2019-07-16 | 文章來源:
為滿足我縣職業(yè)教育發(fā)展需要,根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,面向社會公開招聘縣職業(yè)中專教師12名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘計劃
共計劃招聘教師12名,具體信息見《江永縣2019年公開招聘職業(yè)中專教師崗位表》。報考人員可通過下列網(wǎng)站查閱相關(guān)信息:永州市人力資源和社會保障局()、江永縣人民政府()。
三、招聘條件
1、應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備下列條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1983年7月25日至2001年7月25日期間出生)(年齡以發(fā)布公告日為準(zhǔn));
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(五)無傳染性疾病,無精神病史。
(六)具備各崗位所需的其他具體條件(見附表1)。
2、應(yīng)聘人員有下列情形之一的,不得報名:
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
(二)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
(三)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
(五)已屬于我縣在職在編的人員;暫未考編的特崗教師;被辭退未滿5年的人員;現(xiàn)役軍人;
(六)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序及要求
按報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。
(一)報名與資格審查
(1)報名方式:現(xiàn)場報名、郵箱報名()。
(2)報名地點及時間:
縣職業(yè)中專教師崗位報名地點設(shè)在縣職業(yè)中專實訓(xùn)樓六樓小會議室。報名時間2019年7月25日至7月28日。
(3)報名要求:考生報名須填寫報名登記表。報名時需提供本人身份證、畢業(yè)證或應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、崗位要求的相關(guān)資格證書和相關(guān)證明等原件及復(fù)印件和3張近期同底1寸彩照【應(yīng)屆畢業(yè)生帶“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”(空白件至少3份)、“畢業(yè)生推薦材料”(含畢業(yè)學(xué)校出具并蓋學(xué)校公章的學(xué)業(yè)成績單)】。報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。對提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消其報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
(4)資格審查:資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審,并貫穿招聘考試工作全過程。資格初審合格者,填寫《江永縣教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》。專業(yè)要求審核參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。
報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,但未列入招聘崗位專業(yè)的,不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,但與招聘崗位要求專業(yè)相近的,由用人單位提出意見,縣教師招考領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定是否可以報考。
報考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位),以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
報考人員的畢業(yè)證和招聘崗位要求的其他證書必須在2019年8月20日前取得。
報考人員不得報考錄聘后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招考崗位。
(二)筆試
(1)筆試開考比例:有效報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不得低于3∶1。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)縣教師招考領(lǐng)導(dǎo)小組及縣事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn),取消、核減相應(yīng)崗位招聘計劃或降低開考比例。
經(jīng)核減后仍無法達(dá)到開考比例的職位予以取消,該職位報考人員可申請改報符合條件的其他職位,減少或取消的招聘名額在報名結(jié)束后7日內(nèi)公布。
經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,筆試成績應(yīng)達(dá)到60分。
(2)筆試內(nèi)容:語文、數(shù)學(xué)、音樂、旅游服務(wù)、電子電工、財會、汽修教師崗位為現(xiàn)行職高課程相應(yīng)學(xué)科知識。
筆試實行百分制。
(3)筆試考點及時間:
縣職業(yè)中專學(xué)校,2019年8月6日8:30—10:30
報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間、地點和要求參加考試。
(4)筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間及地點:
報考縣職業(yè)中專教師崗位的人員于2019年8月4日至8月5日憑本人身份證到縣職業(yè)中專實訓(xùn)樓六樓小會議室領(lǐng)取。
(5)筆試成績公示時間及查詢地點:
2019年8月7日17:00,考生可通過永州市人力資源和社會保障局、江永縣人民政府等網(wǎng)站及江永縣教育局一樓公布欄查閱成績。
(三)面試
(1)面試名單公示時間:
面試名單公示時間另行通知(詳見江永縣政府網(wǎng))。
(2)面試時間及地點:
面試時間定于2019年8月16日,地點:縣職業(yè)中專。
(3)面試方式:實行百分制。
語文、數(shù)學(xué)以職業(yè)高中相應(yīng)學(xué)科教材均采取說課方式進(jìn)行(滿分100分),音樂、旅游服務(wù)、電子電工、財會、汽修專業(yè)教師崗位的面試包含專業(yè)技能操作展示(60分)和說課(40分)兩個環(huán)節(jié)。音樂教師崗位專業(yè)技能為展示舞蹈和聲樂。
(4)面試對象:根據(jù)筆試從高分到低分按照招聘計劃1:2的比例確定,如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的,則一并入圍面試??忌鷳{準(zhǔn)考證和有效證件參加面試。
當(dāng)出現(xiàn)報考人員因特殊原因放棄面試資格或資格復(fù)審未通過的情況,按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次),但不實行跨崗位調(diào)劑。
對參加面試的人員未達(dá)到面試比例又無遞補(bǔ)對象的,面試對象可按實際人數(shù)確定。
所有參加面試人員面試成績須達(dá)到60分,方可作為體檢對象。
(四)成績合成
縣職業(yè)中專教師崗位:綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
綜合成績相同的,以筆試成績確定排名順序;筆試成績相同語文、數(shù)學(xué)則須進(jìn)行面試加試,其他科目以技能展示成績確定排名順序,加試有關(guān)事項另行通知。
(五)體檢
在綜合成績達(dá)到60分以上(含60分)的考生中,根據(jù)招聘計劃1:1的比例,按照應(yīng)聘人員的考試綜合成績從高分到低分等額確定入圍體檢人員,體檢時間另行通知。
體檢在縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,同時進(jìn)行吸食毒品尿液檢測。
招聘單位和應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問的,在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可以向招聘單位主管部門或同級事業(yè)單位人事綜合管理部門提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(六)考察
考察對象為體檢合格人員??疾煊捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T組織實施,重點考察其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。同時對其進(jìn)行報考資格復(fù)查。
(七)公示
招聘工作各階段結(jié)果均面向社會公示,接受社會各界及考生的監(jiān)督。擬聘用人員名單公示內(nèi)容包括招聘單位,招聘崗位,擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號,監(jiān)督電話。公示時間為7個工作日。公示期間,對擬聘人員有反映的,由教育局及其用人單位調(diào)查核實,并依規(guī)進(jìn)行處理。
(八)聘用
公示無異議或有異議經(jīng)查實無問題的擬聘人員,報江永縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后,按程序辦理進(jìn)編、進(jìn)人手續(xù),其編制納入縣教育局統(tǒng)一管理,服務(wù)期5年以上(試用期一年),用人單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同。
面試后,因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺,不進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、招聘人員編制管理及待遇
(一)編制管理:招聘的教師為江永縣全額撥款事業(yè)單位編制。
(二)待遇:招聘的教師按照國家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位同類人員的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
1、事業(yè)單位公開招聘工作人員實行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,必須回避。
2、整個公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及紀(jì)檢、人大、政協(xié)有關(guān)部門的監(jiān)督。對考生考試作弊或弄虛作假的,視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格,已受聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退;對工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的,視情節(jié)輕重,調(diào)離工作崗位或給予處分,構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。
七、其他事項
1、報考人員應(yīng)保持報名時所填通訊方式暢通,并及時了解招聘部門發(fā)布的有關(guān)信息,因本人原因影響其招聘考試結(jié)果的,由本人自行負(fù)責(zé)。
2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3、經(jīng)本次公開招聘錄用后放棄的人員,5年內(nèi)不得參加我縣組織的公開招聘教師考試。報考人員報考有最低服務(wù)年限限制的崗位,一經(jīng)錄用后,在服務(wù)年限內(nèi)不能調(diào)離本縣,否則予以辭退。國家政策規(guī)定的受聘人員可以隨時單方面解除聘用合同的情形除外。
4、語文、數(shù)學(xué)專業(yè)教師應(yīng)于2019年8月30日前取得高中教師資格證,否則不予以聘用。
本次招聘政策由江永縣公開招錄(聘)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:江永縣教育局:,人事股:,聯(lián)系人:劉老師()、李老師()
江永職中: (何老師)、(蔣老師)
監(jiān)督電話:中共江永縣紀(jì)委:
江永縣人力資源和社會保障局:
江永縣紀(jì)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組:
附件下載>>>
中共江永縣委組織部
江永縣人力資源和社會保障局
江永縣教育局
2019年6月19日
原標(biāo)題:2019年江永縣職業(yè)中專學(xué)校公開招聘教師公告
文章來源:
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