為了高質(zhì)量建設(shè)永州師范高等?？茖W(xué)校，根據(jù)教育教學(xué)工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘工作人員，特制定本方案：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核的方法進(jìn)行。招聘工作由永州師范高等專科學(xué)?；I建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，市教育局、市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)招聘工作全程參與監(jiān)督、把關(guān)。

二、招聘職位及人數(shù)

本次公開招聘16個(gè)職位,30名事業(yè)單位教師及工作人員，具體崗位詳見《2019年永州師范高等專科學(xué)校(籌)公開招聘工作人員崗位表》。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好品行，熱愛教育事業(yè)，具有正常履職的身體條件，具備符合報(bào)考職位要求的文化程度和工作能力。

2.符合具體崗位學(xué)歷、學(xué)位、年齡、專業(yè)及相應(yīng)資格條件，詳見《2019年永州師范高等?？茖W(xué)校(籌)公開招聘工作人員崗位表》。

3.報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證必須在2019年8月31日前取得, 教師資格證等招聘職位要求的證書必須在2019年12月31日前取得。

4.資格審查中涉及年齡的計(jì)算時(shí)間以招聘崗位資格條件的規(guī)定為準(zhǔn)。文字綜合崗位要求發(fā)表的文章必須在報(bào)名前取得。招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷，工作年限的計(jì)算時(shí)間一律截止至2019年7月31日，按足年足月計(jì)算。

5.不得報(bào)考的情形：

①曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

②在各級(jí)招聘中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為并在禁考期內(nèi)的人員;

③現(xiàn)役軍人;

④被辭退未滿5年的國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位原工作人員;

⑤具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

按照發(fā)布信息、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。各環(huán)節(jié)工作由市教育局負(fù)責(zé)牽頭組織實(shí)施。

(一)發(fā)布信息

2019年8月6日起在永州市人社局門戶網(wǎng)站、永州人事考試網(wǎng)、永州市教育局門戶網(wǎng)、永州市教育局微信公眾號(hào)發(fā)布公告信息。

(二)網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格初審

請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀報(bào)名程序，因考生不依程序?qū)е聢?bào)名不成功者由考生自己負(fù)責(zé)。

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間和網(wǎng)站。2019年8月15日9:00至8月17日17:00，報(bào)考人員登錄永州人事考試網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名流程

報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄永州人事考試網(wǎng)(http://www..com)→網(wǎng)上報(bào)名→網(wǎng)上報(bào)名網(wǎng)址(https://yzs-)→2019年永州師范高等?？茖W(xué)校(籌)公開招聘工作人員→閱讀相關(guān)文件→報(bào)名。

3.網(wǎng)上資格初審

8月15日起，招聘單位會(huì)同其主管部門組織對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，初審合格者可以進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，初審合格者不能更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位;初審不合格者，報(bào)考人員可以改報(bào)符合條件的其他招聘崗位。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)

按照物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)為50元/人。報(bào)考人員登錄報(bào)名服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(建設(shè)銀行網(wǎng)銀)，網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止至8月17日17：00。

因政策原因?qū)е聼o法開考的退還報(bào)考人員考務(wù)費(fèi)，考生缺席考試，或資格復(fù)核不合格者，不予退費(fèi)。

5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

完成報(bào)名并確認(rèn)過繳費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)于2019年8月 22日9:00至8月23日17:30自行在報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

6.報(bào)名注意事項(xiàng)

①每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀招聘公告、職位表，報(bào)考符合條件的職位。對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷以及其他條件等有疑問的，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系。

②報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠信考試承諾書，記住自己的報(bào)名序列號(hào)，維護(hù)個(gè)人填報(bào)的信息。

③報(bào)考人員填寫的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證書及其他有關(guān)證件證明騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

④報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書一字不差地填寫。專業(yè)審查參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。所學(xué)專業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位提出意見，招聘單位主管部門認(rèn)定，并及時(shí)報(bào)市人社局備案。請(qǐng)報(bào)考人員學(xué)習(xí)掌握《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)，準(zhǔn)確填寫本人報(bào)名信息，以便準(zhǔn)確選擇合適的職位。

⑤在8月16日至8月17日每天上午9:00發(fā)布各職位報(bào)名統(tǒng)計(jì)數(shù)。網(wǎng)上提交報(bào)名信息期間，報(bào)考人員可以在網(wǎng)上修改自己的報(bào)名信息，可以改報(bào)符合條件的其他崗位(初審合格的除外)。網(wǎng)上提交報(bào)名信息結(jié)束，不接受新的考生報(bào)名;已經(jīng)提交信息的人員不能修改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位(網(wǎng)上資格初審不合格者除外)。

報(bào)考人員務(wù)請(qǐng)關(guān)注本人的資格初審狀態(tài)，并及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。

7.用人單位報(bào)名咨詢電話:(李老師)

(三)筆試

報(bào)考人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人身份證參加筆試。招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:3的比例方可開考。對(duì)報(bào)考人數(shù)未達(dá)到筆試開考比例的職位，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，報(bào)人社部門批準(zhǔn)，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或降低開考比例。經(jīng)批準(zhǔn)降低比例開考或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，其參考人員筆試成績不得低于同試卷實(shí)際參考人員的平均分或60分方可列為面試對(duì)象。  

1.筆試時(shí)間：2019年8月25日。

2.筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

3.筆試內(nèi)容

①文字綜合崗位筆試一科，內(nèi)容為閱讀與寫作，測(cè)試時(shí)間為上午9:00-11:30。

②輔導(dǎo)員崗位筆試兩科，第一科為公共基礎(chǔ)知識(shí)，測(cè)試時(shí)間為上午9:00-10:30，第二科為高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)知識(shí)，測(cè)試時(shí)間為下午14:00-16:30。

③學(xué)前教育教師、小學(xué)教育教師、化學(xué)教師、體育教師、普通話教師等崗位筆試兩科，第一科為相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)，測(cè)試時(shí)間為上午9:00-11:30，第二科為高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)知識(shí)，測(cè)試時(shí)間為下午14:00-16:30。

④其他崗位筆試一科，內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)，測(cè)試時(shí)間為上午9:00-11:30。

4.筆試試題：由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一委托專家命題，總分為100分。所有命題、制題、運(yùn)卷、保密、閱卷人員均簽訂保密責(zé)任書，明確泄密責(zé)任追究。試卷保密保管按高考試卷保密有關(guān)要求執(zhí)行。命題、制題、運(yùn)卷、保密、閱卷、登分工作由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

5.筆試成績公布與查詢：2019年9月2日起在網(wǎng)上公布考生筆試成績，對(duì)成績有異議的考生可在9月3日8:00至16：00申請(qǐng)筆試成績復(fù)查。

(四)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，由招聘單位負(fù)責(zé)初審，主管部門負(fù)責(zé)復(fù)審,時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

1.資格審查對(duì)象:9月5日公布資格審查對(duì)象名單。筆試結(jié)束后按招聘職位計(jì)劃1∶2的比例，在報(bào)考該職位人員中按筆試總成績從高分到低分確定資格審查對(duì)象。入圍末位人員成績相同的一并確定為資格審查對(duì)象。資格審查合格人員為面試對(duì)象。

2.資格審查內(nèi)容：本人持報(bào)名登記表、誠信考試承諾書、本人身份證、畢業(yè)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)位證、職位要求的資格證書和相關(guān)證明等原件及復(fù)印件各一份，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。資格審查機(jī)關(guān)對(duì)照職位條件和報(bào)考人員填寫的報(bào)名信息，認(rèn)真查驗(yàn)證件、證明。

未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合報(bào)考職位條件和要求的，資格審查不合格，資格審查機(jī)關(guān)取消其參加面試的資格。

3.資格審查對(duì)象遞補(bǔ)：因報(bào)考人員放棄面試資格或資格審查不合格，在報(bào)考該職位人員中按筆試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),可以依次遞補(bǔ)2次。面試公告發(fā)布后不再遞補(bǔ)，未按時(shí)參加面試的人員視為缺考。

4.資格審查貫穿招聘工作全過程，每個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，隨時(shí)取消其資格。

(五)面試

面試方案報(bào)市人社局核準(zhǔn)后實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行公布確定。

1.面試對(duì)象：資格復(fù)審合格人員。 

2.面試方式

①文字綜合、圖書館管理員、檔案管理員、會(huì)計(jì)、輔導(dǎo)員等崗位：結(jié)構(gòu)化面試(考察綜合素質(zhì))。

②體育教師、普通話教師等崗位：試教(中專階段相應(yīng)學(xué)科教材)(占60%)+專業(yè)展示(占40%)。

③學(xué)前教育教師、小學(xué)教育教師、化學(xué)教師等崗位：試教(中專階段相應(yīng)學(xué)科教材)。

④網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)技術(shù)人員、網(wǎng)絡(luò)電子設(shè)備管理員、數(shù)字媒體技術(shù)(后期制作)人員、影視編導(dǎo)攝影像、校醫(yī)、燈光音響工程師等崗位：技能考核(考核專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力)。

3.面試成績計(jì)算：面試總分100分。按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算，分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后二位數(shù)。實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)相等的，應(yīng)聘人員面試成績必須不低于70分，方可作為體檢對(duì)象。

4.成績合成與排名：按照筆試60%、面試40%的比例合成考試綜合成績。分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，各職位按考試綜合成績從高分到低分排名?？偡殖煽兿嗟鹊?，以筆試成績高者優(yōu)先錄用。

(六)體檢

各職位根據(jù)筆試和面試比例合成的綜合成績從高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象。若綜合成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液檢測(cè)?？忌鷮?duì)體檢結(jié)論有疑問的，可提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。

(七)考察

體檢合格者為考察對(duì)象,由用人單位負(fù)責(zé)組織考察工作。考察的主要內(nèi)容應(yīng)包括考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況?？疾斓耐瑫r(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件再次進(jìn)行復(fù)查?？疾觳环弦蠡蜃詣?dòng)放棄的，不予聘用。

(八)公示

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，用人單位集體研究擇優(yōu)確定擬聘人員，經(jīng)市教育局審核報(bào)市人社局審查同意后，在網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘用人員有異議的，由用人單位及其主管部門調(diào)查核實(shí)，作出明確結(jié)論。

體檢、考察或公示不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。面試后，因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(九)聘用

公示無異議的擬聘用人員名單報(bào)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定辦理考編聘用相關(guān)手續(xù)。

五、紀(jì)律與要求

要嚴(yán)肅考試紀(jì)律，嚴(yán)格保密制度，加強(qiáng)招聘工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。用人單位負(fù)責(zé)人和參與招聘工作的人員在組織公開招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。招聘工作人員要嚴(yán)格遵守人事紀(jì)律，如發(fā)現(xiàn)工作人員工作失職、把關(guān)不嚴(yán)或幫助他人徇私舞弊的行為，一律嚴(yán)肅查處。報(bào)考人員不得違反考試考核紀(jì)律，否則取消考試資格，2年內(nèi)不得參加永州市教育局組織的招聘考試。

投訴舉報(bào)電話：(市教育局教師工作科);(市紀(jì)委市監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)。

附件下載：

永州師范高等專科學(xué)校籌建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年7月27日

原標(biāo)題：永州師范高等?？茖W(xué)校(籌)公開招聘工作人員方案

文章來源：

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