為進(jìn)一步深化我縣教育系統(tǒng)人事制度改革，建立科學(xué)、規(guī)范、公正的用人制度，努力提升高中學(xué)校教師隊(duì)伍素質(zhì)，解決教師年齡和學(xué)科結(jié)構(gòu)矛盾，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，現(xiàn)就雙牌縣2019年高中及職業(yè)技術(shù)學(xué)校引進(jìn)緊缺學(xué)科教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招錄計(jì)劃

雙牌縣二中及職業(yè)技術(shù)學(xué)校全額事業(yè)編制急需緊缺教師15名(見(jiàn)附表)。

二、條件范圍

1、遵守法律法規(guī)，品行端正，熱愛(ài)教師職業(yè)，具有奉獻(xiàn)和團(tuán)隊(duì)精神;

2、具有相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證書(shū);應(yīng)聘高中語(yǔ)文崗位普通語(yǔ)等級(jí)為二甲及以上，應(yīng)聘其他學(xué)科普通語(yǔ)等級(jí)為二乙及以上;

3、全日制二本師范類院校及以上畢業(yè);

4、年齡在35周歲以下(即1984年1月1日以后出生)，身心健康，能勝任招聘崗位工作。

5、有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

②曾被開(kāi)除公職的;

③涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

④曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;

⑤本縣在編或在崗教師;

⑥其它不適宜從事教師崗位工作的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查。

緊缺教師引進(jìn)方案確定后，通過(guò)雙牌縣新聞網(wǎng)、雙牌縣政府網(wǎng)、雙牌發(fā)布進(jìn)行公告?？忌赏ㄟ^(guò)電子文檔及到雙牌縣教育局或高校供需見(jiàn)面會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(原已報(bào)名的不需重復(fù)報(bào)名)。報(bào)名時(shí)間為：2019年6月4日—2019年6月6日，報(bào)名地點(diǎn)：雙牌縣教育局五樓小會(huì)議室。報(bào)名應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名登記表，本人攜帶相關(guān)證件原件及復(fù)印件(身份證、畢業(yè)證〈應(yīng)屆畢業(yè)生由高校出具學(xué)歷證明〉、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證、5張一寸免冠彩照)到雙牌縣教育局小會(huì)議室進(jìn)行資格審查(資格審查小組由人社、編辦、教育、財(cái)政明確專人組成)，通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員方可參加面試。

(二)面試。

本次緊缺教師引進(jìn)只進(jìn)行面試，時(shí)間、地點(diǎn)待定，面試合格后按專業(yè)擇優(yōu)錄取。

1、面試具體要求：面試內(nèi)容為說(shuō)課+答辯，時(shí)間為12分鐘+3分鐘。所有專業(yè)說(shuō)課內(nèi)容為所報(bào)專業(yè)的高二年級(jí)課本內(nèi)容，評(píng)分分值為100分，由考評(píng)組(聘請(qǐng)相應(yīng)學(xué)科專業(yè)教師)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘人員所學(xué)的專業(yè)知識(shí)及專業(yè)技能進(jìn)行面試或測(cè)試。

2、面試結(jié)束后，分崗位和學(xué)科按成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人員。

(三)體檢。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，以面試成績(jī)從高分到低分，按擬招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員，體檢費(fèi)由本人承擔(dān)，不交納體檢費(fèi)或不按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

(四)考察公示。

對(duì)體檢合格考生確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、查核個(gè)人檔案等，并對(duì)考核合格人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，在雙牌縣新聞網(wǎng)、雙牌縣政府網(wǎng)、雙牌發(fā)布公示5個(gè)工作日。

(5)聘用。

擬引進(jìn)人員經(jīng)公示無(wú)異議后，由教育行政主管部門提出聘用意見(jiàn)，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組確定，簽訂聘用合同。用人單位憑聘用合同在15日內(nèi)到相關(guān)部門辦理考編、聘用、調(diào)動(dòng)手續(xù)。引進(jìn)到雙牌縣教育系統(tǒng)的急需緊缺人才，最低服務(wù)期為5年。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度?？h教育局和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，實(shí)行回避。

(二)雙牌縣2019年招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)和上級(jí)監(jiān)督，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正，堅(jiān)決按有關(guān)規(guī)定懲處以下違紀(jì)違規(guī)行為：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的;

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5.違反招聘規(guī)定的其他情形的。

(三)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

招聘工作咨詢電話： ， (唐)公開(kāi)招聘工作監(jiān)督投訴電話：雙牌縣教育局監(jiān)察室：，(盤)。

原標(biāo)題：雙牌縣2019年高中及職業(yè)技術(shù)學(xué)校引進(jìn)緊缺學(xué)科教師公告

雙牌縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年5月24日

附件1：

雙牌縣教育系統(tǒng)2019年緊缺教師引進(jìn)和教師招聘考試匯總表

序號(hào)	單位名稱	崗位名稱	學(xué)段	需求計(jì)劃（人）	崗位條件	方式
1	雙牌二中	語(yǔ)文教師	高中	3	全日制二本師范類院校及以上畢業(yè)；有報(bào)考專業(yè)、學(xué)段相符合的教師資格證；應(yīng)聘高中語(yǔ)文崗位普通話等級(jí)為二甲及以上，應(yīng)聘其他學(xué)科普通語(yǔ)等級(jí)為二乙及以上；1989年1月1日后出生。	緊缺引進(jìn)
		數(shù)學(xué)教師	高中	1
		化學(xué)教師	高中	2
		物理教師	高中	1
		生物教師	高中	1
		歷史教師	高中	1
		地理教師	高中	1
		計(jì)算機(jī)教師	高中	1
2	雙牌職業(yè)技術(shù)學(xué)校	語(yǔ)文教師	職高	2	全日制二本師范類院校及以上畢業(yè)；有報(bào)考專業(yè)、學(xué)段相符合的教師資格證；應(yīng)聘高中語(yǔ)文崗位普通話等級(jí)為二甲及以上，應(yīng)聘其他學(xué)科普通語(yǔ)等級(jí)為二乙及以上；1989年1月1日后出生。	緊缺引進(jìn)
		數(shù)學(xué)教師	職高	2
	合計(jì)			15

 

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