://czrsj.czs.gov.cn/18281/18295/content_3124819.html