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    2023年常德市鼎城區(qū)第一中學赴高校公開招聘普通高校畢業(yè)生公告

    2023-04-24 | 文章來源:鼎城區(qū)人力資源和社會保障局

    因工作需要,經(jīng)研究,常德市鼎城區(qū)第一中學擬赴湖南師范大學公開招聘教師6名。為做好招聘工作,根據(jù)相關(guān)文件精神,特制定本公告。

    一、招聘單位情況簡介

    常德市鼎城區(qū)第一中學(以下簡稱區(qū)一中)為副處級全額撥款事業(yè)單位。

    二、招聘崗位及計劃

    招聘教師6名,具體崗位、條件及數(shù)量見附表1。

    三、招聘原則

    按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴?,堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試和考核相結(jié)合的方式進行。

    四、招聘條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍。

    2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

    3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

    4.身心健康,能勝任本職工作。

    (二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,不得報名。

    1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

    2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

    3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

    4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員。

    5.被列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

    6.在讀全日制研究生不得以本科學歷報考。

    7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

    (三)具體條件

    見附表1:《2023年常德市鼎城區(qū)第一中學赴高校公開招聘普通高校畢業(yè)生崗位條件及計劃數(shù)量表》

    五、招聘程序和辦法

    (一)制定招聘方案:由鼎城區(qū)人社局制定公開招聘方案報市人社局審核備案。

    (二)發(fā)布信息(4月23日——5月4日):將招聘信息通過常德市鼎城區(qū)人民政府網(wǎng)站、湖南師范大學招生就業(yè)網(wǎng)站向社會發(fā)布,發(fā)布時間不少于7個工作日。

    (三)公開報名(每人限報一個崗位,多報無效):

    1.現(xiàn)場報名:

    (1)時間:5月3日—5月5日,上午8:00—11:30,下午14:30—17:30。

    (2)地點:通程麓山大酒店3188房間,其中5月4日可同時在湖南師范大學學生職業(yè)發(fā)展中心雙選會現(xiàn)場進行報名。

    2.網(wǎng)上報名:

    自公告發(fā)布之日至2023年5月5日下午17:30,具體操作見“微信小程序”(附二維碼)。

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    (2023年鼎城一中赴高校公開招聘普通高校畢業(yè)生報名表)

    3.報名要求:

    (1)應(yīng)聘者須從網(wǎng)上下載并填好《2023年鼎城一中赴高校公開招聘普通高校畢業(yè)生報名表》(詳見附件2,一式兩份)。

    (2)應(yīng)聘者(現(xiàn)場報名人員和網(wǎng)上報名人員)均須于5月5日到指定地點進行資格確認。屆時,應(yīng)聘者須提供如下資料:

    ①本人有效身份證、學歷證、學位證原件及復(fù)印件各一份,對于暫未取得學歷證、學位證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《大學生就業(yè)推薦表》,2023年7月31日前須提供相應(yīng)學歷、學位證書原件;教育部學歷證書電子注冊表,對于暫未取得學歷證、學位證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,可提供《教育部學籍在線驗證報告》。

    ②相應(yīng)教師資格證原件及復(fù)印件一份,對于暫未取得教師資格證的應(yīng)聘者,可提供普通話證、《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》,2023年7月31日前須提供相應(yīng)教師資格證書原件。

    ③本人近期一寸同底免冠彩色照片3張。

    ④具有編制的在職人員報考需提供所在單位同意報考證明。

    (四)資格審查:

    1.報名時,由鼎城一中對報名者進行現(xiàn)場資格初審,初審合格名單報區(qū)教育局復(fù)審后,現(xiàn)場予以公示并報區(qū)人社局。

    2.應(yīng)聘者提交的各種資料和信息應(yīng)當真實、準確,確保誠信參考。因應(yīng)聘者填寫信息不真實和提交資料不齊備等影響資格審核結(jié)果或不及時查詢初審結(jié)果造成不能正常參考等情況,由應(yīng)聘者本人承擔后果。

    3.資格審查貫穿招聘工作全過程,如有弄虛作假或不符合報名條件者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時取消資格。

    (五)確定開考比例:按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3:1的比例確定。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)區(qū)人社局批準后,適當降低開考比例或取消、核減相應(yīng)崗位招聘計劃。

    (六)考試(2023年5月7日):包括筆試和面試兩部分,考試成績均按百分制計算。

    1.筆試(5月7日上午):

    (1)具體考試時間和地點詳見《準考證》。資格初審?fù)ㄟ^人員請于2023年5月6日下午14:30——17:30到通程麓山大酒店3188房間領(lǐng)取《準考證》,并于筆試當天攜帶《準考證》和本人有效身份證準時參考。

    (2)筆試內(nèi)容為學科專業(yè)基礎(chǔ)知識,不指定考試用書。凡經(jīng)批準降低開考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的崗位,進入面試對象筆試成績不得低于60分。

    2.面試(5月7日下午):

    (1)面試人選的確定:筆試后,根據(jù)招聘崗位規(guī)定的資格條件和考生筆試成績從高分到低分順序,按招聘崗位計劃數(shù)1:2的比例確定參加面試的人選,比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時,同時確定為入圍面試人選。凡經(jīng)批準降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的崗位,進入面試對象筆試成績不得低于60分。

    (2)面試方式:教學試講10分鐘,備課時限為30分鐘,試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位對應(yīng)學段學科人教版教材(具體試講篇目由該學科的1號報名者現(xiàn)場抽簽確定,并于報名現(xiàn)場公示),現(xiàn)場打分和公布成績。進入體檢環(huán)節(jié)的對象,面試成績不得低于60分。

    (3)面試時間和地點:由鼎城一中另行通知,考生須憑本人有效身份證和筆試《準考證》準時參考。

    3.成績合成:綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績計算按四舍五入法取小數(shù)點后兩位。綜合成績相同的,按筆試成績從高分到低分排名。筆試、面試成績均相同者,以面試不去除最高分和最低分排名。

    (七)體檢:

    1.根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績從高分到低分,按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、湘禁毒委〔2020〕26號文件執(zhí)行,并進行毛發(fā)檢測。

    2.體檢工作由區(qū)人社局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行,體檢時間由鼎城一中通知考生本人。

    (八)考察:體檢合格人員由區(qū)一中、鼎城區(qū)教育局對其思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進行考察。

    (九)遞補:如有體檢或考察不合格者,不予聘用。根據(jù)空缺名額,經(jīng)區(qū)教育局審查并報區(qū)人社局審核同意后,可按應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補一次。

    (十)公示:根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,將擬聘人員名單提交區(qū)人社局進行資格審查,審查合格人員名單在鼎城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示,公示期不少于7個工作日。

    (十一)聘用審批:公示期滿無異議的,由用人單位填報《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》,連同“擬聘人員公示情況報告”,經(jīng)區(qū)教育局審核,區(qū)人社局審批,報市人社局備案后,辦理聘用相關(guān)手續(xù)。根據(jù)擬聘人員學歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇,擬聘人員一經(jīng)聘用,須在用人單位服務(wù)至少滿5年。

    (十二)考生其他注意事項

    1.整個招聘工作期間,電話應(yīng)注意保存暢通。

    2.報考人員需按照誠信考試承諾書的要求,誠信參與招聘考試的各個環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀違規(guī),不隨意放棄。

    3.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前提供聘用崗位所需畢業(yè)證、學位證及相應(yīng)學科層級教師資格證原件。不能提供聘用崗位所需證件的,取消聘用資格。

    其他未盡事宜,按國家、省、市有關(guān)文件要求執(zhí)行,并由鼎城區(qū)第一中學公開招聘普通高校畢業(yè)生工作領(lǐng)導小組負責解釋。

    咨詢電話:0736—7385570常德市鼎城區(qū)第一中學)

    138 7516 1687(常德市鼎城區(qū)第一中學)

    137 6264 6282(常德市鼎城區(qū)第一中學)

    0736-7384915(常德市鼎城區(qū)人社局)

    0736-7376951(常德市鼎城區(qū)教育局)

    監(jiān)督電話:0736-7395586(常德市鼎城區(qū)紀委監(jiān)委駐教育局紀檢監(jiān)察組)

                     0736-7376036(常德市鼎城區(qū)紀委監(jiān)委駐人社局紀檢監(jiān)察組)


    附表1:《2023年常德市鼎城區(qū)第一中學赴高校公開招聘普通高校畢業(yè)生崗位條件及計劃數(shù)量表》

    附表2:《2023年鼎城一中赴高校公開招聘普通高校畢業(yè)生報名表》


    常德市鼎城區(qū)人力資源和社會保障局

    2023年4月23日

    原文鏈接:https://www.dingcheng.gov.cn/xwdt/tzgg/content_225529

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