2020湖南化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘50人公告（第二批）已發(fā)布，報(bào)名方式：郵箱報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2020年12月2日-至12月13日17:00截止，以下是湖南教師招聘網(wǎng)為您提供的公告詳情：

湖南化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)建于1958年,位于長(zhǎng)株潭城市群三大核心之一的株洲市。學(xué)校是由湖南省人民政府舉辦、湖南省教育廳直屬的國(guó)有公辦全日制普通高校,是國(guó)家優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校、全國(guó)黨建工作示范校、教育部人才培養(yǎng)工作水平優(yōu)秀評(píng)估單位、湖南省優(yōu)秀示范性(骨干)高職院校、湖南省卓越高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院建設(shè)單位。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合學(xué)院工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制內(nèi)事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在湖南省人力資源與社會(huì)保障廳和湖南省教育廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)院成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)院人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)院監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位29個(gè);招聘計(jì)劃50人,其中管理崗位2人,專業(yè)技術(shù)崗位48人(詳見(jiàn)附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn/)湖南化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hnhgzy.com/)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2020年12月2日-至12月13日17:00截止

2.報(bào)名方式

采取電子郵箱報(bào)名方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)或未明確崗位則取消應(yīng)聘資格。

報(bào)名資料要求:①請(qǐng)應(yīng)聘者登錄湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》。②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和崗位要求的資格證書及相關(guān)證明材料,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。③近期同底彩色免冠1寸照片2張(領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)交人事處)。

報(bào)名電子郵箱及要求:請(qǐng)應(yīng)聘者將報(bào)名資料掃描或拍照,以壓縮包(其名稱為“崗位編號(hào)+崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至報(bào)名電子郵箱:hnhyrsc123@sina.com(如多次發(fā)送則以首封電子郵件內(nèi)容為準(zhǔn))。

3.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)(境)留學(xué)人員學(xué)歷(學(xué)位)應(yīng)提供通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證報(bào)告。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)以及職稱證書必須于2020年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2020年11月30日為截止日期。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

資格審查的通過(guò)人員名單、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、考試時(shí)間及地點(diǎn)在學(xué)院網(wǎng)站公布。

(四)考試

1.開(kāi)考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)主管部門和省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式

采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的50%、面試占綜合成績(jī)的50%)。

筆試:通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)等,總分100分。

面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員(達(dá)到開(kāi)考比例,但未達(dá)到入圍比例的,則全部入圍;分?jǐn)?shù)并列的,一并入圍)。專技崗01-24:面試采取試講的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、表達(dá)能力、課堂控制力等基本素質(zhì),總分100分。專技崗25-27、管理崗01-02:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和綜合分析等能力,總分100分。

所有崗位設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件、準(zhǔn)考證和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件,各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)趯W(xué)院網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn)),按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)湖南省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731-22537623(湖南化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處)

舉報(bào)電話:0731-22537692(學(xué)院監(jiān)察處)

附件下載>>>

湖南化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2020年11月23日

原標(biāo)題：湖南化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年第二批公開(kāi)招聘公告

原文鏈接：https://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202011/t20201123_13964646.html