2021-01-12 | 文章來(lái)源:
2021湖南株洲市教育局直屬學(xué)校面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘教師55人公告已發(fā)布,報(bào)名方式:郵箱報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名時(shí)間:2021年1月12日至23日,以下是湖南教師招聘網(wǎng)為您提供的公告詳情:
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合株洲市教育局直屬學(xué)校編制、崗位空缺情況和工作需要,面向高校2021屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師55名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
株洲市教育局成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在株洲市教育局教師工作科,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。中共株洲市紀(jì)委株洲市監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,崗位所要求的專(zhuān)業(yè)參照《湖南省2020年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿(mǎn)的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次公開(kāi)招聘計(jì)劃55名(詳見(jiàn)附件1)。
五、發(fā)布信息
招聘信息通過(guò)株洲市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、株洲教育網(wǎng)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。其他各環(huán)節(jié)相關(guān)信息均在株洲教育網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。
六、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間
2021年1月12日至23日。
(二)報(bào)名地點(diǎn)
各招聘學(xué)校(詳見(jiàn)附件2)。
(三)報(bào)名方式
采取郵箱報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料:①請(qǐng)應(yīng)聘者自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《株洲市教育局直屬學(xué)校2021年面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師資格審查表》(詳見(jiàn)附件3)。②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)和崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份,應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。③近期藍(lán)底彩色免冠1寸照片1張(標(biāo)注:姓名+報(bào)考崗位。如:張三+A1株洲市一中高中語(yǔ)文教師)。
郵箱報(bào)名材料:請(qǐng)應(yīng)聘者將現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料掃描或拍照,以壓縮包(其名稱(chēng)為“招聘學(xué)校+崗位代碼+姓名+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+畢業(yè)學(xué)校”)形式發(fā)送至各招聘學(xué)校報(bào)名專(zhuān)用郵箱,并與招聘學(xué)校確認(rèn)是否收到郵件(注:電子照片尺寸為320*240像素以上,大小為100-500K之間,JPG格式)。
(四)相關(guān)要求
要求“雙一流”大學(xué)本科生前三年綜合測(cè)評(píng)成績(jī)須處于同校同專(zhuān)業(yè)的前50%;其他高校本科畢業(yè)生前三年綜合測(cè)評(píng)成績(jī)須處于同校同專(zhuān)業(yè)的前20%;報(bào)名時(shí)提供由學(xué)校出具的前三年綜合測(cè)評(píng)成績(jī)證明。研究生不作此項(xiàng)要求。
應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)以及崗位要求的教師資格證必須于2021年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。
未按規(guī)定提交材料或提交材料不齊者,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。因本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)。
七、資格審查
各招聘學(xué)校對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審,市教育局對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),均可取消考試成績(jī)或聘用資格。
八、考試
(一)開(kāi)考比例
崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)市人力資源和社會(huì)保障局同意后,根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
(二)考試方式
本次招聘采取面試和說(shuō)課的方式進(jìn)行。
面試:資格審查合格人員全部參加面試。由各招聘學(xué)校組織實(shí)施,可通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)面試或線(xiàn)上面試的形式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)認(rèn)知、儀表儀態(tài)、在校表現(xiàn)、語(yǔ)言表達(dá)和交流溝通能力等??偡?00分。
說(shuō)課:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員的面試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍說(shuō)課人選。主要測(cè)試應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、領(lǐng)會(huì)教材的能力、組織課堂教學(xué)的能力、綜合分析的能力等??偡?00分,成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。說(shuō)課成績(jī)合格線(xiàn)為70分(含70分),未達(dá)到70分者不能進(jìn)入簽約環(huán)節(jié)。
(三)確定簽約人選。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位說(shuō)課成績(jī)排名先后(說(shuō)課成績(jī)相同,面試成績(jī)高者入圍),按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定簽約人選。如有放棄資格者,按說(shuō)課成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。簽約人選名單在株洲教育網(wǎng)進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后即可與招聘學(xué)校簽約就業(yè)協(xié)議書(shū)(請(qǐng)考生準(zhǔn)備好三方就業(yè)協(xié)議)。簽約成功者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(四)考試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。
九、體檢與考察
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,增加吸毒項(xiàng)目檢測(cè)。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié), 主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位說(shuō)課成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次。
十、公示與聘用
根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,并在株洲市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、株洲教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議,按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。未能按時(shí)辦理檔案轉(zhuǎn)入等手續(xù)者視為自行放棄。
十一、特別提示
(一)應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注株洲市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、株洲教育網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責(zé)任自負(fù)。
(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘紀(jì)律,對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。
(四)實(shí)行誠(chéng)信考試。應(yīng)聘人員需按照誠(chéng)信考試承諾書(shū)的要求,誠(chéng)信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī),不隨意放棄。
(五)根據(jù)疫情防控要求,請(qǐng)應(yīng)聘人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù),按照各階段招聘工作的通知要求,落實(shí)防疫措施,提供相關(guān)證明,配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。
(六)本次招聘的崗位情況、招聘條件、資格審查等有關(guān)事宜,請(qǐng)咨詢(xún)各招聘學(xué)校。
十二、咨詢(xún)與監(jiān)督電話(huà)
(一)咨詢(xún)
招聘學(xué)校咨詢(xún)電話(huà):詳見(jiàn)附件2
政策咨詢(xún)電話(huà):株洲市教育局0731-22663735
(二)監(jiān)督
中共株洲市紀(jì)委株洲市監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組:0731-22660118
株洲市人力資源和社會(huì)保障局:0731-28681082
附件下載>>>
株洲市教育局
2021年1月12日
原標(biāo)題:株洲市教育局直屬學(xué)校2021年面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師公告
原文鏈接:http://rsj.zhuzhou.gov.cn//c935/20210112/i1648670.html
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